Я работал в компании Сона-Фарм и подтверждаю описанную информацию — компания работает крайне не этично — деньги врачам за назначения очень серьезных рецептурных препаратов ПЛАТЯТ!Особенно по препаратам Мерк- Сероно — репродуктология,Дианатал,Ребиф,сайзен,Альфаферон,Задаксин(уже препарата нет),Урсолизин,Неотон и Вессел Дуэ — 10-25 % от стоимости. Врачи порой назначают эти препараты без необходимости совершая таким образом преступление. Подталкивает врачей к этому компания Сона-Фарм! Руководит преступной деятельностью действительно Анатолий Карпенко и Елена Попова -они хорошо зарабатывают на здороье людей. Товарно -денежные отношения осуществляются через службу КАМ Абрамов Кирилл,Копец Роман,Пилипенко Андрей,Гадлевский Сергей,Лобода Татьяна. Подкуп врачей и научной общественности,клевета на коллег и конкурентов,обман и сокрытие налогов — вот основные принципы работы компании . Мои жизненные принципы не сопоставимы с этим, я не смог работать в преступной компании и покинул ее.Коллеги из Сона-Фарм прекратите,вы говорите что вы Европейская компания — начните работать честно.

Добрый день! Работала я в этом «ЭлИтНом» сборище всего пару месяцев, официанткой! Но такого повидала…Отношение к персоналу ужасное, начальница была аля такая старая бабушка которую не понятно зачем держат, за спиной об**рала высшее руководство, а при них так вылизывала им ж*пу! К тому же еще тот стукач…По поводу коллектива конечно печалька, не дружные, друг друга так и норовят подставить.
З/П ни то что низкая, требуют очень многое( к тому же везде стоят камеры и за тобой следят! Постоянно какие-то штрафы.
А самое интересное, что в котлетах бывали даже личинки, так что будьте осторожны при посещении этого замечательного заведения!!!

Ужасные условия работы, пришибленное начальство(Главным образом все та же Екатерина), задержки по зарплате, высокое требование английского при нулевом использовании и практике

Отель канечно не ахти, 2 звезды. Отношение к пересоналу ужасное, главным образом от лица главного менеджера Екатерины.(Унижение, штрафы на каждом углу, презрительное отношение, выпендреж). Плохие условия работы(заваленая хламом подсопка для оддыха административного персонала), бывают смены по 24 часа, зарплата низкая, а еще с учетом штрафов для всего персонала( в среднем 200-350 грн. в месяц при зарплате в 2600 реально в среднем( а не выше 3000 как обещает Катерина на собеседовании), охранника днем со гнем не ссысчеш, при мне поймали вора, что ночевал на територии более 2 месяцев!!!. Переодически в отеле останавливаються табором цыгане, что приводит рабочее время в сущий кошмар. Сам начальник с дочерью и ее семьей живет в отеле, постоянно бродит по коридорам и доколупываеться к персоналу. Сам по себе выглядит как водитель маршутки))) Карьерных переспектив нет, и не предвидеться…

Не советую идти работать в эту компанию.Зарплату выплачивают раз в 3 месяца.И то частями.

Не компания, а мрак нормальных людей можно посчитать на пальцах одной руки. Не советую идти работать в эту компанию.Платят зарплату частями,урезают оплату.

Работала там недолго….Нервы не выдержали. На собеседовании «белые и пушистые», во время рабочего процесса — все наоборот. Хамство сплошь и рядом. Не тратьте время и нервы, эта компания того не стоит…

Ув. Работники будующей компании Алвона!!! Прийдя на компанию водителем или курьером обещяя Вам з/п 3600грн и гафиком работы с 9:00 до 18:00кроме сб. и вс. в эти средства входит: Развоз ценных бумаг, разного персонала в том числе бухгалтеров, уборщицы сбор(инкасацию) разной валюты $ и грн. т.е. сотни, десятки тыс. грн. с 4х офисов. Обещяя Вам и рассказывая разных красочно красивых сказок о з/п и официальном оформлении и выделенных средствах на ГСМ это надо быть самоубийцей чтоб согласиться работать на их условиях. P. S. Экономия средств должна быть экономной. Компания фуфло, руководство отстой. ЛЮДИ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ РАБОТАТЬ…

Работать в «Алвоне» действительно очень тяжело в плане того, что зарплату действительно задерживают по 2 месяца. При приеме на работу обещают завышенную з/п — но не в состоянии выплатить ее сотруднику. Помимо того, нужно еще мотивировать для чего тебе нужна з/п, выпросить ее (если уже совсем туго).
Внутри компании на фоне постоянной нехватки финансов — стрессовая ситуация.
Единственное, что может какое-то время продержать на этой работе — так это дружный молодой коллектив.
Не советую идти работать в компанию «Алвона».
Р.S. Сейчас работаю в другой организации, где всё четко и прозрачно; з/п выплачивают регулярно 2 раза в месяц в оговоренные сроки, без задержек

Категорически не идите работать в эту компанию.
Работала без оплаты 3 месяца, первые полтора месяца — учеба — ни оформления официального, ни зарплаты никакой, хотя везде базовые курсы амадеус длятся не более 2х недель,
Преподаватель просто игнорировала нас — каждый день вместо 10 утра приходила на работу к 12 часам, проходила мимо класса, где мы сидели на кухню приготовить себе кофе, проходя мимо говорила, чтоб мы пока читали а она подойдет позже,
в итоге уже наступал обед, она снова проходила мимо нас на кухню — кушала, мы все сидели одни, и только спустя месяц мы начали делать элементарные упражнения и т.п.
Итак, прошли полтора месяца, нас должны были оформлять официально, и посадить за работу — так оговариваось на собеседовании. Однако нас посадили за работу, сказав, что оформлять на не будут.
У нас испытательный срок, и оформление будет по окончании его. Испытательный срок должен был быть месяц. В итоге прошло два месяца, когда я в очередной раз подняла вопрос о трудовой книжке.
Мне опять смутно ответили, что да-да, вот-вот…Зарплату выплатили с задержкой полтора месяца, и совершенно не в том объеме , что был обещан на собеседовании , как начальный уровень зарплаты.
Как со мной, так и я с ними — я ушла из этой конторы. Попросила перечислить зарплату за последний месяц работы на карточку — но куда там, ни копейки мне законно заработанных денег выплачено не было

Звонило какое-то глуповатое быдло (0675757515), обращалось ко мне только по имени, себя представляло как Елена Юрьевна. Похоже, что занюханная кадровичка, которая думает, что она настоящий HR. Важно сообщило, что их крошечная сеть аптек сейчас ищет коммерческого директора и требовало ей назвать свой «минимум» по зарплате, при всем том, что я много лет работаю на аналогичной должности в национальной аптечной сети, «минимумов» не ищу и в жлобах-крохоборах тоже не нуждаюсь, и сам этим неудачникам не писал. В конечном счете, через пару минут, я кинул трубку: зачем на мусор зря время тратить? В общем, впечатление осталось скверное: как будто в собачье говно случайно на улице вступил. Мой диагноз: лоховатые быдланы, которые не знают своего места в этой жизни. Не советую коллегам тратить свое время даже на переговоры. Это редкостный быдло-бизнес, даже по меркам Киева.
P.S. Через пару дней в интернете нашел, как мне думается, вакансию от этого курятника: анонимную, но тому, кто говорил хоть минуту с «Еленой Юрьевной», сразу бы бросились в глаза знакомые фразы.

чем там так ужасно работать, опишите же….. умники блин

+1 работать там ужасно….

Не идите туда работать!!!!!!

Магазины "Везунчик" — это хороший старт в карьере. Когда люди пишут, что они не довольны своим руководством, заработной платой или условиями, я считаю, что они не работали в действительности в жутких условиях, за мизерную зарплату. Большинство продавцов магазинов "Везунчик", которые поливают грязью компанию, сами по себе не стоят большего чем имеют. Ведь часто в магазинах сети, работают сотрудники, которые хамят клиенту, или же вообще игнорируют вопросы от покупателей, но взамен они хотят высокую заработную плату и уважение от компании. Понятное дело, что после жалоб покупателей на продавца его штрафуют. Вот и замкнутый круг. Да у нас в магазинах люди иногда меняются, но это зависит не от работы, а от самих людей. Очень многие относятся безответственно к своей работе, поэтому и не задерживаются. А тот, кто выполняет свою работу на 100 процентов, и с душой, тот и получает за это и хорошую зарплату, и премии, и 13ю зарплату, и уважение других сотрудников и руководства. Нужно быть достойным того, чтобы к тебе относились хорошо, и ты получал хорошую зарплату. И выходом будет, не писать в интернете гнусности, а воспитать в себе хорошего и ответственного работника.
Расскажу пару слов о себе. Я пришла работать в данную компанию 10 лет назад на должность бухгалтера-кассира. Далее руководство дало мне шанс и предложило попробовать себя на других участках работы. Так я поверила в себя и постепенно доросла до должности менеджера сети магазинов "Везунчик". За это я благодарна и хочу сказать отдельное спасибо своему лучшему руководителю Калайде Татьяне Валерьевне. Именно она дала мне этот шанс и поверила, как в сотрудника. Поэтому тот, кто хочет работать и достичь в данной компании финансовой стабильности и благополучия может заработать его своим авторитетом и должен не просто работать, а болеть душой за работу. Шансы есть у всех.