Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
@Гость, Можно конечно найти сотрудников. Данный сайт отражает только субъективное мнение. Все «кинутые» были проинформированы о правилах работы в компании и требованиях к сотрудникам: на рабочем месте заниматься выполнением своих должностных обязанностей, а не заниматься обсуждением погоды, лазанием по своей личной почте, выборе покупок … Все предупреждались что за видимость работы ник то платить не будет. и НА ОБОРОТ все те кто выполняет четко свои обязанности получает рост зарплаты, а если еще и дает отличный результат — то хорошие премиальные. Поэтому те кто верит своим глозам а не слухам — может за пару дней стажировки, все увидеть ИЗНУТРИ как есть.
Вот интересно, как можно найти сотрудника после таких отзывов ?) Спасибо создателям подобных сайтов. Экономия времени и сил. Совет всем кинутым этим персонажем,пишите на сайте правого сектора,что 7cоlor печатает сепаратистам полиграфию. И все )
Спроси у клиентов сам. Причем у любых и крупных и мелких, в том числе у тех кто почему то рекомендуют нас своим друзьям и знакомым и продолжает заказывать уже не первый год. На верно в компании качественно делают свою работу.
@Юлия, Юля, я не стал требовать полной отработки ущерба — поскольку это не первый и не второй влет, причем первый простился, второй условно штрафанулся,были рассказаны и указаны все слабые места — и когда получил очередной брак просто по невнимательности или отсутствия элементарных знаний решил больше не рисковать. Нет что бы признать свой слабый проф уровень, ты продолжаешь доказывать что ты лучшая и вокруг виноват все только не ты. Поскорее бы мы стали жить по стандартам Европы где с работника личная ответственность за совершаемые действия и за результат, при таком подходе и труд хорошо оплачивать не жалко — поскольку руководитель знает что сотрудник выполнит все вовремя и качественно в соответствии со своим уровнем компетенции.
@Set, Set почему стесняешься своего имени на Ф начинается на…. кончается Кто тебя искал — тебе лучше знать. Позвонили спросили — такой то фио знаете телефон. На вопрос зачем- это со старой работы есть к нему вопросы. Знай что ты такой активный — надо было им помочь копией твоего паспорта. Жаль он телефон не оставил.
@Евгений Валерьевич, Что вы такое пишите, вы последним своим сообщение написали мне 724 грн, так заберите их с зп, а остальное прошу выдать!!, а тут вдруг взялась сумма в 7300…Вы просто волшебник. Как Вы так можете врать и не краснеть! Мне стыдно, что я у вас работала!
Женя, я ещё раз спрашиваю, где контакты того человека которому я якобы не довёз деньги. Что, ты соврал и думаешь прокатит? Нет, не в этом случае. Вот моя почта — greatday@i.ua , я жду ровно одну неделю. Или выкладывай сюда.
@Юлия (дизайнер), Юлия в том то и дело. что Вы браком принесли ущерб компании в 7300 грн, причем там где нужны знания начального уровня дизайна. Я уж молчу сколько было исправлено в последний момент технологами производства. Вы вместо того чтобы повышать свой профессионализм, пишите тут о зарплате за февраль и часть января. особенно учитывая что февраль еще не закончился. Внимание соискателям — мне ненужны работники лишь бы были — я ищу только людей которые готовы работать на результат, которые идут на работу потому что хотят реализоваться как профессионалы в данной сфере и своей профессии — таким плачу хорошо. Остальные неопределившиеся, потусить, типа поработаю и з/п срублю — обычно долго не работают ну и пишут тут… Прошу определяйтесь сразу к какой Вы категории относитесь. Это сэкономит мое и Ваше время
