Езжу по детским домам с Здоровой Украины уже больше года. Реально не понимаю тех людей, которые обливают грязью эту организацию, а сами не фига не сделали для детей. Да посмотрите хотя бы ролики на ютубе. От себя , отмечу, кто умеет что то делать (не языком), все равно получает достойное вознаграждение. Удачи

Я думаю ананимы , которые обливают грязью ТВ канал Здоровая Украина- как раз и есть представители Больной Украины или алконавты против которых канал борется. ТВ- Канал некоммерческий и помогают ему только здоровые нормальные люди. Давайте не гавкать из подтишка! И не мешайте людям проводить социальные проекты для детей
http://zdorovaukraina.org.ua/final_adrenalin/

Полное вранья — а Ананиму надо представляться
Я работала в этот период в Молодежной организации Здоровая Украина-
Да платили столько сколько обещали, немного2 000-3000 грн, но четко..
Организация финансируется за свой счет. Проекты по борьбе алкоголизма среди детей и оздоровления молодежи. За это большой респект Липовскому С.Р.

Кидалы, на шару ищут что бы кто работал, шарашкина контора,ставки нету,денег нету, *авно, не тратьте зря время.

Вы бы лучше работу себе поискали, вместо того, чтобы тут грязь писать. Ну, не получилось у Вас кладовщиком работать, значит не ваше это… Ищите себя!

Ребята, о чем вообще спор???? И ежу понятно , что те , кто пишет эти отзывы работают или на Медкоме , или в Долфи. Зачем плеваться ядом??? Читая отзывы, понятно сразу , что пишут торговики, ну …максимум супервайзеры.Вам всем дали работу, так работайте. Не нравится -увольняйтесь.

В компании проработала шесть лет. Руководители менялись как перчатки, иногда даже не успевала записывать номер тел. нового руководителя. Каждый приходил и приносил своего таракана, а толком делом не занимались. Компания за шесть лет скатилась на НЕТ! Всякое было, но в последний месяц когда поменялось всё руководство, от меньшего к большему, наступила полная *опа… Торговые бежали и бежали от туда. Бензин не даёт, все подходящие сроки и браки, торговые забирали за свои деньги,компания не меняет. Уже совсем не хотелось работать. Продукция очень хорошая, легко продаваемая, но на неё и в целом на компанию » Ростава» нет хороших руководителей. Жаль компанию, нею никто не занимается. И мерчендайзеры для них не люди, к ним относятся как к не живым существам. Меня за шесть лет (для приличия) не разу не пригласили на корпоратив. Да, что там корпоратив… в день увольнения я узнала,что в компании ( у кого есть детки) каждый год давали новогоднии детские подарки. Я не одного не получала, куда они девались не знаю. За все года не один руководитель не разу не поздравил ( даже просто смс) с Новым годом, с Днем Рождения, с 8 марта ну и т.д можно долго перечислять. Только могут позвонить нагнуть тебя и послать на*ер, как это происходило со мной. Вообщем всё печально… На данный момент не советую туда идти. Компании » Ростава» желаю новых, ответственных,мудрых и умных руководителей. И, чтобы новые руководители уважали,ценили своих подчинённых.

Доброго времени суток! Вижу пишут здесь только представители офисного сословия — экспедиторам некогда читать и думать, но, как я думаю, я вижу чаще, ближе и больше торговые точки, накладные со скидками, ретробонусами, наличие холодильного оборудования, присутствие сторонних торговых марок в наших холодильниках, проблемы с заводским браком (рево без крышки в заводской упаковке, 23 или 11 банок запаянных в полиэтилен, банки без газа, отсутствие обмена всего вышеизложенного, скандалы с клиентами и, как результат, вычеты из МОЕЙ зарплаты и дискредитация фирмы…) — вопрос — Вас, всех писак, это волнует? или Вы считаете что клиенту интересно кто кого съел, получил откат, не выполнил план (о плане в конце месяца знаю всегда, особенно долбаный МОНСТР) — имидж фирм(ы) формируется в МАГАЗИНАХ и КИОСКАХ у конечного потребителя услуги дистрибьюции или я не прав? или кто-нибудь вступит в полемику? Господа! — 90% Ваших опусов содержат грамматические или стилистические ошибки -Word Вам в помощь, а мне повышения зарплаты!

Оставляю мыло для «доказухи» не чистоплотности работы РМов и Дистрибуторов с торговой наценкой и выполнением планов продажи.
Готов детально разобраться, если будут предоставлены чёткие факты доказывающие мошенничество со стороны любого из сотрудников компании и дистрибьюторов.
Написанием сочинений без доказательной базы прошу себя не утруждать.
Буду признателен за честность и профессионализм.
tolkachov@newproducts.ua
C уважением,
Игорь Толкачёв

@Игорь Толкачёв
Добрый день мне очень приятно общаться с вами жаль не довелось встретится лично, была возможность ждал готовился , встретился только с Извариным А, очень талантливый и профессиональный человек , проверку у него прошол на 4, по педальной сестеме был очень доволен, всегда есть над чем работать!!! Хочу прокомментировать только одно ваше Высказывание по поводу …(Для забывчивых, очень кратко могу объяснить структуру формирования дополнительной наценки которая формируется исключительно на основании прайс-листов утверждённых собственниками компании и отражается в системе единого учёта Sales Work. На основании данной отчётности формируются и подписываются акты сверок со всеми дистрибьюторами и соответственно все дополнительные наценки как сезонные так и все дополнительные (2%), ХОРЕКА и т.д. генерируют доп. доход компании. Так что тут как то проиахнулся с корупцией и притянутыми ) Здесь Вы не правы программу легко обмануть многа ума не надо +3 % к наценки обычное дело на Дистрибьюторе за ето я ручаюсь головой , дальше можно легко добавить себе продажи к выполнению плана , в каждом 1с есть тестовая программа , туда можно набить че угодно , если до плана не дотягиваешь. Проверить легко найдите опытного программиста и убедитесь в верности моих слов … А на счет цены так вобще то ето не проблема выехать в поля и проверить накладнушечки и сами увидети КАК НЕ ееббб Новые Продукты товарищи РМ … Я сам долгое время вынужден был прикрывать РМ и Дистрибьютора пока меня в тупую не слили , и замете что не копейке мне от етой аферы Не перепало как ездил на старье так ездил пока не Уволили !!!! Новые тачки не покупал !!!!!!!!!!!

Была вчера на собеседовании. разговаривала типо с учредителем (мелкий, круглый и гадкий мужчинка). Поездил по ушам….никакой конкретики…Очередная шарашкина контора (хоть и в центре города-софиеевская 18 оф.4,5) офис полупостой, персонала минимум.
Оказалось , что там у меня работал друг-оказывается, что зарплату там не выплачивают, текучка постоянная+ еще тебя бесконечно штрафуют + как я еще и поняла там у них серьезные проблемы с законом.
Будьте бдительны, НЕ ВЕДИТЕСЬ!!!

кидалово. обещают одно. делают то, что в голову им взбредет. Зарплаты режут. без предупреждения. отдел маркетинга вообще работает в розовых очках. цены такие, что конкурировать ними на рынке невозможно. из за этого нет продаж и страдают обычные менеджеры-продавцы. а 10 ненужных человек,которые сидят тупо в офисе и нифига толком не делают, нормально себя чувствуют. если хотите устроится в эту компанию - я вам не советую. пожалеете.

С каждым годом компания развивается и количество ТМ растёт. Этим всё сказано. Недовольные будут всегда. Если что кому не нравится, избавить от истерзающих страданий поможет заявление по собственному желанию. Заодно можно будет посмотреть, сколько желающих найдётся занять столь "плохую" должность или рабочее место.

Не платят зарплаты, каждый месяц наберают новых работников и не выплачивают им.
Ужасное место работы. Непозволительное отношение к работникам, угрозы, ночные смены, большие штрафы в 1000грн за невыход в свой выходной (воскресенье).

главные «персоны» хамовиты и жадны! день зарплаты — это день самоутверждения главного усатого шута! что бы получить зп, надо будет несколько раз спросить, напомнить, а затем еще и попросить… то,что ты заработал. Среди сотрудников есть классные девчонки,самое приятное воспоминание о работе,это курилка,все остальное для опыта сойдет