@Юрий, Юрий, благодарим за отзыв. Вы действительно были у нас на первичном собеседовании, по итогам которого было оговорено, что мы обязательно сообщим Вам о своем решении, но конкретную дату ответа не уточняли.
Право каждой компании рассматривать кандидатов столько, сколько она считает необходимым.
07.09.18 я лично общалась с Вами и говорила о том, что Ваша кандидатура еще на рассмотрении и что решение до сих пор не принято.
13.09.18, в довольно позднее время, через один из мессенджеров, Вы написали мне не совсем корректное письмо, но несмотря на это, Вы получили от меня ответ спустя 9 минут.
17.09.18 Вы получили от меня обратную связь о принятом нами решения.
("Уважаемый Юрий.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании, и уделенное на прохождение собеседования время! К сожалению, мы не можем предложить Вам вакансию "Кладовщик".
Ваше резюме останется в базе данных отдела кадров нашей компании и, как только появится подходящая вакансия, мы будем рады обратиться к Вам вновь.
С уважением,
Анна Ткаченко")
Поэтому Ваш отзыв, датированный 24.09.18 не соответствует действительности.
Мы сожалеем о Ваших отрицательных эмоциях и надеемся, что Вы уже скоро сможете получить работу, соответствующую Вашим талантам и ожиданиям.

Здравствуйте! Не работал, НО...проходил собеседование. Люди вроде не плохие, с виду. Однако после прохождения первого этапа, замолчали навсегда... А это говорит о не профессионализме. Первое правило предприятия - уважение к людям. Даже при отрицательных результатах необходимо сообщать и благодарить за внимание. Рад что не устроился к ним! Вакансия уже месяц весит!