В компании проработала не долго. Ушла по собственному желанию. Оооочень странная система начисления и премирования сотрудников, вся суть заключается в том, какими ты словами доносишь информацию, а не собственно смысл информации, то есть можно нифига не решить проблему обращающегося ( как и было в 90% случаях), главное донести это на "профессиональном языке", как они сами это называют и 100 раз сказать " Я Вас понимаю" маразм полный, ну честное слово,цирк какой-то, за это ставят оценки и по итогу месяца начисляют ЗП. Из плюсов-замечательная руководитель отдела, которая во всем помогала и всегда понимала, всегда есть вкусный чай. В коллективе присутствуют неудовлетворенные жизнью змеи, нужно уметь сразу дать отпор. В целом идеальное место и школа жизни для вчерашних студентов, для начинающих. И еще после увольнения мне дали ЗП на 1500 грн меньше и никак это не объяснили.

Как и везде, официально выплачивают только минималку.Остальную часть выплат выбить невозможно — кормят завтраками, отдают 1000 грн и просят подождать неизвестно сколько. Работа для тех, кого устраивает зп 3000 грн

график работы ненормированный практически без выходных по 10 12 15 дней в подряд заставляли работать выходные нужно было вечно выпрашивать в буквальном смысле этого слова отпуск больничный так же проблематично было взять так как руководство это не приветствует ставка мизерная бонус вроде бы как и не плохой но срезают его штрафами например тем что ставят огромный план который тяжело выполнить что бы получить бонус отношение директоров магазинов и их замов плохое сказать что то неприятное и тем самым испортить настроение это у них в моде вечно они заглядывают к тебе в монитор и подсказывают как заполнить заявку что бы кредит прошел намекают что мол если кредиты не будут проходить и будет много отказов то жизни в магазине мы тебе не дадим иногда хотят тебя заставить оформить какого то неблагонадежного клиента который потом скорее всего платить не будет и тебя за это обязательно оштрафуют еще частенько бывает перекладывают на тебя какие то обязанности свои или других сотрудников магазина вообщем все на нервах на этой работе людей не хватает потому что текучка большая из за плохого отношения работы в киеве на самом деле полно с нормальным нормированным графиком и нормальной зарплатой мной было принято решение сменить работу о чем я не жалею именно из за того что ко мне относились как к мусору и расходному материалу и мой вам совет меняйте работу если вас не считают за человека не терпите беспредел мне так жаль тех ребят которые там работают если не верите в то что я пишу то сделайте анонимный опрос среди сотрудников которые работают на магазинах и вы увидите что все что мной выше изложено правда

Humana People to People Ukraine. Классный некогда проект выглядит на 2018 год следующим образом. Заработная плата не соответствует выполненной работе. Нагрузки очень высокие. Персонала меньше чем начальников. Требования к персоналу запредельно жесткие, при его полной нехватке. .

Компания "МЯТА" ищет [censored] Менеджера люди не Видитесь на эту уловку (малый труд, большая зарплата) по продаже сегментов ХоРеКа, +еще нужно сидеть и парить по телефону овощи, фрукты, и разную бакалею! Приезжать в офис нужно 1 раз в неделю. Условия Вашей работы, з/п и % обсуждается при собеседовании проработала две недели, зп не выплатили, сказали вы нам не подходит! На работу принимает вот эта барышня Елена Викторовна тел. +380968447744, +380687449944. .

Не соглашусь с ниже сказанным. Каждый день и даже на выходных руководство приходит в офис.
А по поводу ЗП, то еще ни один сотрудник, который работает, а не приходит поболтать и взять участие в team-bilding НЕ ПОЛУЧИЛ МЕНЬШЕ 10к.
Я это знаю на 100% так как работаю в этой компании уже не первый мес.

Работал с этой конторой по обслуживанию терминалов пополнения. Там работает некий Олег Миончинский. Его рабочий номер 0675189832. Кидала редкосный. Вовремя не расчитывается. При приезде к терминалу, кроме текущей работы еще выполняешь другую, о которой даже слова не было сказано. Лучше обходите эту кантору стороной.

Ну это смотря в какой отдел и на какую должность. Офис на Осорках, рядом с метро — это плюс. Производство в Иванкове, есть развозки и обед там бесплатно — это тоже плюс. Еще плюс, что что зарплата вовремя и почти вся белая. Но минусов намного больше и текучка высокая. Если обратили внимание, то вакансии есть всегда, не успевают набирать. Самое главное не попасть в отдел развития бизнеса, начальствует которым Гулинский — тупорылое быдло букв не знающее, редкая и подлая мразь, ультрарашист и подонок по жизни. Много нормальных людей ушло из-за этого быдла, и продолжает уходить. Вот в марте уже двоих это ничтожество сожрало. А руководству компании пофиг на внутренние траблы — этого сраколиза оно полюбило. Руководство интересует только миллионы! И всё мало и мало, и мало и мало, хотя продажи с каждым годом ого как растут, но всё мало и мало — никак они не нажрутся. Да, и премий в этом году не будет, так что ориентируйтесь на ставку. Желаю Вам найти работу получше!

Соглашусь с предыдущим оратором, зарплата действительно ооочень маленькая, и не соответствует тем обьемам работы, которые есть. По зп обещают одно, а по факту получается намного меньше, и так каждый месяц всех сотрудников кормят, что в следующем будет больше. Владелец полный олень, придумал какие-то штрафы…какие могут быть штрафы, если у людей зп 6-7 тыс??? Коллектив очень крутой, но этого мало. рада, что ушла оттуда…