Оооо, зарплата в Украрматуре, это отдельный разговор. На что вы можете претендовать, это официальная зарплата в размере 2000,00 грн. Все остальное — это, как говорит Шурко — премия, на его усмотрение.

Стажировался в этой юрфирме. Сама фирма называется ЮФ "Диспекто Лигал", но у них зарегистрирована торговая марка "Ваш Юрист" и создан такой сайт. Работы много, ряд каких-то внутренних документов, которые нужно знать и руководствоваться ими, застегнутый на деятельности директор. Огромный плюс — отличный коллектив, милые девчонки. Из минусов: фирма еще развивается, нет миникухни в офисе.

Семейный бизнес, мама папа и дочка. Все тянут в свои стороны, непонятно кого слушать в рабочих вопросах. Зарплата черно белая, отпуск 14 дней, текучка средняя, премии только особам приближенным к царским телам, штрафы есть за что только в голову придет реководству. Если уволишься по своему желанию, будут пускать сплетни шо это руководство тебя уволило, потому что от них никто просто так не уходит.

дуже мерзотний коллектив у цетральному офисЖ Форуму, пров. Охтирський 7. Один одного пЖдставляють, спЖвробЖтники подЖленЖ на клани, керЖвництво зовсЖм не володЖД реальною психологЖчною обстановкою в колективЖ.

Добрый день.
Проработала в данной Компании 3.5 года. Приобрела не заменимый опыт — который использую на другой работе.
Прошла путь от оператора контакт-центра до супервизора (руководителя группы операторов входящей линии).
Очень благодарна за совместную работу всем сотрудникам. Особая благодарность Руководителю контакт-центра Татаринову Олегу и его заму, моему прямому руководителю — Никозять Ирине, это великолепные управленцы и люди знающие свое дело. Также Полищук Виктория и Яницкий Василий — занимающиеся исходящей линией (продажи). HR — Гончар Татьяна.
У каждого из данных людей я попыталась взять самое лучше что они умели. Было приятно с ними работать.
Каждый раз при воспоминаниях о предыдущей работе — возникают только теплые и приятные воспоминания.

Значит так, фирма изготовляет двери противопожарные(типа), изготовляют двери не противопожарные, но продают их как противопожарные, кто дал лицензию — нужно посадить их на лет 15, тех. директор Бородин Владимир Анатолиевич заставляет делать например сварщика: убирать мусор, разгружать машины и не одну за день.. вообщем не дай Бог туда кому-то попасть.

Работала в компании около года. Это конечно жесть. Зарплату нужно выбивать. Постоянно, каждый день Андрей Сподин меняет условия оплаты. Без конца дает глупейшие задания, которые совершено не связаны с моими обязанностями, через час об этом забывает и дается уже задание противоположное первому.Вообще у него каждые полтора-два года вся команда уходит — люди не выдерживают.

За год полностью меняется весь коллектив. Обещают бонусы-которые не реально заработать.
Зарплата низка, официалки-нет, и не будет(ИМХО).
Отпуск не использованный при увольнение не оплачивают, хотя работаешь как по КЗоТу.
Много обещают. Есть интересные объекты, сроки не реальные.

@Пов,
Остануться только хорошие и отвественные , других тут не держут, с 1-го сентября повышение зарплат, есть приказ об этом. Всё познаётся в сравнении….
P.S. обратитесь в администрацию — для выяснения информации.

там главное наобещать. повышение ставки на 2грн в час. жду 2 месяца
ето все на»бка поваров
хороших и ответсвенных ни будит ни кагда

Так же хотим обратить внимание!
Приведущие отзывы не имеют ничего общего с Tayger Pizza Bar
Мы работаем только 4-ре месяца

@Алексей, в ваканции указано примечание — 5500 ( в зависимости от колличества смен), Вам предложили варианты работы,где Вы могли бы получить гораздо больше этой суммы! Нам нужен хороший и ответственный персонал.
Спасибо!

@Алексей,
Алексей, а кем вы хотели устроиться? там вроде всё честно , я неделю работаю , подписал бумажку с зарплатой, такой как и в ваканции

Компания FMG Форум имеет очень слабый менеджмент.
Начальницы принимают решения интуитивно, без понимания происходящих процессов.
Постановка задач не конкретная, ответственность в случае неудовлетворительных итогов перекладывается на исполнителей, так как все руководительницы, принимающие решения, являются родственницами собственника. Елена Александровна Мущенко вообще осуществляет руководство сотрудниками компании FMG основываясь на сплетнях, которых бездельниками распространяется среди офисных работников великое множество.

«РОГА и КОПЫТА»(с)