Скорее подлизал, но не здесь, а в Олевске, а кто у нас от туда? И подлизывает там систематически!!! Лжец, трус ну и красавчег в работе языком, и отдел по такому же принципу создал!

Таки да, весь Укрпродукт знает, что Гутнев уходит. Интересно у кого мог отсосать мудак Гиренко, что метит на место Гутнева и подписывается ком. дир.

Думаю мозгов ноль, если в твоем понимании Гиренко будет ком. Дир и документы он не подписывает, Гутнев еще на месте, правильно сказано ( не оконченное ПТУ), не люди , а стадо Баранов, одним словом быдлота которая в тихую свои комменты строчит!

@Гость, шляпа дымит

Шапка горит)))

@Гость, она работает в др. Компании с апреля 2014.

Всю администрацию альпаки на вилы.Только свой интерес. Им по*** что у работников семьй дети съемное жилье. Валить козлов и ****ить по одному.

Очень хочется ответить челу который это написал, что на дармовой энергии «юного максималиста» и построено процветание многих крупных компаний, максималист взамен получает запись в трудовой что он «главный», «старший» или без трудовой просто правая рука или там левая нога руководства (все то что вас подымает в собственных глазах). Главное рассказать старшему, или заму или самому КУДРЯВОМУ побольше ваших идей, предложений, планов по улутшению его бизнеса, что бы он с ними переспал, применил, а вы возмите свою ЗП в пару тысяч и гордитесь, ВЫ ЦЕННЫЙ СОТРУДНИК КОМПАНИИ- ЛИДЕРА РЫНКА!!!!!!

истинная правда, блин))) хоть мне повезло и заплатили все обещанное.. но наблюдала

работал в этой кАнторе достаточно долго чтобы проникнуться атмосферой: коллектив — змеиное кодлово, все сплетничали, обсуждали друг друга за спиной, а в глаза сюсюкались; практически невозможно уйти пообедать, — загруженность сумасшедшая, все время пасет «начальница» Светлана Дзюба чтобы на перекур лишний раз не выходили, получает удовольствие от ущемления нижестоящий по рангу сотрудников, если опаздываешь — прилично снимают денег с мизерной зарплаты. ЗП выплачивают не во время. Рабочий день не нормированный, если уходишь на час-два позже никто и виду не подаст что ты переработал, к ЗП надбавок тоже нет за это, выходные почти не оплачиваются. Сроки неадекватные на выполнение поставленных задач и оплата тоже несоответствующая выполненным обьемам. Все время дергают и гнобят. Отношение как к обычным ничего не стоящим рабам, хватает только на проезд, еду и на кое-какую одежду не лучшего качества. Вывод: неимоверно много потрачено времени и нервов за неоправданную оплату труда, угнетающее отношение со стороны начальства, менеджеры считают себя главными в ведении проектов поэтому относятся к вышестоящим сотрудникам унизительно и похабно, так как у самих уровня культуры и образования не хватает на нормальное адекватное общение. Текучка все время.

Такие компании лучше обходить стороной, ну а если по глупости попал в это рабство то немедленно тикать

Дурят с зарплатой, выплачивают 1 раз в два месяца и половину суммы обещанной на собеседовании. При увольнении вообще не выплачивают. Если в 18.00 ухожу домой, то на меня смотрят как на человека,который ушел с обеда.

Условия работы в компании ооооочень жосткие! Выходных не бывает по полгода, потому что это не выгодно компании. С сотрудниками никто не считается. Рабочий день с 9 до 18, но Ирина Владимировна ( редкосная **** неудовлетворенная жизнью) срывает на людях всю свою неудовлетворенность, очень часто без ведомых на то причин. Но разве сотрудники виноваты, что эта стерва 15 лет проработала в компании, а став директором избавила людей без выходных и праздников, не удосужидась до своих 40 лет, что такое семейные ценности и что НОРМАЛЬНЫМ людям на праздники хочется быть рядом с семьей, а не сидеть на работе, только потому что ей не с кем проводить праздники.
Хоть работает Альпака до 18:00, но задание начинают раздавать в 18:30 и при этом руководство ну очень недовольно, когда кого-то уже нет на рабочем месте, по их мнению это очень непрофессионально и безответственно "Очень-очень плохо" .
Конечно, я понимаю , иногда нужно выйти и в выходной и задержаться подольше, но это никак не мотивируется со стороны начальства. Отгул взять практически невозможно, а если эта неземная благодать и сойдет на тебя, то Олег Борисович в самый последний момент может хорошенько ее обламать.
Еще здесь работает Карайон ..... ну ее в Большой каньон ( хоть помыться) - человек который ничего не делает по сути, следит за всеми, подслушивает и подглядывает, причем делает это очень неумело.
Если у Вас нет семьи и иметь Вы ее не хотите, Вы не обедаете, любите возвращается с работы среди ночи, не любите выходные и праздники, а также не бережете свои нервы и здоровье, и для того чтобы прожить вам надо совсем немножко денег, сумму которую Вы узнаете только, когда руководство посчитает нужным - может сегодня - ждите в 18:00, в19:00 в 20:00, или нет ,Олежка передумал, получите завтра неизвестно во сколько , тогда МИЛОСТИ ПРОСИМ В АЛЬПАКУ

В Альпаке Крепостное право!!!

Я тоже пол года там работала…реально там очень плохое отношение к сотрудникам…переработки по времени, работа по выходным, никаких премий..ну если ты там работаешь больше 3 лет..то возможно тебя и станут уважать! Зарплата очень низкая..они набирают студентов на 3 -4 месяца, а потом увольняют..Когда я сменила работу…где есть премии, корпоративные тренинги, если работаешь в выходной то оплачивается вдвое..и тебя уважают…я поняла что можно работать в удовольствие!
Рейтинг компании по выставкам не плохой, но зачем идти в рабство, любите себя!!!

Чем толковей человек, тем меньше от него толку в бестолковой работе.
Работа не должна приносить удовольствие, работа должна приносить деньги!