Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
когда выполнять эти планы если у нас комуналка занимает все рабоч.время?? и с каждым днем коммуналки все больше. предлагать услуги/билеты/кредиты не выход- остальные в очереди как услышат разговор не по делу, готовы убить и кассира и платящего, оттаскивают его от окна, орут «хватить болтать» на наших глазах две пожилые клиентки хорошенько попинали (несильно избили)третью за то, что та долго стояла у окошка, пока ей рассказывали о депозитах (она задала какой то уточняющий вопрос а кассир отвечала) другую старушку так тянули от окна за шкирку что оторвали пуговицы на пальто, она стала орать на кассира «что это за заведение у вас, одни дикари сюда ходят» люди одичали, бесятся, агрессивные
Ощадбанк- каменный век: помещения с изодраным линолеумом на полах, допотопная техника (одни визжащие принтеры Epson +300 чего стоят!), отсталые технологии, воистину ненормальные программы — открытие счета, картсчета, продажа билета, выплата перевода занимают чертову уйму времени (для сравнения — в Привате последние две операции совершаются от силы за три минуты). А выписку по карте иногда не могут расшифровать даже сами специалисты из отдела пластиковых карт, что уж говорить о рядовом клиенте, не имеющем экономического образования (снова вспомню Приват, там обслуживается мой папа-пенсионер, бывший шахтер,для которого не проблема прочесть выписку банка по своей карте). И еще. Эти пресловутые допуски на совершение операций. Например, допуск на выплату переводов у нас в ТОБО имеют только зав. и старший контролер. А планы по переводам ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ. И немалые. И как мне их прикажете выполнить? И так по всем пунктам. О зарплате лучше вообще промолчать. СМЕШНАЯ. Наверное, потому что тяжеловата надстройка. В коммерческих банках давно уже нет такого количества всяко-разных бухгалтеров, не говоря уже о целых отделах просто экономистов, ведущих и старших экономистов. Лучше бы вместо всей этой армии взяли хороших программистов,а то на дворе 21 век, а мы до сих пор утопаем в стопах бумажных документов, даже, смешно сказать, заявления на отпуск пишем СОБСТВЕННОРУЧНО. Идиотизм.
Костяк клиентов Ощада - это старухи. Им не нужны депозиты, денег нет у бабулек, ну или они потеряли в советской сберкассе свои рублики и больше никогда не будут делать вклады. Им банк нужен только чтобы заплатить коммуналку.Но именно коммуналку заплатить проблема, т.к. нет кассиров. Катают жалобы на работающих в окне кассиров по поводу того, что «соседнее окно не работает», как будто кассир сейчас разорвется и сядет в оба окна.
Нехватка кадров, скорее всего, образуется по причине экономии: т.е. выгоднее сократить кассиров, которые принимают коммуналку- пусть очередь с ума сходит,взять своих людей «типа на должность привлеченцев» и делать вид, что Ощад -это классный банк с тупыми новыми сотрудниками . Итог: обычный обыватель не привык к новому Ощаду, от сюда ругань, жалобы и,т,д, А новые сотудники ничего не могут, основная нагрузка лежит на кассиров, которых убрали, а те, которые остались- оставили на прежней зарплате- ну как бы гонка на выживаемость. Хочешь паши на 1200 хочешь -уходи. Вывод: Ощад растеряет всех клиентов… к сожалению. Не сразу, через пол года -год.
Потому что в ощаде рыночная оплата труда только у тех кого привёл Малашенко, а у рядовых специалистов зп меньше ста долларов.
То есть из-за маленькой зарплаты? К нам в отделение часто заходят люди, просятся на работу, согласны на мизерную з/п, толпы переселенцев, которым некуда идти и т.д. Но отдел кадров им отказывает.
@Гость, И еще. Вижу,что Вы человек неравнодушный,так или иначе переживающий за банк.Наверное, хотящий,чтобы уже сегодня и ,безусловно,завтра, у нас в банке было лучше.Тем более жаль,что Вы пользуетесь и оперируете полуфактами,слухами и проч и пытаетесь все это выдать за правду,типа боретесь за справедливость и тд. Не мучайте себя.Наверное Вы наш, Ощадовский специалист!Если у Вас есть вопросы,проблемы,Вы переживаете за себя,за банк-приходите,завайте вопросы,не ходите огородами,не пользуйтесь «кто-то кому-то что-то сказал». Еще раз скажу-готов встречаться,общаться,слушать,разрешать проблемы каждого и нашего управления в целом. Хорошего вечера!
@Гость, Приветствую!По порядку; -условия работы у всех разные,а вот подходы к кандидатам на должнисти (причем все и рядовее в тч) одинаковые,не буду перечислять,можно узнать у нас в кадровой службе или менеджера по приему персонала.Главноет то,что всем вновь пришедшим,в тч не «ставленникам»,а также «старым» кадрам,сегодня платится рыночная зарплата.Это и в Днапре,и Кр.Роге,и Синельниково,Васильковке,Павлограде короче во всех регионах. -для «знатоков» надбавок-она,надбавка не устанавливается сразу,если есть понятие испытательного срока,т.е через 3 месяца. -об интересах государства и банка. -продажа «нала»-это одна из составляющих комиссинных доходов, -сам «нал»,его обьем,говорит об увеличении принятых платежей,депозитов,инкассации итд.-если его обьем растет,то банк развивается,привлекает ресурсы итд,надеюсь понятно. -открытие счетов-за прошлый год клиенты открыли в банке более 2тыс счетов,остатки на текущих счетах увеличились более чем в 8 раз(сегодня это более 400 млн), а вместе депозитами это миллиард!Это что плохо? -далее,о банальной спекуляции.Что это?Покупка валюты под контракты-это спекуляция?Бред!А наличной валюты в оботроте нет.Так что такое спекуляция?и кто же,бедняги, мои ставленники этим занимаются? -далее,чтобы цитировать меня,нужно,как минимум,быть рядом и слышать героическую фразу,которой и /или подобной безусловно не было((Вас подставили и дали неверную подсказку). -если Вы всерьез о надбавках,то советую изучить положение об оплате труда(если Вы работник Ощада) Если Вы не наш-не пользуйтесь слухами,используйте факты.Заходите-все расскажу,образую и помогу.Заодно расскажете о подачках-кто,кому итд. Касательно стройки.Нужно хорошо знать структуру договора с ген.подрядчиком,чтобы судить о субподрядах вообще и из других регионов в частности. По поводу откатов-Вы либо участник,либо свидетель.В любом случае если это Вас беспокоит,как и меня,заходите,расскажите-кто,когда,кому и сколько откатывал и если,вдруг,подтвердится-будем бороться! И последнее.Информация,основанная на слухах и домыслах,а не фактах в сочетании с иронией и сарказмом не лучший вариант для Вас.Не знаю кто Вы,но выглядите довольно глупо, перетирая и пережевывая то,чего вы не знаете. Удачи!
по поводу предложений улыбнуло. Отсюда вопрос — условия работы у всех одинаковые, но к своим ставленникам у Вас подход особый — это видно по зарплате. Кстати процентная надбавка полагается не менее чем через три месяца работы, а не с первого дня. Теперь сам вопрос — вы интересы государства представляете в государственном банке, или кого? Судя по подходу — так кроме продажи нала коммерческим банкам, открытия ничем не оправдывающих себя в дальнейшем счетов, и , простите банальной спекуляцией валютными средствами — Ваших ставленников особо больше ничего и не интересует.А Ваша героическая фраза » извините, я пообещал это место другому человеку» — вообще вне конкурса. Тут пишут о правоохранительных органах — глупости. Надо общественность проинформировать о том, кого люди стоявшие на майдане в итоге привели к власти , в структуре «Ощадбанка» в частности. И как лично Вами расходуются государственные деньги в виде надбавок, подачек и т.п. Вашим ставленникам. Строительство нового здания, подрядчики из других регионов, откаты — это Ваши очередные улучшения? А не проще ли признаться что Вы в интересах действующей власти готовите банк к приватизации?
Добрый день! Как бывший работник Ощадного банка,хочу выразить РЕСПЕКТ,Геннадию Малашенко за смелость и мужской поступок, за то,что он без злости,»понтов»,укоров вышел на сайт и готов,открыт к общению. Желаю ему успехов,а банку процветания!!
@Гость, Добавлю-на диктофон никто не записывал,деньги в кассе были и не вроде,а как положено,нарушения были в порядке проведения валютообменных операций.
Приветствую всех.Узнал о сайте,зашел,начитался,зарегистрировался и сообщаю Вам-меня зовут Геннадий Малашенко,работаю в Ощадбанке в Днепре начальником управления. Много желчи,злости,много и позитива в постах.Каждый имеет право на свое мнение.Пожалуйста-я открыт,готов к общению в любом формате-лично,по телефону,через сайт и так далее.В банке вообще, и в Денпре в частности ,накопилось очень много проблем.Мы,надеюсь,что мы,готовы их решать.Банк действительно меняется,это не быстро,сложно,порой для кого-то больно и обидно,но это не самоцель,это цель-стать лучше,мобильней,современней и тд.Давайте,если хотите делать это вместе!! Жду Ваших предложений.
@Гость, Приветствую.Саилханова Ольга.Действительно пригласили,проработала около двух месяцев,проверок не было,были договоренности о работе,в частности в этот период,строго согласно нормативных документов.Внутренним контролем были выявлены нарушения инструкций,после этого и за это Ольга была увалена.Это,в том числе,говорит о том, что Аваль или Брок или др.банк, неважно,святых коров нет и их никто не покрывает,нарушил-отвечай,неси ответственность.Что касается Киева,то не переживайте,никто,как вы говорите,не «перебздел» и необходимая инф была отправлена.Кстати,это не исключение,такие правила.Так,что не мучайтесь-никто никого не покрывает,все открыто.Удачи.
