Очень интересно. 3 не просто положительных, а развёрнутых и претендующих на глубокий анализ отзывов. При этом все 3 похожи по стилистике)
Автору хочу сказать, что в сети нет начальников и подчинённых, если, конечно не вести разговор о наёмных киевских сотрудниках. Да и по доходности, вкладыванию собственных сил и обучению Салве это не самая лучшая контора на рынке МЛМ.

Вот уже пятый месяц работаю в этой компании.
Salve Finance - это прежде всего супер университет, супер развитие личности, среда интересных людей. Атмосфера — самая благоприятная для души и развития. Атмосфера доброжелательности и взаимовыручки. Между руководителями и подчинёнными поддержка и дружба. Руководители не боятся, что кто-то из сотрудников станет умнее их, они этому только рады.
Один минус - нет защиты от таких негодяев и неудачников, которые льют грязь на эту компанию.
Чтобы стать действительно успешным, нужно набраться терпения и пройти через этот мусор.
"Ты никогда не пройдешь свой путь до конца, если будешь останавливаться, чтобы бросить камень в каждую тявкающую собаку."~Сэр Уинстон Черчилль

Доброе время суток всем, читающим отзывы!
Работаю в компании Salve Finance 2 года. В карьере достигла уровня «Руководитель по продажам».
Паралельно с деятельностью в компании имею свой бизнес, который уже работает без моего участия и приносит доход. До прихода в компанию год искала новую возможность в Украине для развития бизнеса и личностного роста. Предложение от компании SF оказалось, для меня, лучшим на рынке.
С третьего месяца работы зарабатываю в среднем 4000 грн в месяц и знаю, что с развитием профессиональных и личных качеств буду зарабатывать гораздо больше. Для этого только нужно время и усилия. Приходится очень много работать и учиться.
До сегодняшнего дня не читала отзывы и не интересовалась мнением других людей, так как всегда принимаю решение опираясь на личное мнение, опыт и тщательно изучив вопрос.
Прочитав отзывы поняла: наша нация финансово безграмотна (и не только финансово), безответственна, недисциплинирована и не трудолюбива. Это проблема нации, а не Салве.
За два года изучила о компании и ее деятельности все, что нужно для работы и не только… Читая отзывы понимаю, что люди которые их пишут не потрудились узнать даже элементарные вещи и безответственность этих «комментаторов» позволяет им писать то, о чем они знают только поверхностно.
Если бы пришлось за оставленные комментарии отвечать в суде, многие бы задумались, прежде чем писать что-либо.
С верой в то, что Украина и украинцы имеют большой потенциал и такие компании как Salve Finance помогут нам в развитии.
Для тех, кто хочет задать вопросы оставляю номер телефона и рада буду помочь. 097 875 27 58
Ирина.

Сотрудничал с этой компанией. Когда Укрсиббанк подал в суд на компанию, собственник — Синчалова, в слезах умоляла дать в долг, чтобы помещение не отобрали.
Сейчас в не только не отдает долг (2,5 миллиона рублей), но и распространяет клевету обо мне
вот здесь сканы расписок
http://edwvb.blogspot.ru/2014/09/blog-post.html — чтобы было понятно, что не клевещу на нее

Синчалову встретили по одежде (длине юбки) а проводили по уму (сплошной гугл). Все поверхностно и убаюкивающим голосом. Жалко потраченных денег и усилий.

Первое впечатление серьезное агенство. Тестирование, собеседование просто серьезная компания но когда на мясокомбинате 26 июля проводили игру это действительно была игра и не чего серьезного. Специалисты наверное молоко еще не обсохло на губах а им доверено решать судьбы людей но это самое главное. При прохождении игры нас было 8 претендентов и один из них работник данного предприятия и ка вы думаете кто прошел? При выполнении второго задания все претенденты что то старались сделать но а работник данного предприятия не помню как фамилия даже не удосужился что делать. У остальных претендентов возникали вопросы по данному претенденту но это было его дело но самое интересное по итогам игры определили кто прошел и оказался что он. Естественно у все претендентов вывод был один что необходимо было его повысить в должности и необходимо что бы прошел конкурс а мы были как подсадные утки так для форса, то есть все решено было заранее а нас пригласили для массовки. Это у меня второе обращение в данное кадровое агенство и думаю и советую всем обходите стороной Персонал-Консалтинг в Саратове не стоит надеяться и терять время на это кадровое агенство.

Я НЕ МОГУ ПОНЯТЬ КАК СИНЧАЛОВА МОЖЕТ ПРОВОДИТЬ ТРЕНИНГИ ЕСЛИ У НЕЕ ВНУТРИ У САМОЙ КОМПАНИИ ПОЛНЫЙ БАРДАК — РАБОТОДАТЕЛИ ЗАДУМАЙТЕСТЬ К КОМУ ВЫ ОБРАЩАЕТЕСЬ…ЕСЛИ ТАК НАЗЫВАЕМЫЙ «ТРЕНЕР» МОЖЕТ ТОЛЬКО НА СЛОВАХ НАУЧИТЬ, А НА ДЕЛЕ МЫ МОЖЕМ УВИДЕТЬ ЕЕ РЕЗУЛЬТАТ — ЭТО ЕЕ КОМПАНИЯ НА ГРАНИ КРАХА, В КОТОРОЙ СОТРУДНИКАМ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ З/П, НИ ВО ЧТО НЕ СЧИТАЮТ ТОЛЬКО ХОДИТ ВСЕМ ПОТЫКАЕТ И ОРЕТ!!

@Каштан
Паршивые дурочки-рекрутеры ищут лохов для неудачников из днепропетровского «Агро-Союза» уже 8 месяцев. Достало посылать их куда подальше с их вшивым «клиентом».

Вы бы лучше спросили, сколько долгов у самой Синчаловой и сколько у ней кредитов..Вся её жизнь — в один сплошной кредит..

@юрист
мне нужна профессиональная поддержка юриста или адвоката — я еще одна «дурочка доверчивая», которая уволившись с Виче не получила денег. Нас такие (уже при мне работавших) человек 5 будет. Мы хотим в суд подавать заявление. Или Ирина со всеми расчитается, или мы с ней будем воевать! Это уже решено! прошу ответить в мой мейл — glorylily1@hotmail.com, буду благодарна за посильную помощь!

Максимка…я тебе уши надеру!!!!Шалопай ты этакий…

@Viche
Рассмешили, чуть пузо не надорвал!)))))))
Таких «актов» можно нарисовать хоть десяток за день. Если сунуть «честному дэржслужбовцю благодарность в конвертике».
С официальных зар.плат официально трудоустроенных сотрудников не платят налоги только идиоты.
А как быть, если сотрудники официально, по трудовой книге, не трудоустраиваются собственником?…..

Всех сотрудников можно разделить на тех, кто хочет работать и тех, кто работать не хочет, но хочет получать деньги. Со второй категорией "работников" сталкивались, пожалуй, 99 % компаний. Сталкивалась с такими людьми неоднократно и наша компания. Подобный опыт, безусловно, закаляет и компанию, и владельца, и руководителей. Учит тщательнее отбирать персонал. Развивает интуицию. Укрепляет выдержку и эмоциональный контроль)))
Самое забавное в подобных людях: когда их заслуженно увольняют, они страшно обижаются. У большинства обида проходит с устройством на новую работу - появляется новый объект для накопления обид. Но не у всех. Некоторые, в своей обиде, принимаются вредить бывшим работодателям. Досталось такое "счастье" и нашей компании. "Любовь" длится уже почти год. А очередной эпизод "Марлезонского балета" (последняя попытка экс-сотрудника навредить нашей компании) закончился 1 марта 2012 года. Закончился получением справки из налоговой о том, что, по результатам внеочередной проверки, нарушений в порядке начисления и выплаты зарплат не выявлено. Части справки можно посмотреть на скан-копиях. Результаты же таковы:
ВЖд 15.02.2012р в„–329/17-05. Проведена документальна позапланова виЗзна перевЖрка з питань правильностЖ виплати заробЖтноЗ плати та утримання податку з доходЖв фЖзичних осЖб. Документальною перевЖркою Жз зазначеного питання порушень не встановлено.
Эта ситуация - показательна. Она говорит о многом. Например, о том, что до сих пор многие люди в Украине не умеют и не хотят работать. Например, о том, что новых сотрудников - нужно учить работать. А ещё она говорит о том, что начинается эпоха публичности. Эпоха, которая потребует определённой мужественности от компаний. В том числе - и для комментирования подобных ситуаций.
Мы просим отнестись к данной ситуации с пониманием всех невольных ее наблюдателей, и надеемся, что подобные инциденты, во-первых, удержат тех, кто не хочет работать, от трудоустройства в нашу компанию. Во-вторых, они будут постепенно воспитывать в людях понимание того, что на работе - нужно работать. Чем большее число компаний будет открыто говорить о культуре труда, тем большее влияние они окажут на формирование этой культуры в Украине. И тем богаче станут - и сами компании, и их сотрудники, и Украина.

Сенчалова! Продай машину и верни людям деньги! Ты все равно ее и водить то не умеешь, она у тебя место мусорного ведра, такой засранки еще не видела никогда. Да, и двигатель у тебя сзади! И твой внешний вид с длинной твоей юбки, легко помогут заработать на следующее корыто, у которого двигатель тоже сзади. Только офис следует перенести ближе к Окружной. А еще «типа» психолог. Иди голову лечи и за одно те вещи на которые ты слабенькая ;)!!

Держись, Катя, мы с тобой!
Действительно, не поленись написать заяву в прокуратуру. По ст.172,173 Криминального кодекса Украины твоей директрисе светит серьезное наказание. Отомсти за себя и других девушек, с которыми она так поступила!
В случае если тебе не выплатили даже белую часть зарплаты (включая компенсацию за неиспользованный отпуск), то смело требуй средний заработок вплоть до дня фактической выплаты задолженности. То есть если тебя уволили 1 февраля, а суд закончился 1 сентября (или компания добровольно вам выплатила зарплату 1 сентября), то ты имеешь право получить также еще и зарплату за период с 1.02 по 1.09.
На будущее и ты, и другие твои подруги должны знать, что официально должны тебя оформить не ПОСЛЕ прохождения испытательного срока, а с ПЕРВОГО ДНЯ РАБОТЫ на исп. сроке.
И конечно же ты права, образование дает тебе именно институт, а компания может дать в лучшем случае какие-то дополнительные навыки и умения и практический опыт.
А Ирине Синчаловой посоветую уже сейчас начать готовить лаве на адвоката.