Речь пойдёт об офисе на Константиновской 20, о других офисах судить не буду так как не знаю, а то что знаю то поделюсь об этом с вами). Так как я работала дистанционно в другой тур фирме я решила попытать счастья и пришла на собеседование в этот офис, собеседование если можно его так назвать прошло нормально и Кирпань Р. А пригласила на обучение и предложила три варианта обучения, я выбрала проходить обучение в офисе, за неделю прошла все тесты, сидела с 10. 00 до 19. 00 в офисе практически ничего не делала, но то, что нужно знать тур. Менеджеру я освоила, неделю мурыжили своими бесполезными холодными звонками, пока я общалась с людьми руководитель от меня ни на шаг не отходила, а потом сказала недовольно «я думала будет хуже», хотя до этого такая хорошенькая, добренькая была, у вайбер писала сообщения что я молодец и что всё у меня получится, но не так то было:) потом начали задалбывать своими играми «беседа менеджера с клиентом»и начали прикапываться по мелочам, подборку тура сделала, и то не так, и то не эдак…. Ладно бы просто сказала вежливо что не подхожу им, то ещё ладно, но руководитель себя показала с другой стороны, глубоковерующая в Бога пишет мне у вайбер «Ты нам не подходишь, туризм это не твой конёк, поверь моему опыту, ты не справляешься с этой работой». Короче заплевала как хотела:) о каком уважении вообще идёт речь…я ещё не слышала чтобы какой то там руководитель решал за человека чем ему в жизни заниматься, где работать. И каждый день торочила нам что в туризме только сильные, это в её понимании те, кто готов на неё пахать за копейки. Ладно я после всего сказанного и прочитанного ею не сломалась и не приняла близко к сердцу, а любой другой человек на моём месте придёт осуществлять свою мечту, даже тот же студент, а его в итоге жёстко обламают что уже ничего в этой жизни не захочет, это очень печально. Единственный плюс это пройти двухнедельное обучение, денег за это не берут и на том спасибо) а опытным людям здесь делать нечего, полно солидных фирм и с лучшей заработной платой, а вкалывать за 4 тыс ставки и неизвестно через сколько лет её поднимут, а проценты от продаж так вообще смех и грех) из процента продаж больше денег идёт на офис, а в карман менеджеру гулькин нос. Так что если пришли новичком в офис как например в этот, и к вам так отнесутся то не огорчайтесь, есть много ещё офисов в которых руководители и работники подскажут, покажут и оценят по достоинству.

Отзыв об офисе по адресу: Киев, угол Константиновской и Ярославской (ул. Константиновская.20оф 5 (044) 425-44-31
(044) 425-90-09
podol@poehalisnami.com)
Руководитель офиса — Радмила.
Философия руководителя: ежемесячно увольнять сотрудников без з/п, какую бы ни обещала.
Характер хитрый, лживый, лицемерный.
Единственный плюс — возможность обучиться азам туризма для работы в другом офисе.

Как бывший сотрудник могу рассказать всё как есть.
«Поехали с Нами» имеет самое большое количество офисов по Украине. Но руководитель каждого офиса устанавливает свои личные правила работы, т.е. в каждом офисе будет совершенно разный заработок и распорядок. Поэтому в этой компании в одном офисе менеджеры могут прекрасно себя чувствовать, а в другом — никогда не видеть минимальной зарплаты. Говорить об условиях работы в этой сети в общем было бы некорректно. Важно сообщать адрес офиса и имя его руководителя.
Единственное, в чём условия одинаковые — это обучение, которое проходят все новички.

Обучение в центральном офисе «Поехали с нами» не гарантирует трудоустройство — это компания так зарабатывает.
Совет: при стажировке в одном из дочерних офисов (любой офис не на Жилянской), Вас обучат всему бесплатно.

@Мария,
добросовестные работодатели выплачивают обещанную з/п в любом случае, даже если человек не подошёл и его нужно уволить.
Невыплата з/п — это должностное преступление.

@Viva, а никому не интересно что 10% от даже тех же 70 тыс будет 7000 грн. а не 700))) как говорит мой бывший преподаватель по математики «ВИЩА МАТЕМАТИКА»))) Я в этом агентстве еще не работал но в ближайшее время иду на собеседование, так что если можно еще об работе в этом агентстве можете написать

Я б хотЖла дЖзнатися, на рахунок навчання, яке пропонуД фЖрма «ПоЗхали з нами». На спЖвбесЖдЖ менЖ сказали, що воно коштуД 1500 грн. Ж триваД 2 тижнЖ. ДалЖ кЖлька тестЖв, стажування Ж МОЖЛИВИЙ прийом на роботу. Хочу знати, чи не викину грошЖ на вЖтер. В собЖ впевнена, навчання менЖ дуже легко даДться. Але чи це не банальний спосЖб заробляння грошей з Зхнього боку.1500 грн., 2 тижнЖ навчання Ж «Допобачення, ви нам не пЖдходите»

Плюсы: Хорошее отношение директора, современный офис в центре города, лояльное отношение к отгулам, неполному рабочему дню.
Минусы:
1. Отсутствие какой-либо информации о зарплате.
2. Очень маленькое количество работы.
Я проходила что-то вроде «стажировки» в одном из офисов в центре Киева с 12 по 26 января 2015 года.
Во время работы меня все устраивало, кроме двух моментов. Первый из них — никакой информации о зарплате. Вообще. При собеседовании эта тема вообще не была затронута, директор сказал мне «Приходите в понедельник на 9″. Я пришла, и мы с еще одной девочкой начали учиться, параллельно начиная работать, то есть обрабатывать заявки. В течении первой недели мы учились, сдавали тесты (бесплатно), и по ходу дела пытались делать продажи. Но, к сожалению, учитывая ситуацию в стране их было очень мало. За 2 недели в офисе было всего 2 продажи (и это на троих человек, которые работают полный рабочий день). Разумеется, я не виню в этом ни компанию, ни руководство. Собственно говоря, ушла я именно из-за второй причины. Но о зарплате не было сказано ни слова, и так никто мне ничего не заплатил за мое время и работу.
Хочу еще добавить, что работа в ЛЮБОМ тургантстве подходит только для людей, которые умеют продавать. Я думаю, что в этой компании можно заработать денег, если работать на результат, то есть на проценты. Единственное, в чем я не уверенна после того, как прочитала другие отзывы — в том, что зарплату даже при выполнение плана продаж платят добросовестно. А про оформление в туристическом агентстве и речи особо идти не может. Те деньги, которые работодатель будет платить за вас, будут вычитаться из вашей же ставки, либо процентов. И это норма для тур. агентств Украины.

Уважаемый бывший менеджер! Зачем врать про планы по продажам! Судя по вашим словам младший менеджер зарабатывает 150 000 гривен и при этом получает зп 2500?????? Бред полный…….

Добрый день,уважаемые соискатели!Данная компания для людей, которые не ценят свое время и готовы работать «за копейки»!При собеседовании, в Центральном офисе Вам предложат дистанционно пройти обучение и сдать около десяти тестов (что занимает 1,5- 2 недели), за чем следует направление в один из офисов компании «Поехали с нами».И тут начинается самое интересное…..Вам предлагают ставку 2000грн как новому специалисту, плюс 10% от продажи туров,и при этом на каждый месяц поставлен план продаж в размере 70 — 150 тыс грн, из которых Вам процент составит 700-1500грн!Тоесть месяц работы (включая 2 субботы) за 2700грн, для Киева это вообще не конкурентная зарплата!