@Гость, с вычетом налогов и проездных или грязными?

Это не компания а лохотрон для Лохов,зарплаты не плотят,а мерчи у них пашут как лошади,уважения от Тереториала нет она их считает кончиными лохами на которых можно заработать бабки,*УКУ УБРАТЬ НАХРЕН надо потом только компания будет развиватся.СОВЕТ Для тех кто хочет поработать на эту компанию прежде подумайте.

Скажу, що дЖйсно розводять як лохЖв… ПостЖйно звЖльнюють стажорЖв через три днЖ, а потЖм нових набирають, коли стажирувався була зла НаталЖя Кравець(коза) Шановна компанЖя, якщо ви хочете, щоб у вас люди працювали, не знущайтесь Жз робочих!!!!!!!!!!

Нет такого слова «прЕйти»

Ребята!!!!!!!Лучше работать у сатаны в преисподне,там мне кажеться и то леге будет!Работа адская,график *еровый,сколько просила поменять на более удобный в ответ слышала только «да да да…»и в итоге никто ничего не менял,штрафы колосальные,и за дело и без,такой отчётности я нигде не видела,прям день работаешь мерчём,а вечером бухгалтер!зп мизерная в связи как говорят со «штрафами»,не ведитесь на это контору!!Обходите десятой дорогой!!!!

Даже не тратьте свое драгоценное время, чтобы перечитать все эти отзывы, т.к. все они пишутся под копирочку и это одно из заданий в жестком перечне задач на день (обычно для стажеров). В один прекрасный день ставиться на часть сотрудников задача написать отзыв, есть график по одному в день каждый, но т.к. каждый отзыв проходит модерацию, на сайте они очень «палевно» появляются в один день)) Сам через это прошел и знаю) Ребята, это очень-очень по детски) Вы же сами себя унижаете в глазах своих нынешних сотрудников, лучше сделайте так чтобы они сами захотели что-то хорошее написать о вас рџ?‰ но т.к. хорошего маловато и это полное «кидалово», видимо другого выхода не остается. текучка большая, за те несчастные копейки что они предлагают платить, обещая супер карьерный рост, вы будете работать и в рабочее время и после дома ночью, т.к. у каждой задачи есть дедлайн. а если нет, вас вышвирнут в тот же день. скорее всего вам будет обидно терять даже те копейки и вы будете коптеть, но в конце месяца узнаете что кучу всего из вашей зп вычли, а стажером вы будете еще пару месяцев. скорее всего после этого вы поймете что это лохотрон и уйдете) в общем не советую сюда идти. хотя если прям совсем никуда не берут то можно, какой-то опыт вы все-таки получите, но лучше подучите немного и устройтесь в компанию с человеческими условиями труда, а не рабскими, и с действительной перспективой карьерного роста

проработала в компании больше 2х лет. не рекомендую работать в самтексе, зп низкие,мотивации 0, никакой системности работы, кто в лес,кто по дрова! руководство говорит одно, думает другое, а делает третье!

А мне все понравилось. Хотя каждому свое:
Давайте подумаем что мы берем во внимание при выборе работы.
1. Зарплата - всегда вовремя и соответствует проделанной работе, насколько наработал столько и выдали.
2. Коллектив - молодой, средний возраст выше чуть выше 23. Вцелом дружный и веселый.
3. Руководство - требовательное может жесткое, но ведь это работа, а не институт или школа.
4. Карьерный рост- в колл-центре можно вырасти до уровня менеджера по работе с клиентами или логиста, в продажах до руководителя отдела. Конечно это не у всех получается но это стимулирует когда твои коллеги получают повышения.
А так можно в любой компании искать проблемы которые на самом деле у тебя внутри.

@Лена, Вы ушли в декрет? Странно, ведь в этом компании в декрет уходят только свои, остальных просто увольняют по собсвенному желанию задним числом. То есть понятия «декрет» нету.
Компания разваливается. Операторов все меньше и меньше, менеджеров тоже. Увольняют в течении часа, никаких двух недель. Люди, которые работали годами, зайдя в кабинет к директору, просто выходят оттуда уже «свободными» людьми. Причина? «Ты себя изжил». Вот как-то так. Объективных причин нет. На операторов вешают дополнительные функции, при этом никто не доплачивает за это.
Директор — зверь. Умеет только орать и унижать.
Компания — шлак.

@Васыль, Уважаемый, Васянович К.
Директор не настолько любит свои деньги что сам развозит доставки, а спасает имидж компании когда такие как Вы по два часа в «трех соснах» блудят и порят всю работу за день. Маршруты для любимчиков? Так как можно положиться на человека и дать ему большое количество доставок если он с минимумом еле справляется, видишли навигатор завел его совсем в другую сторону Киева, а вы на него не злитесь и топливо истраченное оплатите. Ах да, и еще, курьер сказав что уплатил заказ на ресторане при доставке, на самом деле присвоил деньги себе, в каком я была недоумении когда ресторан позвонил и потребовал больше тысячи гривен! Как считается ЗП, все ясно и открыто, «ексель с евридэй чэндж энд сэйв» в онлайн доступе для каждого работника через операторов, что-то не понятно — спроси и тебе покажут и расскажут что и откуда взялось, доказывая каждый аспект.
По поводу плохих дорог при работе — это к Укравтодору вопрос, тем более водители сами знают что идут работать на машине, а не на летающем аппарате.
Вот честно, устала. Сама работаю в этой фирме не первый год, время от времени открываю отзывы, посмотреть что же натяпал очередной «человек не умеющий работать», так как с такими в фирме долго не сотрудничают. Есть люди которые из самого создания фирмы работают и ни разу не подводили, что доказывает что текучка вызвана не условиями труда а кривыми ручками некоторых. Ну такое уже выдумать….Вам не в курьеры идти, а в прессу, и еще точнее в «желтую прессу». Вот там такое ТАЛАНТИЩЕ выдумывать и обливать грязью оценят!!!

Мой брат работал в этой конторе, открыл там счет, хотя я ему и говорил, что все это похоже на типичный лохотрон. Ну и что вы думайте?! Слили его счет очень быстро.

Кухня галимая, добавляю в свой список кухонь. В общем денег вы тут точно не заработаете.

Я начал с демо версии, но меня уже и демо версия разочаровала.Тупила постоянно, еще всякие приколы были, так что я бегом оттуда ушел, не нужны мне такие приключения.

Был на собеседовании. Хотят найти себе рабов….вот и все.

мизерная зарлата (с постоянными задержками 2-3 месяца), руководство- самодуры. Не опускайтесь, люди, до уровня этой кампании.