Работал в главном офисе. Типичная контора "Рога и Копыта". На фирме никто ничего не знает и никто ни за что не отвечает. Персонал озлоблен потому что зарплату платят раз в 3 месяца!!!
При увольнении выплатили только 50 % зарплаты и у них это постоянная практика. Обманывать и кидать сотрудников и покупателей видимо главная цель данной конторки. В общем работа для тех кто хочет набраться опыта и увидеть как не нужно работать. Взрослому человеку не приемлима.

@Маруся, НЕТ,НЕ СТОИТ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ. Эти мошенники маскируются под разными названиями фирм и именами менеджеров http://www.work.ua/jobs/by-company/422416/.
http://orabote.net/feedback/show/id/147805.

Расскажите как работается. Много негатива льется на ремзону со стороны клиентов. Не влияет ли это на работу внутри? Добираются ли клиенты с выносом мозга до сотрудников?

Работал в этой шарашкиной конторе в 2011 году (Харьков).
Из минусов можно отметить:
1. оформление! заставляют открывать ЧП. нахера? чтобы меньше налогов платить в бюджет. при открытии сложностей нет, но закрытие…ммм)) минимум 2-3 месяца, как это у меня получилось. При этом надо ездить в налоговую, в ПФ, центр регистрации, а это время. Некоторые бывшие сотрудники до сих пор не закрыли.
2. ЗП! Платили гроши-1800 ставка, кассир-1980, старший-2400, управляющий-3000. Про премию молчу, наш магаз никогда её не получал. Были мотивации за продажу продукции конкретного бренда, в итоге каждый получал по 40 грн(!) премии. Смешно! От ставки можно смело минусовать 100 грн минимум, за кражи, которые были ежемесячно.
3. Преучеты! Каждый месяц! Один называет артикул, другой отмечает в листочке…мы что, в каменном веке? Нормальные конторы делают переучет с помощью сканеров!
4. Отношение компании к рядовому сотруднику! Точнее его отсутствие. Вы никто. Компании наплевать на Вас. Берут всех подряд: без опыта, без образования, главное чтобы не старые и более-менее внешность приличная.
Плюсы: коллектив более-менее хороший и возможность откладывать вещи и покупать их с хорошей скидкой во-время финальной распродажи(за последние деньги).
Итог: категорически не рекомендую эту Х**вую контору.

1. Тройка руководителей — ясно. А как же по юротделу?
2. Из всех кто там работал можно ценить только одного человека, но он постоянно держится в тени, остальные, включая «гениев», пишущих под редкие платфоры, — хлам. Ещё раз: специалистов на ITFTC искать нельзя! Тогда кого и за что ценить?
3. У босса другой кул. Он крутой фирмач, т.е. управленец. Но в плане программирования его «сделает» даже школьник, недавно начавший учить Паскаль. И вот за управление его недооценипать не стоит.
>>4. Атмосфера в коллективе…
Нахрен опять эту атмосферу лепить? Не нравится атмосфера — зайдите на середину помещения и громко заявите: «С сегодняшнего дня атмосфера здесь будет такая …! Постановляю..! Приказываю..! Требую..! Уведомляю..! Последний раз предупреждаю..!»
>>5. Говорят, что руководство …. , о финансовой информации в компании никто не знает,
>>все слышат только со слов того же руководства …
Свою фирму открыть (и порулить её) не пытались?

Для тех, кто хочет получить представление о компании, я замечу несколько вещей:
1. Состав за два года полностью поменялся дважды, кроме топ-менеджмента. Дольше одного года работают либо очень наивные люди, которым пообещали золотые горы и на этом их эксплуатировали до того момента, пока могли, либо люди, которые связаны какими-то обязательствами с компанией (таких пара человек, насколько известно). Были даже люди, которые успели дважды поработать в компании: ушли, потом пришли на вновь обещанные золотые горы, затем опять ушли.
2. Из предыдущего пункта следует, что специалистов, которые знают что-то о проекте, не осталось. Остались те, кто может оперативно пытаться затыкать дырки и кто хочет все сломать и сделать заново. Что бы здесь не писали о «нытье недооцененных», просто поверьте, что никто никого не ценит. Если не верите, придите и поработайте — после этого можете оставить свой собственный отзыв.
3. Что можно говорить о руководителе, который элементарно допускает грамматические ошибки? Человек, который ездит на всякие тренинги (понимаем, высшее руководство заставило), но, в то же время, не знает элементарной школьной программы. По сути он подбирает людей под себя или под наименьший бюджет — это не до конца понятно. Результат немного предсказуем.
4. Атмосфера в коллективе в каждой команде своя. Для меня, как для человека с невысокой должностью, все ограничивается общением в команде. По словам других сотрудников, могут, например, угрожать, унижать, оскорблять.
5. Говорят, что руководство нечисто на руку в финансовом плане и деньги, которые обещаются сотрудникам (бонусы, повышения ЗП) расходятся между тремя людьми. Не знаю, так ли это и вряд ли знают «простые смертные», о финансовой информации в компании никто не знает, все слышат только со слов того же руководства.

@Veracity, Уважаемый Константин! До сих пор являюсь сотрудником компании IT Future Company, и регулярно с Алексеем нюхаем, правда не в туалете, а уже в личном кабинете из 100 $ купюр, это так сказать дивиденты плодотворной работы, заметьте в наше тяжелое время есть на, что нюхать. Вот за чашкой чая вспомнили о незабываемом опыте работы с великим тренером из Борисполя которого мы прошляпили на собеседовании и разделили с ним 2 месяця общения. Яд, который вы изрыгаете на этом отстойнике для таких же неудачников как вы стоит мало, благодарим за возможность донести Вам наше презрение. Хотим передать, что худшего специалиста мы не встречали!

Да вы что?! Хорошо хоть не колются, а то знаете, эти IT компании просто мрак какой-то… пьют, нюхают, работать заставляют… А если плохо работаешь, то увольняют! Ужас!!!

Getiss КИДАЮТ КЛИЕНТОВ. На Getiss подано 2 заявления по вопросам жульничества. Ваши видео с камер смогут смотреть все если утановят нужную программу. Не каких «защещенных снрверов» не существует в природе. У них 3 сервака в комнатке и все их взломать может любой хак. Если не поверите, тогда зайдите к ним в гости и посмотрите сами. И на деньги по тарифам и оплате кидают тоже.

Короче компания: "Он же Юра. Он же Гоша. Он же Жора". ЛОХОТРОН конкретный.

Что сокращения часто это правда. И про названия (IT Future Company, "Видеонет", "Getiss"). Меня сократили когда Видеонет разогнали. В добавок и НА ЗП КИНУЛИ уроды.

Обходите 10 дорогой это место. Людей которые на них работают ни во, что не ставят. Та еще и кидают на деньги.

Добрый день хочу оставить отзыв!! Девчёнки если вам дорого своё здоровье (пыль,
грязь-уборка магазина,холод,переутомление),не идите туда работать!!!
Коллектив-так себе, разный (стучат все, лучше много не рассказывать о себе и о том,как не нравится здесь работать)
по поводу з\п стабильно
требования как буд-то это бутик!!!!!
Компания-никак не заботится о своих сотрудниках,
МОРАЗМ КРЕПЧАЛ! КОНСЛАГЕРЬ!!!

Тю-тю, а магазин еще тот, работать надо целый день с 9-30 до 21-00, требования как в тюрьме, стоять и ходить по магазину только по стойке смирно, обед 10 минут, в туалет по расписанию, чертовы камеры наблюдения, которые и не наблюдают вовсе, потому что воровство среди покупателей есть и выносят с магазина и камера не остановит-все туфта. Оксана Торгашова ходит только замечания делает, так не стой, так не делай, о моб.телефоне вообще речи не может быть-короче вторая зона, хуже гестаповцев. А как сама эта Оксана Торгашова, так в зале под тряпки спрячеться и по телефону ля-ля бренчит, то знакомый грушу в руки подсунет не заметно, на поешь, типа не ходи голодная по залу, а дальше ее знакомый делает вид, что он покупатель и вроде ходит по залу, пол дня не выходит с подсобки, типа старшая мне положено. Да и кассиры не лучше, делают вид что работают на износ. Короче скажу девчонки не ведитесь на эту работу, потому что кто-то может и зарабатывает а остальные раб сила — а стоять целый день на ногах и пол помыть в магазине надо, а через день-два вам говорят «вы нам не подходите, это не ваше, вам нужно другую работу подыскать». Текучка страшная, фу было бы на что здоровье тратить в "сраном" магазине возле рваных тряпок.

Полностью согласна с выше на писаным!Милые девчонки не СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ НА ЭТИХ ИЗВЕРГОВ!!!!Оно того не стоит,я прорабов в Эком-классе только нервы себе испортила,много обещают а толку ни какого!!!Только одни претензии и жалобы,про проверки я вообще молчу!Когда происходят проверки то наверное в тюрьме нет таких проверок как в Эконом-классе. Приезжает аля-ревизор и начинает все переворачивать искать не понятно что,снимает все на камеру заставляют писать объяснительную даже если Вы не чего не сделали. Вынос мозга еще тот!Они набирают людей на собеседовании говорят что они очень ценят своих сотрудников НО это далеко не так!Набирают это да,но постоянно текучка кадров.Сотрудники для них это не кто иной как пустое место.На этой работе ты себя чувствуешь пустым местом.А ихние глупые правила…В день завоза одна вещь,в день люкса одна люксовая вещь + одна весовая,в остальные дни три вещи!ЧТО ЗА БРЕД????Какая им вообще разница кто у них будет покупать их же вещи да еще за их деньги которые сотрудники зарабатывают!!!!Камеры это вообще настоящий фейк.Это так для красоты повесели,потому что когда у них просишь показать видео включается жёсткий игнор!!!Милые девушки не видитесь на такую работу будете работать не с 9.30 до 20.30,а с 8 до 22,оно Вам надо?Думаю абсолютно нет!Еще и с одним выходным в неделю потому что два подряд можно брать только ОДИН раз в месяц!Здесь можно многое написать и про директоров и про ревизоров!Одно скажу ревизоры это просто не что!!!Особенно Оксана Торгашова этот экземпляр просто мега село!Не умеет общаться с покупателями,сама твердит про правила и сама их же нарушает,может на нее не действуют Ваши так называемые правила!?Почему сотрудниками нельзя выходить в свой законный обед по курить, а Торгашовой Оксане через каждые 15 мин. можно?И действительно ли заключается ее работа сидя пятой точкой в подсобке разговаривая по телефону целый день?!Я желаю Вам что бы Вы пересмотрели свои взгляды на Ваших сотрудников от этого зависят ведь все работы Ваших магазинов!Вы думаете нравится ли покупателям постоянная смена кадров?Очень не нравится!Желаю Вам процветание но думаю оно у Вас врятли будет!Удачи!