Эта компания зборище тупых обезьян друг друга жрут, бабло не платят, найдут
кучу причин чтобы кинуть.Воглове флюгер куда ветер дует, туда он и вертется.
Потом идет выскачка,Сатиш Чандра форсу много, а тупой как пробка. Тупит потом пиз-лей получает от флюгера.
Коротче цирк обхохочишся захатите поржать пробуйте, но я не советую.
..уйня полная!!!!!!!

Компания полная индийская *уйня,кидают всех новичков,Сатиш Чандра *андон,штата никакого нет, ЗП до 4000,но не факт что вы ее получите.
В общем *уйня полная!!не советую

Думаю устраиваться или нет подсажижите честно как сейчас там,как с оплатой(что-то негатива много пищут)-не хочется вляпаться на 2-3 мес

Лучше не идти, выбросят на помойку как отработанный материал когда захотят без причин. В компании полный хаус, руководство отстой!

Почитала отзывы о компании Актавис и не понимаю откуда такую ерунду выкапывают?! В компании работаю давно направление кардио. Руководство ставит вполне закономерные цели и планы. Требование к медпредам только одно ВЫПОЛНЯТЬ свою работу, за которую компания платит з/п, выдаёт новые машины, возит на тренинги! Из многих постов видно, что эти люди привыкли сидеть на *опе и ходить на работу, только когда приедет менеджер или надо хоть немного напомнить о себе врачам. Некоторых представителей многих компаний врачи не видели уже полгода, а то и год! Если затрагивать тему ухода «старых» сотрудников компании то никого не выгоняли и уж тем более не запугивали, была предложена новая стратегия работы и все не согласные покинули Актавис самостоятельно.

@Гость
Прежний Актавис с человеческим лицом исчез уже. Сейчас это нечто невнятное.
Тренер то хороший, но разве дело только в этом. Коллектив тоже играет важную роль. А в компании где люди сделали план по некоторым регионам и их целым коллективом выкинули, запугивали при увольнении, да еще деньгами кинули, дело доходило до трудовой инспекции, ЭТО О ЧЕМ ТО ГОВОРИТ. Решать конечно вам, но семь раз отмерь один отрежь! А тренинги в Актависе и до г-на паукова были отличные. А по поводу мнения Гостя — пиар еще никто не отменял, но надо смотреть на вещи ОБЪЕКТИВНО.

контора кидает по черному………всё обмундирование за твой счёт…каждую копейку считают………и разводят по всем вопросам……новое название что-то вроде…ООО «Титан донецк»……..работал у них…выбил бабки с трудом-хотели кинуть……….

Очень интересную кнопочку в виде знака вопроса придумали создатели сервиса — нажимаешь и… видишь, что негативные отзывы под разными именами оставлены одним и тем же человеком.
Ну что же, черный пиар — тоже пиар, да? Имеющий глаза — да увидит.

Непорядочные работодатели. О них на всех сайтах уже трубят вовсю. Причём как клиенты, так и сотрудники. Не попадайтесь на эту удочку.
А Дина таки порядочная хамка с раздутым самомнением.

@Инна
Ув. руководство! Нормальные курсы никто не будет обливать грязью. Посмотрите отзывы о других школах. Жаловаться в гугл? Это как?

Я работала офис менеджером в этой компании. Ничего хорошего сказать о курсах не могу. В мои обязанности входило посещать такие форумы и форумы про курсы английского и оставлять хвалебные отзывы от лица клиентов и сотрудников. Да, признаю, я обманывала людей, искусственно накручивая репутацию этим курсам. Но теперь я работаю в другой компании, где профессиональная этика и честь — не пустой звук.
Преподаватели в Британских Горизонтах есть очень толковые, а есть посредственные. Всё как везде — не лучше а обстановка внутри компании очень нездоровая. Постоянно какие-то сплетни и слухи, претензии высосанные из пальца. Пару раз были случаи откровенно хамского и непрофессионального обращения с клиентами и с преподавателями. Многие так и не поняли, за что им нахамили и почему смотрели свысока, как на второй сорт.
Явная недоработка при проведении собеседований. На первый план выходят эмоции и субъективное представление о личности кандидата. Люди на собеседования приходят действительно разные. Кто-то слишком переоценивает уровень своей профессиональной подготовки, кто-то заявляет астрономические цифры по зарплате, кто-то ведёт себя не так, как это представляется нормальным в рамках бизнес-этикета. Но грамотный менеджер всегда будет вести себя с людьми грамотно и порядочно, чтобы составить наиболее выгодное представление о компании и о себе как о специалисте. В Британских Горизонтах очень высокий уровень субъективности, я не раз замечала откровенно нелицеприятное отношение к людям и хамство.
Так вести себя нельзя, уважаемые. Все мы люди, и все о себе высокого мнения. И всем нам нужно учиться на своих ошибках. В том числе и тем, кто, не имея профильной HR подготовки, берёт на себя смелость оценивать персонал и принимать решения о приёме на работу.Работа с людьми — это искусство. А грамотная работа с персоналом — это искусство вдвойне.

Уважаемые модератары! Во второй раз к Вам обращается руководство Компании BritishSkylines.
Просьба ответить на это письмо,на каком основании вы зарегистрировали нашу компанию неделю назад (24ноября) на своем сайте и уже целую неделю нас обливают грязью?Причем люди,которые это пишут,вымышленные.У нас никто не работает по 3 месяца.
Настоятельно Вас просим удалить нас отсюда.Иначе мы с понедельника настоятельно жаловаться в Google!!!

На даний момент я викладаю на курсах «БританськЖ ОбрЖЗ», Ж вже пЖдшукую собЖ Жнше мЖсце роботи. Працювати тут неможливо через напружену атмосферу у колективЖ та постЖйнЖ Жнтриги та незрозумЖлу для мене модель поведЖнки керЖвництва. МенЖ дуже шкода, що на спЖвбесЖдЖ у мене склалося хибне враження про цю компанЖю Ж я прийняла пропозицЖю про працевлаштування. Як спецЖалЖст я знаю собЖ цЖну, оскЖльки сумлЖнно вчилася у ВНЗ Ж була однЖДю з найкращих студенток закладу, свЖй предмет знаю досконало Ж також досконало вмЖю передати знання студентам. ц дуже неприДмно, що, керЖвництво курсЖв поводить себе зЖ мною так, нЖбито я маю догори ногами перед ними ходити. ц не тЖльки у мене однЖДЗ склалося подЖбне негативне враження.
Прошу мЖй вЖдгук не розцЖнювати як замовлений або проплачений. Я вЖд душЖ бажаю цЖй компанЖЗ процвЖтання, а декому з керЖвникЖв — життДвоЗ мудростЖ при спЖлкуваннЖ з людьми.
В оцЖнюваннЖ участь не приймаю свЖдомо, бо не хочу занижувати рейтинг компанЖЗ, але своД ставлення до цЖДЗ компанЖЗ не озвучити не можу.

И тут уже эти Обрии. Согласна с предыдущим отзывом. Конторка так себе, понтов много а работают там хамы и неучи. И Дина, владелица курсов — невоспитанная гламурная бабенка. Деньги дерут с клиентов а услуги предоставляют далеко не на эти деньги. Обманывают всех — и преподавателей и клиентов. Еще и хамят и в глаза, и за глаза.

Уважаемые соискатели, будьте бдительны! Очень не советую идти работать на эти курсы. Да что там говорить о работе, я даже на собеседование не рекомендую к ним идти. Более бестактных, безграмотных и наглых людей вы вряд ли найдёте где-либо ещё. Если вы — мазохист, и любите, когда вас унижают и держат за дешёвую рабсилу — то это место работы ваше. Если же вы, напротив, цените и любите себя, уверены в своём профессионализме и хотите получать достойный оклад за свой нелёгкий труд — обходите эти курсы стороной. Ни обещанной зарплаты, ни уважения вы тут не увидите. Кроме того, руководство курсов на тренингах для персонала обзывает клиентов имбецилами. Смею вас заверить, уважаемые товарищи преподаватели, что вас также не минует участь сия. Если вам такое по душе — бегите на собеседование скорей. Вакансии у них всегда есть.
И ещё: У руководства этой школки весьма заметная паранойя по поводу конкурентов, так что будьте готовы к тому, что даже в вас будут видеть конкурента и пристально наблюдать за каждым вашим шагом.