Не будем говорить о зарплате — банально её в адекватном понимание нет.Морально -психологическое состояние коллектива — близко к инфаркту .Директор Грозный -? хотелось бы знать его мнение о себе , как о директоре и человеке , как по мне ноль . Гл правления Дзерик решает ВСс — по сути психологический маньяк и любвеабильный хам , но здесь не о этом . Вспомним о тех у кого есть понятие чести , собственного достоинства и в 2014 покинули это счастье 1.Зам дир общ вопросы-1чел 2.Гл инженер-1чел 3.Нач производ отд-1чел 4.Нач смет отд-2чел 5.Сметчики-2чел 6.Гл механик-2чел 7.Прораб-1чел 8.Мастер-2чел 9.Инж качества-2чел 10.Инж ТБ-1чел 11.Нач ОК-1чел 12.Зав складом-2чел 13.Комплектовщик-1чел 14.Рабочие-метро в час пик сколько зашло столько и вышло .

Компания посто шикарная , полный соцпакет деньги вовремя — но деньги такие как и везде минималка , а конверта нет , если у рабочего зарлата больше 135 гр.в день у главы правления истеика . Текучесть кадров в год равна колличеству трудящихся , примено 50% табличек на дверях кабинетов не соответствует текущему моменту . Моральная атмосфера — в аду краше с весны 2014 по осень 2014 шесть человек побывало в больнице — серце , давлене. Глава правления Дзерик В.И — самодовольный не воспитанный хам , настоящий ПОМЕЩИК , оскорбить женщину даже в зрелом возрасте нет проблем ,а если вы женщина и вам до 35 сексуальная атака обеспечена.Совещание, начало 16ч30м окончание 18ч00м , в жизни начало 18ч00м окончание 21ч20м, правда это рекорд. Монолог одного ни о чём , ответы возможны- Да и Нет, остальное преступление .Любимые фразы недолугий идиот(ты),не успели? — а что делали в субботу и воскресение ,Вы уволены.Директор Грозный ЮВ — юноша ничего не решающий, прокладка между коллективом и гл правления , но с попыткой копировать великого.Но надо отметить ,коллектив в общем хороший , чем дальше от кабинетов великих — тем лучше .

К комментариям гость2 :позвонили,пригласили на собеседование,общался с гл.инженером и Грозным. Наобещали золотые горы,мол только работай!Прошёл медкомиссию,принёс остальные документы- «оформляли» 2 дня(постоянно кого-то нет на месте),в процессе выяснил,что зарплата чистая сдельщина,многим наплевать на свои обязанности(лишь бы не вышерстили),атмосфера СССР(в чём признаются сами сотрудники).Последней каплей стала выдача б/у одежды и ОБУВИ!!! Сразу после этой новости поехал в оффис и забрал документы(оказалось,что никто ничего даже не заполнял!) Итог:потрачено время, деньги на проезд и испорченное настроение.Компания-*АВНО!!!!

Согласна с комментарием 123,но при всем этом у дирекции компании ужасное отношение и общение с подчиненными. Директор компании (Грозний Ю.В.)- чрезмерно высокого мнения о себе человек позволяет себе такие высказывания в сторону сотрудников типа: «та вы ненормальные», «вы что больные», «это неправильно, все что вы делаете неправильно», таким образом у вас за время работы самооценка падает и падает. + ко всему он директор на бумаге и никаких ваших проблем решить не сможет, просто пешка председателя наблюдательного совета (Дзерик В.И.) который в свою очередь с виду нормальный представительный 63-летний дедушка, но тем не менее это не мешает ему насильно приставать к сотрудницам офиса, так сказать «внучкам», без перебора. Это ужасно, омерзительно и противно! Ужасная компания!!!!!!!!!! Любимая фраза наблюдателя — рыба гниет с головы, так оно и есть!!! ко всему этому зарплаты смех, причем они выкрутят так что вы и этого не получите, там за 100 грн. глотку перегрызут — мелочно!!! Фу-фу-фу… аж противно писать о них…

Компания неплохая, полный соцпакет, иногородним жылье, удобный офис, хорошый колектив. Минус — зарплата просто п,,дец какая маленькая..2500..3000. Хотя дают всегда вовремя два раза в месяц.

Знает ли кто-нибудь что-либо о работе в этой компании?

тот кто это написал -просто гений!все четко описал)))

а я благодаря этой компании научилась быстро набирать текст!)
это, наверное,единственный плюс…хотя те кто прошел про-фарму им уже ничего не страшно!мы и коня можем остановить в горящей избе!
компания во всех смыслах гниль!
скотское и хамское отношение к работникам внешней службы,при чем у всех!продакты будут придумывать всякую чушь для того что бы аргументировать не!сдачу экзаменов,зато когда реально нужна помощь,то никто никогда не поможет!
в общем эмоций после этой компании осталось крайне много и исключительно негативных!(все никак не описать)
особые эмоции у меня вызывает Алексей Солощенко!)

@Гость, Таня тебя уволили за то, что на работу не ходила. нечего грязь лить!!!

Отработала в компании больше года и меня уволили за то, что при следовом визите из 4-х посещаемых аптек в 5-ти меня не вспомнили в течении 30 секунд. Зашли в аптеку без талона на посещения, а когда зав.аптекой не захотела принимать, кидали ей 300 грн., чтобы она могла оплатить штраф за приём без талона. Ещё говорили, что кто не пройдёт тестирование по скайпу, того уволят. Я прошла и по скайпу и ехала в Киев на пересдачу, так как по скайпу я слишком дергала глазами. Бонусы аптекам не выплатили, пришлось свои заплатить около 2 000 грн. Продакт-менеджеры самые ужасные сотрудники,которые готовы тебя сожрать живьём. Ходят по следовым визитам,драконять первостольников так, что приходится потом налаживать контакт. А отчеты — это ещё одна сфера жизни медпреда, при том, что самая главная. Нужно сделать всё и каждый день, поэтому семья ждёт, пока отработаешь 24 часа в Про-Фарме, а потом можно и ей время уделить. О первостольнике надо знать всё, а также он должен тебе позвонить и отчитаться, что он поменялся сменами, заболел, ушёл в отпуск или не дай Бог уволился или ушёл в декрет.Продакты звонять по ночам и выходным дням и спрашивают о продажах, а потом как доказать своей второй половинке, что этот звонок с работы? После увольнения ещё 4 месяца отходила от невроза и каждый вечер дёргало, что пришёл вечер, а отчеты делать не надо.

Я непонял кто там ещё крыса че воше страх потеряли.

лет 5 назад, работая в аптеке, очень хорошо запомнила медпреда ПРО-Фармы М. (Киев, р-н Академгородка), смазливая такая морда. Обещал по 50 грн за каждую втюханную акционную упаковку «роминаля». за первые две заплатил, а когда в следующем месяце я продала уже 4, наш герой начал вести себя как баба (ну не как мужик точно), сначала морозился, потом торговался («двести нет, бери сто»), потом специально ходил не на мои смены, короче, спасибо девченкам с другой смены, они его прижали к стенке и деньги выбили.
понимаю, что может проблема только в этом конкретном сотрудникуе, но с тех пор упоминание названия про-фармы вызывает у меня рвотный рефлекс.
и эти дебильные про-фармовские сканеры на кассах, как они бесии, боже, и так места на кассе вообще нет, и чтоб пробить этот рецепт уходит уйма времени, буеее. Кстати, они все еще есть

100% правда. Во всем. В эту компанию надеюсь люстрация зайдет первой)))

Медицинский представитель
Город: Киев
Образование: высшее
Опыт работы от 1 лет
Основной текст анкеты:
Фармацевтическая компания Про-Фарма приглашает на работу ЛОХОВ (трудолюбивых, отзывчивых людей, желающих найти постоянную, стабильную
работу и уверенность в завтрашнем дне ).
Компания предлагает
— дружный коллектив (в лице региональных менеджеров- сборщиков сплетен, а также мелких склочников и воров, которые прикарманивают все фонды компании).
— конкурентную заработную плату (900 грн.- официально, остальное в конверте) .На
собеседовании Вам озвучат 9 или 12 тыс.грн.сразу!
— официальное трудоустройство ( после прохожд.исп.срока и повышения зар.платы увольнение за плохие результаты с набором следующей партии перспективных сотрудников и так по конвейеру).
— условия труда соответствуют уровню компании ( 15 визитов в день на своих двоих, отсутствие расходных промоматериалов, проезд и мобильная связь за свой счет. Есть бонусные программы, согласно которым кидают врачей и репутация Про-фармы с космической скоростью падает. Авто получить почти нереально -это минус 2 тыс.
из зар.платы, бензина не хватает даже по городу, если разобьете - компания сдерет с вас штраф).
— предлагаемый компанией соц.пакет не имеет границ, но ограничен оплатой больничных листов, что является несомненным достижением нашей компании, а также
тарифным отпуском .
Особую ценность и восторг вызывают и представляют собой наши менеджеры - новоиспеченный филд-форс кардио-направления Мельник Юлия (узнаете её по синдрому акромегалии) -продукт передовых технологий- поразит Вас своей наглостью и бестактностью, а также глубочайшим уровнем интеллекта. В лице этого руководителя Вы получите высокомерное отношение, перекручивание информации, заносчивое общение с индивидуальным подходом к каждому сотруднику- мы найдём ключик к Вашему сердцу!После общения с ней чувство доверия и доброжелательность к компании быстро рассеится и перейдёт в большое чувство недоразумения.
Также особо надо отметить нашу гордость - это наша отчетность- она занимает 80% работы репа ежедневно, отчеты будете делать до 11-12 ночи, а на сл.день
переделывать все за вчера и так по кругу.Дополнительный предмет гордости -система штрафов на ровном месте, а также работа с КПК (спутник следит где Вы есть).Тренинги
обязательно проводятся в выходные и праздничные дни.Продажи делятся непонятно, а
план растет со скоростью света.
В этой компании Вас будут гнобить, унижать, оскорблять, а также требовать
кучу бестолковых отчетов. При этом работать будете 24 часа в сутки!
P.S. Если у Вас есть большое желание сделать карьеру в фарм.бизнесе на поприще репа, целеустремлённость, работоспособность, уверенность в себе и достойная самооценка, то мы Вас ждём. Всего этого Вы лишитесь раз и навсегда. Наша компания сделает всё, чтобы снять с Вас розовые очки и показать всю безнадёжность, бессмысленность и бесперспективность работы на этом поприще.Кто готов быть рабом -
все сюда!
Резюме отправляйте по e-mail: ***
Контактная информация: Контактное лицо: КИДАЛА
E-Mail: *** Телефон: 51731827

Да, и свои деньги тратить на бензин и амортизацию личного авто, а так-же быть РАБОМ. Кто готов - все сюда. Сотрудников не ценят.

Не ценят — это мягко сказано. оскорбляют, гнобят, заставляют писать кучу бестолковых отчетов, на которые уходит все личное время, да еще и выходные. Не идите в ОТС там дурацкая система работы и бесконечные следовые продактов!!! @Гость, Забыла добавить, что машину получите через полгода, при условии, что с первого раза сдадите все экзамены. Если нет, то еще дольше