@Гость, Я начинала работать в 19 лет продавцом хлеба и хлебобулочных изделий и на счетах прибавляла стоимость 3 копейки булочки и 13 копеек хлебушка,и это не помешало мне через 15 лет стать ЧП,а сейчас хозяйкой своего дела и директором магазина

@Гость, самое главное что выросла хорошим человеком,а специалистом станет со временем.Старая пословица-не святые горшки обжигают

девочка на самом деле наверно «умненькая». раз год занималась с репетитором что б поступить в КОЛЛЕДЖ. и мама все время платит — видно «хороший» специалист вырастет, раз так начинает жизнь

Люди, в такое тяжелое для всех нас время,когда из-за маразма недалеких и бестолковых политиков страна летит в пропасть, мы все можем превратиться в нищих,несчастных и обозленных людей,давайте будем добрее друг к другу,к нашим детям, детям чужих людей.Ведь короны ,мании величия,должности-это все шелуха,облетающая в минуту.Всегда был на первом месте человеческий фактор.Я желаю вашему сыну,Людмила Васильевна,чтобы в его 19 лет ему встретились только добрые люди и чтобы вам не было так больно и обидно за него как мне теперь

Я тоже думала что такого не бывает, когда год назад начала спрашивать у фармацевтов. куда после колледжа лучше устроиться человеку без опыта работы и получила ответ-лучше возьми ее к себе в бизнес или в крайнем случае в сеть низких цен ,только не в Запорожье,где отношение к людям отвратительное.Она уехала в Днепропетровск и там ей ,человеку без опыта работы,предоставили на выбор несколько маленьких аптек,приняли в коллектив,хорошо относились,учили.Она до сих пор созванивается с заведующей.Но так как она там снимала комнату и все друзья остались здесь,да и я ,как мать,переживала за девочку в чужом городе.Приехала она на запорожский офис и ей сказали что есть работа,но я не знаю чем там кто думал,если ее направили на работу на Гудыменко 32 где люди с опытом прижиться не могут из-за нагрузок сумасшедших ну и наверное,это я уже теперь понимаю,из-за отношения заведующей Воропаевой Людмилы ВАсильевны.Как не было тяжело-дочка старалась,график работы ей поставили-3дня работает,1 выходной,приходила как выжатый лимон.на выходном просто лежала,уже не было сил куда-то идти,плакала что за все ее старания только получает оскорбления.Неужели вам, Людмила Васильевна,не понятно, что своим сволочным отношением вы напрочь отбиваете у людей желание работать в фармации?А как мне,матери,которая год оплачивала репетиторов,чтобы ребенок поступил в колледж,оплачивала ее учебу в колледже,оплачиваю учебе в институте и вот такие как вы делаете годы моего труда,выброшенными в трубу? У меня за это время не было ни отпуска, ни отдыха,за это время я знала только дорогу-дом-работа,я сама за эти годы стала как выжатый лимон.не могло быть и речи что можно куда-нибудь поехать подлечиться,на первом месте было образование ребенка и желание помочь ей устроиться в жизни Теперь мне дочь говорит что ноги ее в аптеках в Запорожье не будет.

огромная просьба — прекратите писать глупости.
Прочитала отзывы и ужаснулась. Я работаю в этой сети уже больше года и ничего подобного сдесь не происходит. Никакого рабства нет. Зарплату всегда вовремя платят, ни каких заоблочных требований не выдвигают, а недостачи так это работа самого коллектива который из-за невнимательности или из-за непорядочности делает эти недостачи. Левого товара никогда не было, все медикаметы получаются от крупных поставщиков. Такое впечатление, что предыдущие отзывы писали конкуренты

@Гость, полносью согласна с автором

В моем коллективе нет подхалимов и шестерок. и с чужими общаться нет желания.Да,и прекращайте названивать моему ребенку с оскорблениями, она молодая девочка и тягаться с вами в стервозности не будет.Так что будьте здоровы,все вы о себе уже знаете

@Гость, Я не подписываюсь разными именами, мое имя вам известно, я его написала сразу.Другой реакции от человека, который зависит от своей заведующей материально и морально я и не ожидала,вы привыкли наклоняться и подлизывать ей за брошенный вам кусок, пару копеек и за барскую ласку, вас уже не изменить.Такой и оставайтесь. потому что если таких как вы не будет. то за счет кого такие заведующие будут иметь ничем необоснованную манию величия?

@Гость, Просьба ссылаться на себя , а не писать со слов человека ,которого вы не даже не знаете, а то что ваша дочь брехуха, так это еще в колледже было всем известно, и подписываясь разными имена- не изменить своей черной сути

Просмотрела отзывы. Время прошло.Многое изменилось.Но мое мнение не поменялось и не поменяется.Коллектив, люди -это самая главная ценность компании.Хороший коллектив-это залог успеха. Если сотрудники профессионалы, умеющие в трудный момент подставить плече и подать руку-эта команда всегда будет на вершине горы..Меня очень многому за 8 лет научила Ирина Викторовна и я ей за это очень благодарна.
Спасибо всем, кто был рядом, год-два-пять.Думаю,каждый из нас получил опыт.Каждый по своему. Надеюсь,что со многими людьми буду еще работать в команде))). И спасибо,что Вы есть — профессионалы своего дела и хорошие товарищи с которыми можно покорять горы.)))

Работала в Минеральных водах чуть больше 2-х лет первостольником.И впечатления о фирме остались только положительные.Очень скучаю за колективом и даже!за руководством.Особенно Ирина Викторовна.Таких руководителей надо поискать.Конечно все мы люди,и Елена Викторовна тоже,поэтому будет не честно во всех проблемах винить ее.Требования и обязаности у фармацевтов нормальные,ничего нечеловеческого нету.Поверте,все как в других аптеках.Просто фишкой Мин вод всегда был дух сплоченности.Не зря этот плакат висит в каждой аптеке-«Команда на вершину горы не свалилась с неба.»Меня всегда подбадривали речи Ирины Викторовны,ее умение сплотить команду.Сейчас конечно все поменялось…У одеситов совершенно другие принципы в работе.Поэтому я и ушла.Но сеть осталась в моей памяти теплой,сплоченной и готовой покорять вершины.

Не первый раз захожу на страничку и перечитываю отзывы… Не знаю почему почти все высказываются негативно. В каждой медали есть две стороны… У меня тоже не все складывалось гладко когда я только пришла на фирму, но я не могу сказать, что было все плохо, ничего хорошего. Да были некоторые разногласия, но в каждой компании свои требования и свои правила к которым нужно привыкнуть и которых нужно придерживаться, а не «подлизываться» и «прогибаться» под кого либо! Просто есть люди которые приходят в компанию чтобы работать, а есть люди которые идут просто «отбывать» работу. Последние как раз и недовольны отношением руководства, им все плохие,всем надо «прислуживать». Почему на Елену Викторовну «вешают всех собак»?Почему она должна отвечать за все? Почему не пишут о заведующих, которые, по сути, отвечают за настроение в коллективе, за графики работы(2/2 или 5/2)? Согласна со «Знающим» и с предыдущим отзывом. У нас тоже очень хороший коллектив и на работу иду в хорошем настроении, а не в напряжении. И в этом заслуга, в первую очередь, заведующей!
Бываю разные ситуации можно и «получить» от руководства, иногда нужно промолчать, но это не повод для обид и это не «прогибание». Просто нужно знать когда можно сказать, а когда лучше промолчать.
В компании есть все условия для хорошей работы, так что кто ищет работу — подумайте. Нужно самому посмотреть, а не полагаться на чьи-то суждения. Каждому не угодишь!

Первый раз зашла на страничку… Прочла все отзывы. Согласна со «Знающим». Вижу, как Елена Викторовна старается показать сотрудникам, что работа есть работа. Что если Ты справляешся со своими обязанностями- это обязательно принесет результат. Жаль, что все превратилось в непонятную переписку. Я работаю в этой сети уже 2 года. Сеть хорошая, руководство адекватное. Поверьте, видела многое. Работала не в одной сетке, но такого нормального отношения и абсолютно адекватных требований не видела нигде. Согласна, работа у нас тяжелая, требовальная, постоянное общение с людьми,но очень много зависит не только от вышестоящего руководства (офиса), но в первую очередь от заведующих и атмосферы в коллективе. У нас дружный коллектив и я с удовольствием иду на работу. Людей не хватает, бывает, что работаю и 5 через 1, но это ситуации, которые просто нужно пережить. И ведь все оплачивается. Ни разу небыло, чтобы не доплатили. Или урезали- а это очень важно и показательно. Так что каждому всое.

Читаю все отзывы и понимаю, что здесь уже не отзывы о работодателе, а просто переругивание между бывшими недовольными работниками и директором! Все кто высказывает негативное мнение о условиях работы(нельзя слова сказать, твое мнение не учитывается,никого не интересует как и в каких ты условиях работаешь), наверное забыл, что помимо Елены Викторовны, есть еще и заведующие, от которых,в первую очередь, зависит с каким настроением ты идешь на работу, какой у тебя график(или «пять дней работаешь,два отдыхаешь»(Гость 15.05.13), или нормальный) и имеешь ли ты «право» голоса. На фирме есть все условия для нормальной работы и если хорошо и добросовестно выполнять свои обязанности, то все будет хорошо. Если надо, начальник отругает, если надо — похвалит, как и везде. Нет никакого «давления». Кто ищет работу пускай просто придет на собеседование, посмотрит на обстановку и увидит — подходит ли ему такой стиль работы. Пока сам не увидишь никакие отзывы не помогут!