Была на собеседовании на обычного менеджера, а собеседовали так, как будто на должность ген дира в крупную компанию претендую. вот это уже и настораживает. думаю там очень плохие условия и не каждый там выдержит. офис убогий, неприятно было там находится.

100%!!! На час времени ненужных вопросов и в итоге ты слышишь, что предлагает компания и понимаешь, как зря ты потратил свое время и силы!!!@Марина

Странная контора мягко сказано,уволились все старые сотрудники,люди который работали дольше шести лет ,вот и думайте сами,не хочу говорить плохого,но в нормальной форме такой текучки кадров нет,увольняются везде и увольняют тоже но такого директора нужно еще потскать

Подтверждаю,можно добавить только то, что людей не ценят и не уважают-такая политика.Люди которые должны приносить прибыль-самое слабое звено.

Володина, не трынди много!!!!

Зарплата в конверте (пластиковые карты отсутствуют), оформляют на минималку, предлагают работу в не продажах, а по факту продают все и планы ставят!!! Отпуск только через год работы и то только 14 дней в году, больничный после полугода работы — оплачиваются 6 дней! Сам офис очень убогий, напоминает почтовое отделение, только заставленное пластиковыми стаканчиками и разной др. мелочью, да и на электричестве видимо экономят!

Своевременная выплата зарплаты,стабильность,отличный коллектив.

контора просто лоховская!!!

Контора ещё та. Если Вы себя уважаете, то не стоит даже тратить Ваше время на собеседование у них.

да, это правда, обязательно поинтересуйтесь сколько людей работало до вас на этой должности, отношение к персоналу там очень не хорошее да и по деньгам пытаются нажучить постоянно

Сколько вы проработали в этой компании? на какой должности? неужели все так плохо и нет возможности навести в Господине порядок? @Работник

ВАННЯ ИЩУК, НЕ ..Я НЕДЕЛАЕТ ЗАЧЕМ ЕМУ ПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ?

«Сотрудник», нажав на ссылку «Все отзывы автора» и прочитав то, что ты писал(а) ранее, просто удивляешься, насколько же разносторонне, в зависимости от ситуации, можно отзываться об одной и той же компании.
Не буду повторять написанное ранее о КЗоТ, доплате на питание и т.д., ради справедливости скажу только о том, что о недвусмысленных шутках сексуального характера в адрес самых юных пердставительниц женского пола со стороны Остапа Паука слышал от многих из департамента внутриукраинской дистрибуции, как и слышу сейчас о том, что Остап изменился после данных отзывов и ведёт себя более корректно, думаю, только за это данный сайт заслуживает похвалу. Остап, не мешало бы извиниться и вырвать эту страницу, как черновой вариант.

«Титаник»….

Ребята! Давайте не будем здесь раздувать и КЗоТА что-то неимоверное!
то, что предоставляете 24 отпускных дня и оплачиваемый больничный, не дает вам права позиционировать себя хорошим работодателем. Ах да! служебные авто! какой % сотрудников ездит на служебноМ авто, и к какому уровню они относятся (продажников в счет не берем)
Ответьте сами себе на несколько, ВАЖНЫХ ДЛЯ ПРОСТЫХ СМЕРТНЫХ, вопросов (склад+транспорт)
— когда был последний пересмотр зарплат?
— когда был последний карьерный рост сотрудника, проработавшего овер 2 года?
— почему компания теряет лучших, или как минимум достойных (людей, отдавших компании силы, время, утраченные возможности реализовать себя, за это время, в другой компании)?
— какие меры принимаются для удержания «предыдущих»?
— как мотивируют сотрудников?
— какой офисный отдел можно назвать термином «КОМАНДА»? отвечу свое, субьективно-объективное , мнение: здесь каждый готов перегрызть ближнему своему горло! Каждый «сидит на резюме»!-получив предложение от нового работодателя — бежит без оглядки, удаляя на бегу контакты бывших коллег из записной книги, и стирая из памяти этот «страшный сон».
Видно, в переписку встрял HR-отдел, возможно они бы дали напутствие будущим сотрудникам?
А именно — какова ситуация с зП? На уровне какого перцентиля находится рабен, в сравнении с другими компаниями? Почему у конкурентов платят больше? Что с переработками? Что с бонусами?
В общем, к компании Рабен вопросов больше чем ответов, а плохого больше чем хорошего!
Назову свои преимущества:
1) все тот же КЗоТ (отношу этот «+» к стабильности)
2) если живете в Броварах, или в селах черниговского направления, — вас обрадует бонус в виде развозки
3) остались еще хорошие люди там, которые помогут и научат
4) Рабен — хорош для начала карьеры.
Пришлось мне поработать в этой компании не один год, благо — давно уволился!
Не отнесу свой отзыв к «-» или «+». Остановлюсь на «или». *опа сейчас везде!! Всем удачи! Прорвемся!