Сидят начальники по 26 лет с надбавками, а простые работники инженерами на пенсию уходят.

Зарплата мизерная. Плюс вовсю процветает кумовство: если у тебя нет там влиятельных «плечей» — сиди себе в операторах или почтальонах, и о карьерном продвижении забудь. Зато чьи-то дочки-сыночки-друзья-подружки, доселе ни дня не работавшие на почте, могут сразу чудесным образом оказываться на должностях начальников отделов.

НЖкольська Олена ДмитрЖвна займаД посаду директора з персоналу Ж Д першою дамою в УкрпоштЖ, яку не любить жоден працЖвник. В неЗ дуже цЖкава система звЖльнення працЖвникЖв — звЖльняД осЖб до 40 рокЖв, якЖ мають дуже активну життДву позицЖю, а пенсЖонерЖв захищаД та дозволяД Зм отримувати Ж заробЖтну плату та пенсЖю. Вона сама вже пенсЖонер (61 рЖк), проте досЖ викачуД державнЖ кошти. При цьому займаючи посаду директора з персоналу з 2003 року, за фахом Д Жнженером-електриком! Одночасно, Олена ДмитрЖвна пЖдготувала собЖ достойну замЖну - Чубенко Марину цванЖвну, яка на пЖдприДмствЖ опинилась тЖльки завдяки своДму хрещеному батьковЖ. Марина цванЖвна дуже гарна жЖнка, але крЖм миловидноЗ зовнЖшностЖ нЖчого немаД. В неЗ дуже стрЖмкий кар’Дрний зрЖст, тЖльки завдяки родинним зв’язкам.

Добрий день. Хочу сказати величезну подяку працЖвниковЖ поштового вЖддЖлення номер 95 мЖста КиДва-Мороз Алена МиколаЗвна,. Коли б я не прийшла, вона завжди обслуговуД швидко (хоча буваД не дуже привЖтна.)))).), Але ще раз повтаряю обслуговуД швидко, на вЖдмЖну вЖд Жнших працЖвникЖв (ходжу на пошту регулярно Ж Д з чим порЖвняти). Якщо я йду вЖдправляти надсилання, то я йду до неЗ, тому я дуже вдячна цЖй довросовестному працЖвниковЖ.

Хочу пожаловаться на отделение в„–76 г. Кривой Рог. Там сидят старые не воспитанные каракатицы. Когда не придешь, вечно очередь. Подошла моя очередь наконец-то, а она то болтает, то штампики какие-то ставит. Все мои знакомые жалуются на этих старух. Не ужели их нельзя уже отправить на пенсию и дать путь молодым и БЫСТРЫМ?

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ УКРПОЧТЫ ПЕРЕДАНА НА АУТСОРСИНГ!!!!
http://www.ukrposhta.com/www/upost.nsf/(documents)/CA6C517D53742524C2257CE8003AD066?OpenDocument&year=2014&month=05&
Прочитал о кардинальных изменениях, которые планируются новым руководством Укрпочты и немного обомлел!
Товаришь Панькив! Объясните мне, как человеку, немеющему экономического образования, что вы подразумеваете под выражением "отказаться в пользу партнеров от второстепенных функций которые не есть стратегически важными для Укрпочты?"
Эти функции не нужны Укрпочте, потому что они не приносят прибыли? Они мелочные или не стоят внимания Укрпочты? Они нам не стратегически важны т.к. они стратегически важны другим партнерам, которые заработают на этом деньги? Назовите пожалуйста эти неважные второстепенные функции Укрпочты и этих новых "Партнеров" которым они так важны! Скажите чьи это партнеры?
В отношении того, что почта находится в убытках то расскажите пожалуйста на какие нужды привлекались кредитные средства — 842,6 млн. грн., разве на зарплаты, или на обновление парка автомобилей? А на счет дебиторской задолженности, как и "физических" деньгах на счетах банка то это есть косвенными потерями в доходах связанными с оборачиваемостью денег, а не показателями убыточности или доходности предприятия!
Еще мне не совсем понятно, что Вы подразумеваете под словом франчайзинг для Укрпочты.
Ведь основными признаками франчайзинга является право на использование товарного знака или бренда, с предоставлением системы ведение бизнеса. То есть теперь каждый сможет купить бренд государственного предприятия Укрпочты, открыть в своем городе или селе отделение и предоставлять почтовые услуги, носить пенсию и повестки? За что в свою очередь почта, будет платить этому предпринимателю деньги, а он ей роялти!
В отношении аутсорсинга на транспортные перевозки по магистральным маршрутам, то у меня складывается впечатление, что до того момента как Вы не взялись за анализ состояния транспортных средств, то они и не были в плачевном состоянии.
Исходя из вышеизложенного и по Вашей просьбе об открытых каналах для информации сообщаю: "Не думайте, что кто то сильно обогатится на второстепенных функциях почты или ее магистральных перевозках. Из почты не сделать Макдональдс! Были одни, сейчас другие, придут третьи, а почта будет всегда!"

Работники отделений связи Укрпочта выходите на митинг хватит покупать все за свой счет, посчитайте свои доходы и расходы, бумагу купи, канцтовары купи,бланки ксерим за свой счет ленту на кассовый аппарат начали покупать сами, такое впечатление что мы благотворительный фонд для дирекций,отношение скотское не только к операторам но и к начальникам и их заместителям о почтальонах вообще молчу!

Пора Укрпочту отправлять «на пенсию».Мало того, что к работникам относятся «вверху» как к рабам(сам работал),еще и доставка ни в какие рамки не лезет. Отправил посылку из Харькова в Киевскую область 15 апреля. Сегодня 24-еще человек не получил! Руководители Укрпочты- торгуйте лучше пивом на «Барабашке»!

мало.того.что зарплата копеечная.да еще покупаем все за свой счет

Работала на почте, больше 5 лет… Оператором за кассой. Люди, не все операторы такие плохие, просто такие руководители на отделениях, что невозможно работать. Цены — это не всегда вина оператора, просто сейчас всё дорожает, в том числе и услуги. Если берут за упаковку много, надо обращаться в дирекцию Укрпочты сразу, там разберутся. А не кричать на оператора, что он/она виновата. Нас либо заставляют набивать цену, потому что нужен план доходов за месяц, это приказ руководителей свыше. Пропажи посылок, посылки в ужасном/порванном виде приходят, не полностью содержимое посылки — тоже, вскрывайте ВСЕГДА посылки при начальнике. Т.е. вызываете начальника отделения, заполняете данные на бланках и вскрываете посылку с начальником отделения. При каких либо претензиях, у вас будет возможность обратиться за пропажей товара, но т.к. никто не любит таких обращений, все начинают прикрываться любыми методами. Потому что никто от своей кормушки просто так не откажется. Подавайте в суд, там вам всё вернут, уже проверенно. Заявление стоит ит 40 до 70 грн. Вы зато потом получите в 2 раза больше. Как говорится — воровали, воруем и будем воровать. Ведь посылки в таком виде уже в отделения приходят. На почтамтах не так боятся что-либо украсть, на отделениях меньше таких ситуаций. Так же и с бандеролями, письмами. Не ждите чего-то положительного, обращайтесь в дирекцию. Если там не помогут — в суд. На счет начальников отделения и самих отделений связи, там вообще всё запущенно. Постоянно сыро, товар портится, некоторые вещи/товар гниют даже. Постоянно лазят крысы, что то портят, а выкупать ЗАСТАВЛЯЮТ операторов. Всем же все равно. Посылки тоже не в лучших местах лежат. Начальники наглые, только себе доход этими проблемами и делают. Сами себе корректируют остатки, а операторы должны сами выкупать всё. Половину работы тоже надо делать за начальников. Просто никто этого не знают и не знают, как на самом деле всё тяжело у ОПЕРАТОРОВ. Поймите и нас, у нас есть свои директора, которые устраивают всё, начиная от цен, заканчивая временем работы. И да, мы постоянно задерживаемся после работы, но естественно никого это не интересует. Даже если мы пытаемся быстрее посчитать и пересчитать всё. И никто за это не платит. Многие операторы относятся к Вам только так, как Вы к ним относитесь. Не поленитесь хотя бы говорить «Спасибо» в конце обслуживания. Мы же тоже люди, стараемся во всем Вам помочь. У меня всё. Пламенный привет некоторым отделениям Днепропетровска и Запорожья.

будут они жить на такую зарплату наживутся на других и рады



о да с зарплатой в 750грн сильно не разгуляешся а что бомжатня то да

НЕ идите работать на Укрпочту .Там поливают операторов матов да еще и орут добиться справедливости нельзя ни от кого,воруют друг у друга сами же и операторы на тебя вешают все недостачи,которые есть .Начальство быдло хамское тоже ворует,а зарплата 1200 без недостач,а самое интересное когда у них сбои в программах при приеме коммуналки и клиент платил за квартиру ,но деньги не дошли его в Основу ,то заставляют платить оператора ,который ни при чем,а то куда эти деньги делись непонятно и остаеться догадываться где они ,а скорее всего у начальника Почтампа в кармане,если хотите работать задарма то идите в это тухлое заведение.

ПрофспЖлка "Трудова солЖдарнЖсть" допоможе робЖтникам "Укрпошти" у вирЖшеннЖ наступних проблем:
1) мЖзерна заробЖтна плата;
2) незаконнЖ звЖльнення;
3) закриття вЖддЖлень Укрпошти Ж, як наслЖдок, скорочення робЖтничого персоналу;
4) незадовЖльний стан робочих мЖсць (потребуючЖ ремонту примЖщення, старе обладнання та Жн. ).
5) придбання канцтоварЖв та необхЖдного для роботи обладнання за свЖй рахунок;
6) регулярна переробка, перевищення норми робочого часу, робота 6 днЖв на тиждень;
7) невиплата передбачених трудовим договором премЖй навЖть при виконаннЖ плану;
8) неповажне та зверхнД вЖдношення керЖвництва;
9) примушення робЖтникЖв виписувати газети за власнЖ кошти;
10) примушення робЖтникЖв купувати за власнЖ кошти товари, що не були реалЖзованЖ.
Безкоштовна юридична консультацЖя.
Тел. 067 4627715
http://vk.com/club64279502

Лагута-Фу обманывать грешно

Ольга.А я хочу поблагодарить работников Укрпочты г. Славутича. Особенно отмечу работника ВПЗ-3-Демченко Н.М. Как человек и как работник ответственный,отзывчивый,внимательный.Эти качества она проявляла не только по отношению ко мне,но и к другим клиентам.Особенное внимание уделяется пожилым людям(что в наше время редкость).Спасибо за хорошую работу несмотря на трудные условия работы!