Михайло батькович, а ви с товаришом Михайлом Григоровичем наворованЖ грошЖ з тендерЖв в якЖй пропорцЖЗ дЖлите? 40 на 60 чи побратьськЖ? Ааааа зовсЖм забула….ви йому оьлаштовуДте тепленьке гнЖздечко з новою свм’Дю)))) а джип ви мабудь купили за свою нЖкчемну зарплатню?…я звЖсно розумЖю шо вона оформлена на пЖдставну особу, Ж ТцПА подержана, як ви всЖм базЖкпДте…але компетентнЖ органи все знають)))) А аи знаДте що ведеться слЖдство стосовно ваших виграних тендерЖв в МОЗЖ Ж що скоро вас за грати посадять, думаю що ваша НАПОЛЕОНОВА дупа буду користуватися аби якою популярнЖстю у мЖстячкових зекЖв….чи ви разом скинитеся с ТЬОСКОЮ на закриття питання, я колись було по СБУ?))))….как говорться КОНТОРА всё пишет)))

Случайно попала на этот сайт и не смогла удержаться от комментариев. Я обычно нигде не пишу отзывы, но тут даже не пожалею своего времени.
В общем компания Медфарком — в моем понимании это маленькая копия работы нашего государства((( Абсолютно все те же проблемы — зажравшийся директор Бабенко М.Н., которому абсолютно наплевать на развитие и имидж компании, а важно лишь свое благосостояние и чтоб картинка для учредителей была красивая, все высшее руководство это кум-сват-брат-друг…
Отношение к сотрудникам(среднего и низкого звена) — как к быдлу, которое должно работать за копейки и радоваться, что ведь зарплата стабильная! Здесь нет карьерного роста,уважения и развития, отсюда и вечная текучка кадров-100% в год. А уж о Катерине Скрипник вообще романы можно писать, «Волк в овечьей шкуре», которая ездит по всем филиалам компании для исполнения своей миссии — убрать всех стареньких ( при этом выжать с них все соки и унизить). Вот так и живет компания Медфарком уже много лет!((
Абсолютно не реккомендую эту шарашкину контору — если Вы нормальный человек, хороший специалист со здоровыми амбициями, нацелены на свое развитие и развитие компании в которой работаете!!!
Работа в Медфаркоме может подойти для студентов, в качестве опыта, для людей которым все равно, для людей у которых нет другого выхода…

Уважаемые гости — чтобы разобраться с проблемой не выплат — пожалуйста свяжитесь с нами любым удобным для вас способом. 048-737-50-04 или электронный адрес bne@mpc.odessa.ua

и зарплату НЕ выплачивают в Харькове,очень прошу разберитесь!!!!!!!!!!!!

Евгения не смешите народ и главное не запугивайте,что по их отзывам будут судить кого то,видимо политика медфаркома продолжается в том же духе,запугивать!!! Другие ПРЕСТИЖНЫЕ компании даже не посмотрят,на медфарком ,в котором работал потенциальный претендент. Не смешите,разберитесь лучше ,куда уходят зарплаты в филиалах,за последние отработанные месяцы,причем полные,медпредами. может зарплатки в карманы директоров филиалов уходят,восточных филиалов)))))))

Уважаемые Гости! Нам очень ценны ВСЕ Ваши отзывы. Вместе с тем, наша Компания готова отстаивать и улучшать свою репутацию, честь и достоинство своих сотрудников, поэтому совершенно открыто заявляем: 1. Считаем больше не приемлемым скрывать от общественности информацию о злоупотреблениях и нарушениях уволенных сотрудников. 2. Всех обиженных бывших сотрудников, уволенных по недоверию либо за противоправное поведение, которые пользуются анонимностью для распространения слухов и не могущих подтвердить их реальными фактами, спешим уведомить о том, что Ваши имена нам известны и мы начинаем публиковать списки неблагонадежных сотрудников, из которых все Ваши будущие работодатели смогут узнать, за что кого из Компании увольняли. 3. Всех, кто обладает реальной информацией о неблагонадежных сотрудниках и их нарушениях в работе компании, независимо от того, работает данный человек у нас или уволился, мы просим связаться с нами по телефону горячей линии 048-737-50-04 или написать на мой электронный адрес bne@mpc.odessa.ua для получения вознаграждения за подтвержденную фактами информацию. Конфиденциальность гарантирована. С уважением, Владыкина Наталья, Директор Управления Персоналом, Группа Компаний "Палма"

Ценность человека в компании определяется его способностью быть эффективным, ответственным и главное НЕЛЕНИВЫМ. Следствием этого является повышение по карьерной лестнице и за такого сотрудника всегда держатся не только руководители, но и коллеги. Те, кто не хочет работать, а претендует лишь на высокую ЗП, всегда ищут что-то более…. или получше… или в таком духе. Им ничего не остается, как только лишь оправдав свое неумение работать, лить грязь на всех, начиная от руководителя и заканчивая остальными. Работать можно везде, было бы желание. В Медфаркоме может и маленькие зп по сравнению с другими фармацевтическими компаниями, но и объем работы значительно меньше и вполне выполним. Так что, прежде чем оставить негативный отзыв, уважаемые гости, подумайте о том, что по этому отзыву и Вас буду когда-то судить…

тоже работала в Медфаркоме на зп в течении работы не кидали правда платили копейки но при увольнении не доработала до конца месяца так вот за прошлый месяц выплатили а за эти пол месяца кинули. коллектив есть нормальные а есть стукачки говорят с донецкого филиала часто приходили отчеты кто во сколько ушол не буду тыкать пальцам они и так знают кто ну вообщем желаю удачи и терпения тем кто остался в этой шарашке!!!!!!

Добрый день, з/п не выплачивается в Харькове, и разве первый месяц работают бесплатно??? Если да то почему РМ не ставит в известность МП?

HR_Palma :

Добрый день
Очень прошу вас - уточните, где вам не выплатили то, что обещали. Обязательно разберемся. Ответ буду ждать здесь или на почту hr@mpc.odessa.ua Конфиденциальность гарантирую
(препараты популярные, известные,http://www.medpharcom.com.ua/products и вряд-ли вам обещали одни, а работать заставили с другими).
Добрый день, з/п не выплачивается в Харькове, и разве первый месяц работают бесплатно??? Если да то почему РМ не ставит в известность МП?

Добрый день
Очень прошу вас - уточните, где вам не выплатили то, что обещали. Обязательно разберемся. Ответ буду ждать здесь или на почту hr@mpc.odessa.ua Конфиденциальность гарантирую
(препараты популярные, известные,http://www.medpharcom.com.ua/products и вряд-ли вам обещали одни, а работать заставили с другими).

полностью согласна, компания отстой))) руководство не компетентное,требовать требуют зарплату не платят в должном размере, обещают бонусы и никто никогда их не получает….препараты не качественные и не эффективные. Не идите работать в Медфарком сберегите свои нервы и достоинство!!!

Случайно зашел на данный форум, и не могу не оставить своего комментария. Работал в компании почти три года. На самом деле, хорошая школа жизни, получил много опыта, осталось много друзей с которыми до сих пор общаемся))). Встречались конечно разные люди, Элла Кисина - настоящая стерва (в хорошем смысле), Головский Сергей -профи своего дела, а вот про Райтера В. сказать не могу одно — *** еще та, единственное про что жалею, что не набил ему лицо в свое время. И про Вас Валдыкина Наталья ничего хорошего посетителям данного сайта сказать тоже не могу. Судя по вашим комментариям властливая заносчивость и без идейный непрофессионализм все-таки взяли верх над вами окончательно, а жаль...
Давно не работаю в фарм бизнесе, но по поводу коррупционных схем - все правда. Только вот доступны они только руководству компании!!! И когда ВОРЫ обвиняют рядовой персонал в воровстве, просто смешно!!! А простой сотрудник разве что просрочку или рекламный материал может домой унести)

ну и контора !!!!!!! даже здесь на форуме работодатели угрожают расправой над бывшими сотрудниками,что занесут в черную книгу и без ведома сотрудников будут распространять плохие слухи о них в других конторах, причем фамилии они знают сами ,так как ЧУВСТВУЮТ ИНТУИТИВНО кто здесь пишет!!!!!!!!!!! НАЧАЛЬНИЦА ОТДЕЛА КАДРОВ явно без мозгов, одни амбиции необоснованные!!! если в главном офисе такие сотрудники водятся, то что говорить о подразделениях,ведь рыба гниет с головы))))))))))))) ПЕЧАЛЬНО за вас МЕДФАРКОМ!!!! кому нужны ваши списки » не благополучных сотрудников» вы не имеете того статуса, чтоб к вам прислушивались европейские компании мирового уровня!!!!!! Смешно однако!!!

Добрый день.Для меня было большим удивлением, когда заглянув на этот сайт, я обнаружила подобные отзывы. Работала в Компании Медфарком в Киеве 5 лет назад около 2-х лет. Это был тот период, когда Михаил Николаевич Бабенко только занял должность генерального директора. Работала непосредственно с ним, т.к. он был моим руководителем. Так вот, кроме хороших слов мне нечего сказать об этом человеке. Даже скажу больше — лучшего руководителя у меня не было. Конечно, я не исключаю возможность того, что за время произошли какие-то изменения, и появился «комплекс» Наполеона и все-такое как пишут пользователи. Хотя уверена, что люди не меняются. Всегда вспоминала с добром время, проведенное в этой компании. Да, зарплаты действительно небольшие, текучка и 5 лет назад была, но тем не менее до сих пор поддерживаю отношения со многими бывшими сотрудниками киевского офиса, так вот и от них тоже в адрес М.Н. Бабенко никогда ничего плохого не звучало.Поэтому очень странно такое читать здесь, впрочем, мало фактов, одна вода скорее одного обиженного сотрудника — больно почерк похожий. Всем удачи!