Да, возможно 2 дняв неделю плавающим графиком

В компанию пришла работать совсем недавно, надеюсь, что у меня все получиться. На мой взгляд, требования к работе немного завышенные, но мне очень хочется остаться в этой команде. Могу сказать, что работают здесь замечательные ребята, которые тебе подскажут, что к чему. Руководство, то же адекватное, старается создать для своих сотрудников максимально комфортные условия труда. Условия труда хорошие, какой социальный пакет еще не знаю, пользоваться не приходилось.

Подскажите трудоустройство оператора зайнятость действительно по 4 часа полставки?
И сколько выходных на деле?

@Соискатель, перезванивают только избранным

@Гость, а виноваты вы что согласились на другой график а не стали оспаривать его

Мерчендайзеров за людей не считают,говорят работать с 9 до шести с перерывом на обед, на практике это выглядит с 9 до 19.00 без перерыва, первая з.п через 45 дней, могут дать аванс но он очень маленький, нужно ездить по всему городу все это время,за свой счет. Нарушают трудовое законодательство, выбила оформление только через три недели, ключевое слово — выбила. Супервайзер Аня только требует, сделай то,сделай это.. магазинов много, твои проблемы которые напрямую связаны с работой никого не волнуют, разве что ценникодержатели дадут. Постоянно говорят искать подходы с администрацией по остаткам, которые те не хотят выдавать, и все это за 10 тыс грн. Заболел — только через больничный, даже на один день отпросится нельзя. В целом компания как будто застряла в 90 годах. Из плюсов государственные праздники — выходные, плюс выходные — выходные.

Очень хорошая фирма

Владелица вышеназванных торговых марок — Людмила Ивановна Пащук ,-не любит выплачивать наёмным работникам зарплату (задерживает месяцами).
Люди,не выдерживая,несвоевременность выплаты зарплаты,-уходят без получения расчёта.

При звЖльненнЖ виплачують тЖльки офЖцЖйну мЖнЖмальну зарплату на картку. ЗвЖльняючись, не розраховуйте отримати основну неофЖцЖйну зарплату.

Обычный игнор без объяснения. Я получил отклик на почту, мне по телефону назначили собеседование я пришел ровно в назначенное время и начал звонить (через двери просто так к ним не попасть). Телефон не отвечал, потом сбрасывался. В конце получил смс что мне позвонят…Не позвонили до сих пор. Потратили пару часов моего времени. Кто им мешает сообщить что собеседование не состоится или переносится сложно сказать. Но думаю если такое отношение к соискателю то к сотруднику будет отношение не лучше…Хотя по правде говоря такая наглость со стороны работодателя у меня впервые. С другой стороны для меня собеседование работодателя таки состоялось…Я понял что мне такой работодатель не нужен.

Подтверждаю гнилость конторки.
Чуть что — ведут на детектор лжи.
Лучше бы зарплату так платили. В конвертах и то оштрафуют за все что угодно.
Гергель — привет. Чтобы тебе так по жизни платили и доверяли.

Владельцы компании думают только о том как спасти свои миллионы в кризисный момент, а о том что сотрудники с детьми и финансовыми обязательсвами остались без работы, это их не волнует!
Как результат, компания не выполнила свои обязательства по выплате запрлат, кинула своих партнеров, а клиентов вовсе нагревает на билетах и отелях!
Хуже директора как Марина не существует, она вообще не понимает как управлять компанией!
Не сотрудничайте с компанией!!!

Самые лучшие профессионалы работали в этой компании!
Благодаря коллективу и прекрасной команде держался Скай.
Работодатели, эти сотрудники на вес золота!
Увы, руководство этого не ценила(

КомпанЖя не велика знаходиться по адресЖ Новозабарська 21 КерЖвник Денесюк Микола Миколайович справив враження дуже вЖчливоЗ людини. Оформлення на роботу проходило швидко що навЖть здивувало. На даний момент проживання для робЖтникЖв Д безкоштовним у хостелЖ. Вот тЖльки у бригадЖ Д люди якЖ якЖ портять атмосферу Ж погано те що Зх вибрали бригадиром(

@Александр, Фирма Сиксенс это не один человек, а дружный коллектив честных профессионалов.
Только это действительно важный фактор для достижения лучших показателей компании в свой сфере деятельности.
Не «вписываешься» в эти критерии не стоит выбирать эту компанию.
Лучше так,
чем потом извиняться за себя.
Только честно и добросовестно работать.
И не как иначе.