ТЖкайте хто може, а хто не може всерЖвно тЖкайте!!!!!! ЗаробЖтну плату не платять взагалЖ! Вижинуть як собак без грошей Ж нЖчого ти не докажеш,бо вони всим башляють…в т.ч. прокуратурЖ, скЖльки уже туди звертались люди….все безтолку,як було так Ж Д….обЖцянками тЖльки кормлять….потерпЖть та потерпЖть. ц так пЖвроку затримка.

Лорик!Пиз..еть-не мешки ворочать!!!!!!!!!!!!!Ты уже всех достала!!!!!

ООО ‘Элит-Авто’
Киев
6000 грн
полная занятость
среднее образование
без опыта работы / начальный уровень
Менеджер-консультант.
Обновлено: 24 января 12:25
Требования к кандидату / информация о вакансии:
Менеджер-консультант для работы в офисе на телефоне. Без выездов, без поисков клиентов, З/п от 6000 грн.в мес. Выплата еженедельно. Возраст желательно 18-27 лет.
Место расположения офиса возле метро( правый берег).
Запись на собеседование по тел: (099)-503-63-86 или (068)-307-97-26, (063)-87-344-64 Анна Александровна.
Высылайте свое резюме через форму "Отправить резюме", с указанием в теме письма должности, на которую Вы претендуете (Резюме на вакансию: Менеджер-консультант.)
Контактная информация:
Контактное лицо: Анна Александровна
Телефон: 0638734464

Требуются офисные сотрудники в новый офисный центр, для работы в офисе по телефону, возраст желательно 18-28 лет, З/п стабильна 1500грн. в неделю. Тел: (099)-503-63-86 или (068)-307-97-26, (063)-87-344-64 Татьяна!!!

все хорошо

В связи с открытием нового филиала, компания набирает сотрудников. Работы в офисе, на входящих звонках, концультация по телефону. Большая перспектива карьерного роста. Запись на собиседование по номеру (044)206-45-55 или (093)974-60-94.

Предыдущий отзыв — полная чушь.
Работаю в этом сервисе с 2011 года. Хороший коллектив, демократичное руководство, большая площадь, организованные рабочие места, есть все необходимое оборудование. Объем ремонтов, хоть и плавает от месяца к месяцу, но не более, чем в пределах сезонных колебаний. Работы хватает с головой, было бы желание и прямые руки. По выплате ЗП так же вопросов не возникало. Мало того, есть договоренность о минимальной гарантированной ЗП, на случай когда процент от выработки получился невысоким или на случай отпуска. В общем, меня условия более чем устраивают.

Уважаемые инженеры, которые работают в данной нелегкой отрасли ремонта. Будьте бдительны и не попадитесь на удочку этих мошенников. Заработная плата и указанные обьемы ремонтов не сответствуют действительным. Условия труда оставляют желать лучшего. Обьемы ремонта составляют пятую часть заявленных 60-80 ноутбуков в месяц. За первые два месяца испытательного срока вам выплатят указанную ставку, последующие месяцы работы на процентах без ставки оставляют желать лучшего. Зарплату нужно выпрашивать, если выпросишь, то дадут только частями. Месяц пришлось работать вхолостую без обьема ремонтов, тупо приходя и отсиживая от звонка до звонка на работе. Остерегайтесь их и не попадайтесь.

Люди,судя по дурацкой стратегии и отсутствию каких нибудь реальных телодвижений для улучшения условий труда никто ничего не понимает.А некоторые явно имитируют бурную деятельность и всё.Ппц полнейший.

@Гость, Я вижу, что наш Глава представительства понимает реальную ситуацию и содействует в увеличении зарплаты. На собрании менеджеров нам всем было заявлено о возможной индексации зарплаты после первого квартала и после согласования с руководством, но про сегодняшний курс разговора не было. Я как все очень надеюсь на положительное решение, но мы все должны показать, на что мы способны и ориентироваться на результат.

От и хорошо что руководство може разует глаза и посмотрит проблемам в лицо а не через розовые очечи. Никто молча улыбатся и делать вид что все чудово не будет. Хватит уже что молчали пока офисная шушера во главе с Ревенкой прокакали все на свете. Шары не будет, господа и рабский труд не покатит. Обещали компенсировать- бабки на стол ( на карточки точнее ) Нечего тут агитацию разводить с обещаниями которыми сыты по горло. Слава Украине !

Уважаемые! Достаточно будоражить прошлое, необходимо строить будущее, а все копаетесь в старье. Не надо перед приездом руководства и перед принятием важных решений будоражить сотрудников. Занимайтесь честно и добросовестно каждый своим делом и тогда все поменяется в лучшую сторону. Поверьте, я знаю, что говорю!

Мальчишки и девчонки, вот и посмотрим как руководство сдержит слово. Скоро зарплата за март, увидим насколько слова совпадают с делами. Тем более что посеешь то и пожнешь.

Да, обещали в апрельскую выплату добавить к оплате за март сумму, компенсирующую курсовую разницу! Все очень ждут.

Кажется с апрельской зарплатой обещали компенсацию дать? Интересно как сдержит слово новое руководство?