Кантора находится в силовой подстанции. Клиентам парит дерьмовое оборудование. Текучка кадров происходит со скорость света.Вообще забывают платить зарплату и все время на… Забейте вворкле или робата юей сколько они набирали сотрудников.Просто офигеете.

Не только работал, но и продолжаю работать@Гость,
что не так я написал?

Серьезная большая компания, работа интересная. Так как выполняют проект на другом континенте, очень много сотрудничают с другими странами по всему миру. Идешь на работу — и никогда не знаешь, что сегодня тебя ждет. работа должна быть интересной, и тут это обеспечат!

Молодая компания с молодым колективом.
Проработал 4 года, первый опыт официального трудоустройства после учебы в колледже. Приняли буквально на следующий день после собеседования (нашли меня по резюме в интернете, собеседования состояло из тестирования и общения с руководителем проекта и менеджером по персоналу). Не имея существенного опыта работы в подобной отрасли, мне пошли на встречу и дали время освоится, обеспечили всем необходимым для работы (рабочее место, ноутбук, технические средства), испытательный период 2 недели с не полной оплатой, во время которых моим заданием было освоить продукты компании. Компания работает над информационным и программным обеспечением, что требует повышенных знаний отрасли (их сайт: pharmbase.com.ua), имея только начальные знания, я всегда мог обратится к более опытным сотрудникам за помощью, что позволило изучить менее чем за три месяца нюансы работы в компании и стать полноценным членом коллектива.
Коллектив молодой, дружный, есть как и опытные сотрудники так и специалисты начального уровня, каких большинство, вообще для первого опыта работы неплохое место.
Уровень заработной платы на сегодняшний день соответствует минимальной или средней по региону (сотрудник в офисе, города Киев). В 2013 году пришел на ставку в 3 тис. грн., через год уровень заработной платы начал время от времени расти, за счет продаж и дополнительных обязанностей, составил в районе 5-6 тис. грн.
Руководство молодое, начинали так как и я, готовы выслушать и пойти на встречу, проблем, которых не можно было решить долгое время не бывало, взаимопонимание и взаимопомощь в приоритете.

La Famiglia- компания со своими тараканами.
Е. Огринская портит всю картину, ранее работала в ФМ-Групп, в данный момент рекрутер в La Famiglia.
Всех оговаривает, плетет интриги,ворует, С. Мириновой, советую выгнать ее в зашей, ее рекрутёру можно памятник поставить, как она ее терпит, не ясно!
Хорошо, что работаю в другом отделе, и начальник у меня не она.

Директор готов вкладываться только в себя. И все что он делает - это для себя! Не стройте фантазий!! Люди никому не нужны- это всего лишь рабочие батраки!

Работала в детском центре Зарина, который они разместили в Комфорт Тауне в жилой квартире. Меня сразу убило, что документов у них нет на садик и официально устроить на работу не могут. Главная мамочка садика, Фёдорова Виктория Ивановна, мнит себя психологом, а на самом деле дурит и грабит родителей. Детей держит в плохих условиях, нет ни врача, ни повара, ни воспитателей. Жучка она редкая и очень наглая. У садика нет никаких разрешений — все нелегально, даже квартира в аренде нелегально. Условий для деток нет — спят по несколько детей на одной кровати. За питанием должным образом не следят и с санстанцией большие проблемы. Соседи пишут на них постоянно жалобы во все инстанции из-за криков детей. Даже прокуратура ими занимается по жалобам родителей. Слава Богу нашла другую работу. Девочки, не повторяйте чужой плохой опыт — работа на Федорову не благодарная, платит мало, штрафует за все без повода и социалки никакой. Родители будьте внимательнее и не отдавайте детей в садики без разрешительных лицензий. В частных квартирах запрещено организовывать детские садики! Я осталась в шоке от этого садика. Куда только смотрят органы по защите детей?!

Изучаю возможность работы в этой фирме. Может кто-то информацией поделится?

В компании Make Clean работаю больше 3 лет за это время прошла путь от простого клинера, которая мало что понимала в профессиональной уборке до менеджера. Побольше бы таких руководителей как Игорь Анатольевич!!!

Все чистая правда.Против афериста Джаин Майанка или Джейн Маянка открыто два новых уголовных дела: по неофициальному оформлению сотрудников и банковской кредитной афере. Доигрался! Теперь каждый шаг индуса под контролем соответствующих служб. Держитесь от него подальше, чтобы не попасть с ним а историю.

Наткнулся на объявление грузчика. Условия устраивали вот и позвонил. Работал на обувном складе, где было сухо и не холодно. Форма рабочая была, удобная и чистая. Не новая, но состояние пригодное было. Жильем обеспечили бесплатно, как в объявлении и написано было. Единственный минус у нас не было развозки и кормили только один раз. Зарплату выдают одной суммой после вахты, авансы есть небольшие на неделю. У нашей бригады это по 1 000 рублей было, у многих с кем общался так же. Работать можно и даже без штрафов, главное захотеть.

@Дмитро, ну как вам сказать, да некоторые не получили, но поверте это заслуженно, многие также получили путевки на отдых и надбавки, шеф человек справедивый.

@Елена а чув шо ніби не всім бонуси заплатили в кінці року

Раньше работала в компании, где экономили буквально на всем – мебель, техника. Сбежала оттуда, потому что и на сотрудниках тоже начали экономить. Устроилась в московский филиал компании «Высоцкий консалтинг». Теперь сижу за новеньким компьютером, в хорошем офисе, с нормальной зарплатой и в нормальном коллективе, в котором хоть с ДР поздравляют!

Компания очень интересная. Понравился проект, на который проходила собеседование, специалисты, офис. Думаю перспективы у Компании большие