Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Во главе Кулинарного дома Ибис стоит маразматичный 75-летний старик, который гордо величает себя Директором департамента продуктов питания и не терпит никаких новшеств в работе…в админ составе магазина неквалифицированные мальчики и девочки далеко за 40 лет , которых всем беспрекословно нужно слушать. Работала там больше двух лет и все время не покидало чувство, что скоро у меня отнимут калькулятор и заставят считать на счетах потому, что так будет точнее:). Никакого профессионального роста ожидать не стоит, а деградация — обеспечена. Вот отзыв президента Ассоциации сомелье Украины Дмитрия Сидоренко на Фэйсбуке о профессионалах кулинарного дома: «Такого давно не встречал, кулинарный дом «Ибис», человек с бейджем «сомелье», по его словам закончил школу сомелье «красный хутор»?, в Киеве, в алкогольном бизнесе 13 лет!!!!, а лекции читал Гринберг Илья Маркович!!!!! На самом деле Илья Маркович иногда читает лекции для персонала компании. Но он сказал что работал в «Сент Алко», и что то типа руководил сомелье компании. Началось с того что я спросил «какое Шампанское у вас есть? и он мне начал предлагать вначале Украину, потом Италию…. Когда я спросил кто он такой, он гордо ответил что он «сомелье», звали его N. может кто то знаком с руководством магазина? Хотя сам недавно как бы защищал персонал, но это не лезет ни в какие ворота». https://www.facebook.com/dmytro.sydorenko/posts/591133570900747 Работая в кулинарном доме каждый день сталкиваешься с некомпетентностью и глупостью руководства… но вынужден помалкивать потому, что сразу начинаются травля и гонения!
Хорошая компания. А на странности собственников можно закрыть глаза. На то они и собственники и имеют полное право вести свой бизнес как считают нужным.
@Проходил мимо ага, птица ибис с Ибиса и цветок ибис сети отелей — это сосвсем одно и тоже))) да и цвета отличаются.. если хотите облить грязью уважаемую компанию, то хоть делайте это не так топорно)
Если идете роботать в Ибис, то можите забыть что у вас есть семья, личное время, хобби и другие радости жизни. Вы никто и звать вас никак, вы просто собственость влодельцев фирмы, вещь, игрушка для сына. Роботайте если нравится.
Видно досталось тебе белка! Прям крик души… Понимаю. А насчет квалификации могу сказать, что на Ибисе очень много талантливых ребят и квалифицированных сотрудников. Только их квалификация на фиг никому не нужна. Идеи можно генирить только сынуле прикрываясь широкой маминой спиной. А если накосячил, то можно пожаловатся мамочке и найти жертву из сотрудников на кого можно повесить сыночкин косяк. И не дай вам бог с сыночком поспорить, сразу попадете в черный список, а там и до увольнения недалеко.
на работу в ибис не советую устраиваться сотруднику который хочет развиваться. Там конечно хорошая школа для того чтоб научиться выдержки и самооценки, а рабодатель там конкретный идиот под каблуком своей мамаши которая на старости лет дуреет, и беситься от жира.
@менеджер ну вот перекручивать-то и не надо. одно дело подойти к вопросу конструктивно и с идеей, и совсем другое — тупо уйти в отрицаловку и сказать, что вопрос/идея — бредовые. Это и есть один из показателей квалификации и профессионализма.
если вы считаете его идеи бредовыми, то вам точно там делать нечего, так как неквалифицированных сотрудниов нам не надо
)))))))))))))) Весьма оригинальный способ определения квалификации сотрудников: поддерживаешь идею — ты квалифицированный сотрудник, не поддерживаешь — не квалифицированный, вон из компании! ))))))))))))
Главная, и к сожалению не разрешимая, проблема компании — это недоросль-недоучка коммерческий директор… Ты в почете до тех пор, пока преданно смотришь ему в глаза, восхищаешься его бредовыми идеями, и скрываешь свое интеллектуальное превосходство.
