@Дмитро, ну как вам сказать, да некоторые не получили, но поверте это заслуженно, многие также получили путевки на отдых и надбавки, шеф человек справедивый.

@Елена а чув шо ніби не всім бонуси заплатили в кінці року

Раньше работала в компании, где экономили буквально на всем – мебель, техника. Сбежала оттуда, потому что и на сотрудниках тоже начали экономить. Устроилась в московский филиал компании «Высоцкий консалтинг». Теперь сижу за новеньким компьютером, в хорошем офисе, с нормальной зарплатой и в нормальном коллективе, в котором хоть с ДР поздравляют!

Компания очень интересная. Понравился проект, на который проходила собеседование, специалисты, офис. Думаю перспективы у Компании большие

А я считаю, что если работа нравится, то большинство недостатков и не замечаешь, а если не нравится, то и солнце за окном не такое. Я в Плазмотехнике молодой сотрудник и смотрю на вещи немного с другой стороны. Самое главное – тут все фанаты своего дела. Отрасль достаточно специфическая, поэтому нет таких сотрудников, которые «это временная работа, пока лучше не подберу». Чтобы попасть на работу нужно неслабо постараться. В коллективе работают очень хорошие люди, что надо расскажут и покажут. С руководством ситуация не такая гладкая. Стиль управления у директора жесткий и может не каждому понравится. Хотя если спокойно работать и стараться не сильно принимать все на все свой счет, то все будет нормально. Есть соцпакет, белая зарплата, отпуск и больничные как полагается. Короче говоря, все по ТК. А теперь о минусах. Зарплата белая и выплачивается вовремя, но вот ее размер абсолютно меня не устраивает. За те разработки, что мы делаем! Вообще-то, по меркам Украины она вполне приличная. Но за границей такой труд оценивается очень высокими суммами и в обществе такая деятельность весьма почетная. В Украине же большинство людей даже и не в курсе современных разработок. А в целом, Плазмотехника – хорошее место для развития своих навыков и знаний, и для научной деятельности тоже. У нас многие даже докторские понаписывали.

Я проработала в Плазмотехнике совсем недолго, но воспоминания остались хорошие. Коллектив замечательный и атмосфера спокойная. Вот еще бы и зарплата была б побольше, возможно, и не ушла бы.

Никогда бы не подумал, но эти разработки стали для меня делом всей жизни. Здорово, что в Украине еще есть такие предприятия, только жаль, что такой труд скудно оценивается в зарплате.

Меня зовут Лена. Пришла в СЕЙВ МАКС летом. Наверное, одна из причин, почему я здесь осталась – это ребята, которые очень дружелюбные и классные. Потому что первые недели 3 продажи давались мне с трудом. Сейчас понимаю, что кому-то дается это легче, у кого-то вообще не его, но всему можно научиться и если ты знаешь для чего тебе это нужно. Мы вместе развиваемся, когда что-то не получаются мне всегда помогут и подскажут. Деньги, в целом зарабатываю хорошие. И нравится, что постоянно повышаешь себе планку – больше развиваться, больше зарабатывать, больше учиться. Очень нравится карьерный рост и мотивационная программа. Буду стараться и идти к своей цели.

Звязь транспорт соцпакет, не на всех моих местах нормально обеспечивали

Работаю пол года уже, до этого долго искала работу, поэтому меня все устраивает ) Но если кто зажраный или сильно балованный зарплатами в доларах то тогда вам не сюда

Если найдете общие точки с бригадиром, считайте повезло. Потому что только через бригадира можно выбить себе дополнительный выходной, но и то не всегда. Мне по болезни дали один раз. Жил бесплатно,это огромный плюс. В целом, денег своих я не тратил. Развозка до склада была, нас там несколько работало бригад. А на питание хватало аванса, который раз в неделю давали. Зарплата на два дня позже пришла, на остальное не жалуюсь. Всем удачи в новом году.

Работаю в компании с апреля 2015 года на посту руководитель департамента квалификации. Нравится работать в компании, где царит порядок и разумность. Во многих компаниях бизнес-процессы не упорядочены, что приносит проблемы и непонимание, как должна развиваться компания. В "Высоцкий консалтинг" очень разумный подход к управлению и отличная стратегия. У компании большое будущее и огромный потенциал.

Это первая компания в которой обучение, возведено в определенный ранг, и повышение компетентности происходит постоянно. С финансовой точки зрения ВК обеспечивает з/п выше средней по рынку. У каждого сотрудника есть возможность расти и двигаться по карьерной лестнице, потолком которого являются только способности сотрудника. Также постоянно ведется работа по улучшению системы мотивации и поощрений сотрудников. Итог: Я доволен своей работой и горд быть частью Высоцкий Консалтинг.

У меня пока еще мало опыта, я только летом окончила университет в Киеве и пару месяцев искала работу. В итоге устроилась в Высоцкий Консалтинг. Конечно, для них риск брать такого сотрудника, но мне сказали, что компания доверяет молодым и они готовы дать мне шанс. Пока вроде все нормально – и я довольна работой и мной довольны. Надеюсь, что так будет и дальше.

Хорошая компания, приятный коллектив, зарплата официальная что редкость на сегодня.