На работу меня принял Директор ООО "Киев Енергокомплекс" гр-н
Зелинский Владимир Витальевич тел. 073 556 99 44; 068 556 99 44. 067 470 89 09.
маркетологом для Создания сайтов, страниц и объявления на услуги компании. работой был доволен но не заплатил. Есть много кинутых сотрудников и обманутых клиентов. нехороший человек и как руководитель *омно.

ШахраЗ, требують дурити простих людей, а за роботу грошЖ не платять. Персонал мЖняють щомЖсячно, щоб нЖкому не платити.

Проработала в компании 1,5 года. Постоянные задержки зарплаты.
Колектив сначала мне очень понравился.
Я искала менеджера по продажам люди(достойные) ,которые приходили просто прозванивали базу,а потом все клиенты плавно переходили к Елене Равицкой.Все ето понимали,но сделать ничего не могли
Леоненко Т.А.,она же бухгалтер и человек,который постоянно всем не доволен,делает замечание с поводом и без.
Не советую.
Хотите,чтобы вас выгнали ,как собаку,хлопнули дверью и утстроили истерику,то вам туда
Беригите себе и соих близких

Проработал ровно год в Cloud9.
Честно, если и искать недостатки в этой компании, то это уже будут не адекватные придирки.
Компания для души - стэк технологий всегда топовый, условия работы хороши, коллектив прекрасный - никогда тебя не оставят с проблемой один на один, более того - тебе посоветуют к кому-то обратиться, если долго не можешь что-то сам сделать. Менеджмент невероятно лояльный, идущий на встречу, помогающий (даже представить сложно чтобы твой тим лид тебя гнобил или что-то плохое о твоей работе сказал, всегда давали позитивный фидбэк и старались помочь если что не так).
Офис, рабочие машины, корпоративы - это все тоже на хорошем уровне.
Иногда возникают нюансы, но на них никто глаза не закрывает и все проблемы решают.
ИМХО если люди из Cloud9 и уходят, то наверное это из желание двигаться дальше. За год не знаю людей, кто бы ушёл потому что "начальство давило", "всё задолбало" или "очень мало платили" - вообще отдельная тема для обсуждения.
Пожалуй посоветую данную компанию всем, кто любит новые технологии и хороших людей. (с зарплатой Вас точно не обидят, главное не обидьте сами себя на собесе :) )

компания европейская, а люди там наши. И отношение к людям тоже типичное для Украины. С осени 2018 в Киеве поменялся национальный менеджер, ну и началось, новая метла начала сметать всех "лишних". Началось сокращение штата, причем на всех уровнях. И все же понимают, что даже такие крупные компании начинают экономить в этой экономической заднице, НО! почему нельзя сократить по-человечески? как положено по закону, предупредив за 2 месяца, с выплатой компенсации, чтоб люди могли спокойно найти новую работу. С учетом размера их ставки, компенсация была бы мизерной для такой компании. Но для сотрудников это было бы хоть каким-то утешением. Так нет же, рядовых супервайзеров уволили по-скотски, нашли, к чему доебаться, заставили сотрудников написать по собственному. Причем выбрали двоих сотрудников, которые работали более 10 лет и были эффективными сотрудниками, постоянно выполняли планы продаж и показатели по топовым позициям. А их дисциплинированные команды, привыкшие самостоятельно трудиться и делать, то что скажут, отдали в управление двоим супер-супервайзерам. Один уже был на испытательном сроке за то, что в команде постоянная текучка, из-за чего систематически не выполнялись планы. Второй работает в офисе в Дергачах, но свои же точки на территории этого района не знает, поручает свою работу по сопровождению тайного покупателя торговым представителям. Но они оба были частыми посетителями центрального офиса, любили общаться с региональным менеджером, Дмитрием Урумом. Правда, реформы коснулись и его тоже, он больше не региональный менеджер. Жаль, что не выкинули, как он своих подчиненных, а перевели на другую позицию. А самое интересное, что когда дошло до необходимости "оптимизировать" должности повыше, то там все по букве закона, сокращение, компенсация, как положено. А мелкие сошки супервайзеры рожей не вышли. В общем, блядство, товарищи, редкое. Люди работали и гордились своей компанией, а компания их растоптала.

Полностью поддерживаю мнение, что компания европейская, а люди в руководстве гнилые, лживые и воровитые. Ресурсов у компании много, можно было бы нормально командам работать и радоваться результатам своего труда, но с каждым годом гниль прогрессирует. Все красивые принципы европейской компании — только на бумаге и официальная версия для аудиторов. Продвигают своих людей участвующих в «схемах», поощряют стукачей и лизоблюдов. Люди, компетентные, проработавшие годы уходят с облегчением, что покидают это гиблое предприятие. Скоро его все разворуют — так больше можно будет выбить у Европы бюджет на восстановление руин, а значит «мешочек» снова наполнится.

Директор издательства АрЖй неуравновешенный человек и хам. Может обматюкать при всех. Зарплаты маленькие и с задержками. Начальство жмется за каждую копейку. Экономят на всем и в первую очередь на людях!!! Ужасный офис (если так это можно назвать) в советском заводе с жуткими сартирами. Столовой нету. Холодно и сквозняки!

они же "ТД Енерджи", они же "Управляющая кампания СКС", и еще огромное количество всяческих ООО. Кидают всех — партнеров, работников, поставщиков, подрядчиков. Не связывайтесь ни при каких обстоятельствах, ни в каком статусе.

В первый же день, не начиная стажировки, предложили отправится в командировку, на две недели во Львов. Сказать, что был в шоке, ничего не сказать) Ну и сотрудники одноклеточное *омно , не считая Гену) не рекомендую

Не все так плохо было, когда я работала
условия вполне адекватные, коллектив тоже неплохой)

Каждому знакомо поэтапное вхождение в должность: адаптация, изучение преимуществ и самого продукта компании, наработка клиентской базы ?
Так вот, в данной ПСЕВДО топ-компании все эти этапы отсутствуют. ЗАТО присутствуют не корректное, местами не адекватное поведение со стороны руководства компании, в частности, недавно работающей "HR" Елене *блондинка есть блондинка*, а так же ПСЕВДО руководителю маркетингового отдела Алле Daleth Group. Все эти люди не приложили ни капли позитива, ни капли старания для того, что бы новоиспеченному сотруднику было понятно и ясно с чем ему предстоит в первую очередь столкнуться и на чем именно сделать акцент.
Кормившись обещаниями и чувствуя что меня водят за нос я понял что данная работа успехом не обвенчается. Так и произошло.
За это время Я разработал БАЗУ ИЗ 200 клиентов компании+нашёл все контакты, большую часть времени потратил на составление коммерческих предложений. За всё время саму Аллу"руководителя отдела маркетинга"видел всего 2 раза и то, появлялась она для критической оценки моей работы. После отправки ЕЙ ВСЕГО готового материала: базы клиентов и коммерческих предложений, от неё исходит сигнал УВОЛИТЬ МЕНЯ БЕЗ КОМПЕНСАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. При этому HR Елена утверждала что выплата за так называемую стажировку будет 100%.
Вывод — не идите сюда работать не под каким предлогом!

Ввесь инструмент переломан, служебный авто (таврия ) — убитая в хлам, запрлата с задержками и не все платят что обещают, халтур практичеки нету, а если и появляется нужно половинить., спецовка своя, дома от которых открестились жеки, в разных частях киева, в мастерской даже нету туалета.

З/П от 7000 грн. без опыта работы это обман!. Разряд действительно занижают. Допуск не выдают Общага бесплатная но это по сути клоповник с тараканами набитый алкашами и прочей нечистью. Теперь самое интересное вас могут выгнать ещё на испытательном сроке и выгнать просто на улицу с общаги!

Если вы хотите поработать в компании"рога и копыта", почувствовать себя никем (имеется ввиду отношение так называемого ТОР менеджмента к персоналу), выслушивать в свой адрес и адрес коллег ежедневную порцию помоев со стороны собственника и его приближенных лиц, быть в итоге обманутым и "кинутым" на деньги то вам именно сюда. К чему нужно быть готовым: 1. Собственник, он же руководитель компании - Нерода Алексей недалекий, маразматичный, беспардонный, беспринципный, лживый нервно бальной человек с бесконечной манией величия (считает себя первым после Бога). 2. Компанию преподносят как лидера отрасли и занимающую передовое место в агро-бизнесе, хотя по факту "шарашкина контора". 3. Трудоустройство на выбор - либо не официально, либо на минималку, но все отчисления за свой счет. Отпуск не гарантирован, а если и есть, то не более 10 дней в год, остальное без компенсации. 4. В офисе тотальный контроль персонала, камеры везде, даже в каждом рабочем кабинете. Любое несоответствие прихотям (любые правила в компании меняются по прихоти собственника) собственника карается штрафом. Текучка кадров просто сумасшедшая, если ты проработал в компании 3 мес. - это достижение, более полугода - можно сказать заслуженный работник, более года - корифей. 5. Обеспечение практически никакого - для примера, бумагу для принтера сотрудники ищут друг у друга по кабинетам, мобильную связь оплачивают самостоятельно, компенсация топлива (если личное авто задействовано в работе) в рамках установленных с потолка лимитов (без учета тех.характеристик авто, рекомендаций производителя и т.д., просто по желанию руководства), а не вложился в лимит, вычтут с амортизации или зарплаты. 6. Не верьте обещаниям руководства на входе - обещают золотые горы, а в итоге собственник аргументирует фразой "мало ли что я обещал, я передумал". Кинуть работника при увольнении на деньги - стандартная практика. 7. Практически весь свой бизнес компания ведет "под черным флагом", что постоянно приносит ряд проблем, виновниками которых назначают персонал, а не фактически виноватых приближенных к собственнику управленцев. В общем, если вы адекватный и здравомыслящий человек, который не ищет работы в постоянном состоянии стресса и экстрима, обходите эту компанию стороной, особенно если вы претендуете на руководящую должность.

Представитель компании "Acrilit", которая занимается производством моек из искусственного камня по имени Денис Дячук взялся за выполнение душевого поддона из искусственного камня, Приехал на встречу, взял предоплату, оговорили все нюансы. По истечению оговоренных сроков Денис перестал выходить на связь, телефоны указаны на сайте все на переадресации. На месте их производства находится гаражный кооператив, где о них никто не слышал. В общем кинули на деньги.. Мошенники! Не в коем случае не обращайтесь по крайней мере к этому человеку за изготовлением каких-либо элементов. Крайне не рекомендую эту компанию. Будьте осторожны.