Народ, вы не понимаете — это компания, которая работает на благо одного человека, который не перед чем не останавливается ради собственного успеха. Доить дистров — не вопрос…, спонсировать свой бизнес — то же надо, деньги то вложены…. Уходить из такого бизнеса не имеет смысла, хотя заявления такие были сделаны…

Джонсон (Москва) это американская соковыжималка. Говорю как офисный сотрудник.
Постоянные переработки — это норма. Все в постоянных запарках — пукнуть некогда. Договор заключают на год — потом продлевают каждый год. Компрадоры они — их стратегия выжать из людей по максимуму и в любой момент иметь возможность выкинуть или отдельного человека или вообще весь бизнес в России свернуть с минимальными издержками. Идиотская и дебильнонавязчивая корпоративная идеология. Мы одна команда, какие мы хорошие, мы помогаем людям и пр дребедень. Хотя на самом деле там все жестко и цинично.

Компания правда странная! Очень рада , что ушла. Т.к. работать в постоянном хамстве ( принцип руководства — разделяй и властвуй) и главное в неуспешной компании, в которой руководитель — который 3-й год подряд не может понять, что надо сделать, чтобы просто выполнять план — ни смысла работать не перспективы нет!

не советую и врагам работать в этой компании. ушел — вернее ушли меня в 2010 . Директор вместе со своим лучшим другом братом сейлз менеджером — просто подставили . Берут они откаты от дистров практически не шифруясь, вот так я попал. В общем это не западная компания это личная — Новикова, может он себе позволить все . и всех своих из Хенкеля перетянуть, и на вечеринке гульнуть — причем пить с ним надо обязательно, и дела свои замутить. Люди для него мусор. короче, если готовы пригибаться и услуживать директору, слушая постоянный словесный мусор , который он несет — можете попробавать. Нормальному там делать нечего

Хочу сказать спасибо аптеке 21 на харитонова 8!
Девочки вежливые и быстро обслуживают,хорошо советуют препараты!отдельное спасибо Алле Борисовна с отдела медтехники,ларисе(простите не знаю отчества),Наталье и Татьяне!

@Гость, Виктор, свяжитесь со мной пожалуйста — будем госпожу Симутенкову искать вместе — Сергей, 093 402 46 50, debitor@progresspharm.od.ua

@Гость, нет, это не он. http://www.galen.ru не занимается фармакологией, на сайте все описано. Я тут работаю и могу вас заверить, что тут все хорошо, в отличие от сабжа.

@Гость, Этот этот гален или нет http://www.galen.ru?

Меня пригласили туда работать… Я работала в инвитро и в гемотесте…. знаю что по чем))) хочу спросить http://www.galen.ru/ вот это гален и представляет собой все то что вы описываете?!)))

Уважаеммые бывшие сотрудники компании «Гален», просвитите меня пожалуйста, кто это такие : Захода Наталья Валерьевна и Ряба Надежда Моисеевна ?
Я знаю и ищу Симутенкову Оксану Владимировну — директора — которая подписывала со мной договор и вот уже с сентября 2012г. я не могу получить деньги за поставленный мною товар. Или подскажите к кому в данном случае следует обращаться? с уважением, Виктор. на всяк случай почта : virtus2000@mail.ru

@лев
кока -коле

сейчас Гален переименовуют в Энергию-СВ.Люди будьте бдительны!Захода , съэкономь
.на пепси-коле и коньяке и верни деньги работникам,

Для тех, кто еще не знает кто такая Захода!!!!
Профессионализм: что сказать? Развалить фармбизнес — это надо уметь!! Кому надо развалить — зовите ЗАХОДУ! Долги у компании растут, как грибы после дождя, текучка кадров, имидж компании ниже плинтуса. Процветают только НАГЛОСТЬ и ВРАНЬЕ.
Руководитель: любовь к себе любимой настолько велика, что приветствуется и поощряется только хвалебные речи, воспевание ее талантов. Холуи в почете, а кто выбивается из установленных ею рамок и задает лишние вопросы (когда будет зарплата?) — враг и его надо сожрать. Люди для нее — мусор, грязь. Подход один — попользоваться и выкинуть. Говорят, короля делает его свита… Свита у Заходы еще та! Заглядывают в рот, делают все, что она скажет и все без оглядки на то, что земля круглая и то, что сегодня сеешь, однажды тебя догонит…
Человек: умна и изворотлива, но тем страшнее оказаться с ней рядом! Судите сами, если человек живет с лозунгом «Если не развел лоха, то та сам лох». Быть рядом с таким человеком все равно, что ходить по минному полю, обвязавшись гранатами. Однажды она покажет свое истинное лицо, но может быть уже слишком поздно что-либо исправить.
ЕСЛИ КТО ЛЮБИТ ЭКСТРИМ — ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГАЛЕН!!!!
А тем, кто уже прошел это испытание, предлагаю проявить терпение и дождаться, когда Захода начнет пожинать плоды посеянного ею. Думаю, ждать осталось недолго.

Просто не надо ждать трех месяцев, и терять время. Что там происходит — понятно на второй неделе нахождения «в процессе». @Гость

Ух ты! С моего ухода, смотрю, ничего не поменялось! А рассказывали — ой, это вот прямо щаз у нас такой период сложный, но вот буквально через пару месяцев наступит «светлое будущее». Ага, наступит. Ждите, ждите.
Хорошо, что у меня мозгов хватило через месяц увольняться, а не ждать окончания испытательного срока. Надо было видеть лицо директора, когда я ей сказала, что испытательный срок — срок не только для работодателя в плане оценки сотрудника, а и обратный вопрос — сотрудник также оценивает свое новое место работы. И судя по обстановке и всем «пассам руками» — мне такое место не подходит. И понятно это стало очень быстро. В итоге, я им подарила всего лишь 4 тысячи, а не шесть или десять. Пусть строят на них свое светлое будущее! Мне не жалко.
Но работать с ними или у них — увольте! Да, по собственному желанию.