Стартувало безлЖч програм благодЖйного фонду "НебайдужЖ серця", якЖ вартЖ уваги кожноЗ небайдужоЗ як людини, так Ж органЖзацЖЗ!! СьогоднЖ, переважна бЖльшЖсть населення зосереджена на здобуттЖ фЖнансового благополуччя, щоби мати можливЖсть забезпечити себе та свою родину речами, по сутЖ, не такими ж необхЖдними, як здаДться на перший погляд. МатерЖальнЖ блага чомусь ставляться на перше мЖсце у нашому суспЖльствЖ, проте ЖснуД багато речей, якЖ не можна придбати за грошЖ - здоров"я - першочерговий елемент у даному списку. Кожен Жз батькЖв бажаД здоров"я для своДЗ дитини, саме тому намагаДться кожного лЖта вЖдправити свою доньку\сина в оздоровчий табЖр, протягом тижня у шкЖльнЖ роки - записати на курси плавання чи бЖгу. З проблемою оздоровлення зЖткнулися у басейному комплексЖ ПолЖклЖнЖки в„–1 при ДитячЖй клЖнЖчнЖй лЖкарнЖ в„–3 Солом’янського р-ну у м. КиДвЖ по вулицЖ СоцЖалЖстичнЖй, 12. Басейний комплекс включав у себе два дитячЖ басейни: один басейн - для немовлят, що потребують оздоровлення, профЖлактики та лЖкування дистонЖЗ, гЖпо- Ж гЖпертонусу м’язЖв, другий басейн - для дЖтей бЖльш дорослого вЖку для профЖлактики та лЖкування викривлення хребта, проблеми осанки та нЖг, а також кЖмнату для оздоровчих процедур та сауну для лЖкування та профЖлактики бронхЖтЖв. Дитяча полЖклЖнЖка в„–1, станом на 2014 рЖк, обслуговувала 31500 дЖтей, з них - 1500 дЖтей у вЖцЖ до одного року, 450 - дЖтей-ЖнвалЖдЖв. Кожному з цих дЖтей не вистачало можливостЖ оздоровлюватися у спецЖальному басейнЖ, який не працював останнЖ чотири роки Ж був небезпечним для використання без належного ремонту та реконструкцЖЗ. Фото можна переглянути за посиланням: http://nsfund.com.ua/startuvav-blagodiyniy-proekt-zdorove-ditinstvo/, але повЖрте - приДмного там мало. На вирЖшення даноЗ проблеми вЖдгукнувся благодЖйний фонд "НебайдужЖ серця", що даруД надЖю робЖтникам лЖкарнЖ, яким небайдужа доля Зх пЖдопЖчних.

Стало вже нормою у суспЖльствЖ користуватися людьми! Тому, коли створюються органЖзацЖЗ, такЖ як благодЖйний фонд «НебайдужЖ серця», якЖ безкорисливо допомагають Жншим — це у багатьох викликаД пЖдозру. Тому що даний факт викликаД здивування Ж недовЖру, оскЖльки самЖ ми не звикли допомагати, а лише користуватися! Але благодЖйний фонд «НебайдужЖ серця» вчить нас протилежного. Дякую за Зх важку працю, адже вона заключаДться не лише в допомозЖ ближньому, а й у правильному вихованнЖ суспЖльства, де все ще Д такЖ якостЖ, як: доброта, взаДмодопомога, спЖвчуття та спЖвпраця!

Испытанная методика мошенничества снова в действии!?
Возможно ли нам, в современном украинском обществе, переживающем огромное потрясение в виде освободительной войны, вырваться из "порочного круга" невзгод? Когда гибнут наши воины: сыновья, родители, родные, которые защищают Родину, в самом сердце страны вновь родилась эрзац-благотворительная организация, которая прикрываясь благими целями выманивают деньги у доверчивого украинца. Фонд СвЖтла УкраЗна Фонд Светлая Украина (клоны: МБФ Поможем детям вместе, БФ оживи мечту, БФ Неравнодушные сердца, БФ Неравнодушные сердца) (клони: МБФ Допоможемо дЖтям разом, БФ Оживи мрЖю, БФ НебайдужЖ серця, БФ НебайдужЖ серДця) — организация, которая с первых шагов существования начала активно занимать нишу псевдо благотворительности. Будьте бдительны и не доверяйте мошенникам! Если хотите помочь людям, которые нуждаются в помощи, то ищите проверенные временем благотворительные организации!
Что такое этот вновь созданный фонд Светлая Украина? Только образовался, а уже имеет мощную информационную базу частных предприятий?! Вам еще не позвонили эти аферисты? Не переживайте — у Вас еще все впереди !!! Фонд СвЖтла УкраЗна Фонд Светлая Украина (клоны: МБФ Поможем детям вместе, БФ оживи мечту, БФ Неравнодушные сердца, БФ Неравнодушные сердца) (клони: МБФ Допоможемо дЖтям разом, БФ Оживи мрЖю, БФ НебайдужЖ серця, БФ НебайдужЖ серДця) умеет работать с доверчивым электоратом. Представители фонда, которые звонят к возможным "спонсорам" прекрасно осознают, что в настоящей напряженной социально-политической ситуации большинство украинцев стремится оказать помощь армии и добровольческим батальонам. Будьте осторожны и не станьте "спонсором" этих мошенников! Хотите помочь — лично передайте помощь нуждающимся!
Опять за старое взялись организаторы мошеннической организации Неравнодушные сердца, но теперь они называют себя Фонд Светлая Украина Фонд СвЖтла УкраЗна Фонд Светлая Украина (клоны: МБФ Поможем детям вместе, БФ оживи мечту, БФ Неравнодушные сердца, БФ Неравнодушные сердца) (клони: МБФ Допоможемо дЖтям разом, БФ Оживи мрЖю, БФ НебайдужЖ серця, БФ НебайдужЖ серДця) Название изменилось, но уродливая сущность осталась! В такое трудное время, когда существует множество людей, которые нуждаются в помощи (особенно сироты воинов, погибших в ходе АТО на востоке Украины) этот псевдо благотворительный фонд зарабатывает на доброте рядовых украинцев. Методы и формы выманивания денег остались такими же — Вам звонят и предлагают помочь армии. Никаких гарантий, что перечисленные Вами средства будут использованы по назначению у Вас нет. Предупреждаем, что, скорее всего, средства осядут в карманах этих мошенников.

ШановнЖ спЖввЖтчизники, подивЖться дане вЖдео: https://www.youtube.com/watch?v=cxbR4VPM0ik
Особисто я, пЖсля перегляду, була пЖд враженням ще довгий перЖод. Обговорюючи якЖсь глобальнЖ проблеми, ми не бачимо того, що вЖдбуваДться зовсЖм близько. УсЖ хвилюються та надсилають кошти бЖдним африканським дЖтям або ж роблять грошовЖ внески для певних дослЖджень за кордоном. Але мало хто цЖкавиться життям та станом наших, украЗнських, дЖтей, яким не так повезло у життЖ, однак вони хочуть як Ж всЖ ЖншЖ, жити в умовах, гЖдних для прожиття людини. Саме благодЖйний фонд "НебайдужЖ серця" вЖдгукнувся на прохання Житомирського центру соцЖальноЗ реабЖлЖтацЖЗ дЖтей-ЖнвалЖдЖв. Прохання заключалося у допомозЖ придбати будЖвельнЖ матерЖали для утеплення центру, на що фонд "НебайдужЖ серця" вЖдгукнувся без зволЖкань! ЗвЖт Зх роботи можна прослЖдкувати на вЖдео або ж, безпосередньо, на офЖцЖйному сайтЖ фонду "НебайдужЖ серця": http://nsfund.com.ua/zvit-pro-robotu/ .
чх звЖт про допомогу доволЖ таки "прозорий", у ньому чЖтко вЖдслЖдковуДться кожний фЖнансовий крок, тому менЖ просто не зрозумЖло чому псують репутацЖю фонду "НебайдужЖ серця". Просто перегляньте дане вЖдео, ознайомтеся з Зх звЖтом — цього буде достатньо для розумЖння того, що це за органЖзацЖя. А писати такЖ наклепи, може лише людина, яка або нЖчого не знаД за даний фонд, або, якЖй платять грошЖ за весь цей бруд.

На сьогоднЖ, все ще залишаДть актуальним питання з приводу благодЖйностЖ, оскЖльки, на жаль, в нашому суспЖльствЖ все починаДться Ж завершуДться одночасно виключно лише розмовами про дЖю, але по факту, це лише пустЖ слова, якЖ долинають Ж залишаються у нашЖй пам»ятЖ пустим вЖдлунням. Але з усЖх, як то кажуть, правил, тим паче статистики, Жснують виключення! Наприклад, благодЖйний фонд «НебайдужЖ серця» — якЖ на практицЖ доводять своЗ дЖЗ, про свою дЖяльнЖсть вони не «кричать» на всЖ сторони, вони просто роблять справу, результат якоЗ можна прослЖдкувати у Зх звЖтностЖ! ПобЖльше б таких органЖзацЖй!

@Гость, а если учитывать тот факт что для того что б доставить меня в киев оплатить мне проживание питание проезд я им обхожусь минимум в зп которую они платят
и таких как я там штук 10
эТот трененг предназначен для обучения ,потом сдают экзамен.и там уже говорят да нет
Обучение на конкретные препараты

Отработал 2 года, почти всё как у всех.. радует, что недостачи не высчитывают и не ложат всё на продавцов

Обеды по 8 грн))) Не смешите!!! Вы работаете, как рабы на галерах и не доплачивают Вам тысячи!!!! А рабам по 8 грн обеды и они рады очень))))

Работала в этой компании два года назад. До сих пор как вспоминаю аж передергивает.
1. Это регионал по Днепру, Кривбассу, ЗП — господин Усеинов. Ходячее недоразумение вечно-лижущее жопу дир.юнита, мамакину и прочим бояринам из офиса. Ладно бы это, так он ещё по чёрному наглейшим образом пи**ит себе все представительские деньги юнита, деньги которые выделялись на ОЛ. Как позже узнала он сп**дил 20тысяч (по тогдашнему курсу 8гр), выделенные на значимого ОЛ в регионе, всё свалил на медрепа, и уволил её, за то что она мол украла.
Дальше. Этот вечно улыбающийся ****ила — полный раздолбай который не справляется со своей работой. Нихрена не помнит. Спустя только ТРИ месяца после того как я устроилась, сделал мне пропуск медрепа в одну из сетей аптек, сколько я не напоминала. Мало того, он же ни*** не умеет продавать. Учил меня как надо делать визиты. Зашли к врачу терапевту. Усеинов начал что то разваливать ему про один из БАДов и его «ЧУДА ЭФФЭКТ», дальше втюхал непойми зачем врачу упаковку милдроната ампульного и мы пошли. Через неделю прихожу к терапевту этому спрашиваю — как там наш БАД идет не идет, на что врач сказал что вообще такое не слышал и — на*ер мне ваши БАДы нужны. Далее, этот кретин усеинов, нихрена умеет помочь в работе наладить связь с проблемным врачом, поднять авторитет компании в глазах того или иного зав.отделением.
Также, этот долбак потерял всех кардио, ревмо, невро ключевых врачей в днепродзерж. И затрахивает медрепов новичков чтоб тебе пооблизывали врачей и жалкими сертификами снова их к себе переманили, в то время как врачи сидят на дарнице и имеют четких 10% налом себе в карман. Сколько не моталась с этими врачами и так и эдак — в итоге получила однозначный ответ что "профарма нас НЕ РАЗ кидала, так что иди ты в *ОПУ".
Этот немащный подкаблучник регионал, так и не помог наладить прямые продажи, чтоб заметно поднять уровень юнита, потому как юнит находился на дне морском и был отверстием для вечного вкручивания шланга на сухую без вазелина со стороны мамакина (гендир) на всех собраниях. На тех же собраниях, видела о продажах некоторыми медрепами дерьма БАДовского в кол-ве по 170 штук в месяц по каждой позиции. Ни что иное как прямые продажи. Почему усеинов этого не делал, до сих пор понять не могу. Хотя поняла, нихера не умеет потому что.
Кроме того этот **лан регионал держит у себя в юните дырочку для чпока, которая выполняет план на 50%, о чем знают и дир.юнита и мамакин, но усеинов её усердно покрывает.
2. Это отчетность. Работая в профарме, забудьте о том чтоб лечь спать ранее 00:00. В час ночи будет начинаться ваш сон — как самое раннее. Если же вы не справляетесь с работой у Вас накопилось определенное количество отчетов то Вам накинут ещё пару отчетов лично для дир. юнита чтоб укрепить веру в себя, продукт и компанию. Не спать можете вообще в принципе. Я например не спала и пилила отчеты отчеты отчеты. Сам отчет представляет из себя полное недоразумение, в котором вы должны изложить ваш разговор с врачом, как почему зачем и как долго и будет ли он писать ваш препарат, с какой целью он это делает — тоже укажите, при чем в подробнейшей форме.
3. Трекинг. Вас будут хронически пилинговать. В случае если их о чудо программа по работе с откр закр визитов зависнет (это происходит раз в день стабильно), отчет о том что вы на семь с половиной миллиметров сдвинулись с курса, тут же приходит на рабочий стол регионалу, и за что он начинает Вас любить.
4. Лояльность врачей к препаратам и к компании в целом равняется минус нулю и стремится в минус бесконечность. Только устроившись, многие врачи тут же начинали выбивать какие то прошлые долги, которые себе позабирали предыдущие медрепы, некоторые врачи говорили что их кинули по крупному - на поездку зарубеж и тому подобное, бытовую технику, мебель. Господин усеинов продолжал твердить - ты новый медреп, ты отвечаешь только за себя, и, как всегда, дебильновато улыбаясь, тырил "представительские". Те врачи которые не требовали ничего из "прошлых долгов", просто говорили что "вас тут из профармы каждый месяц новый человек ходит". Позже с коллегой подсчитала что за 2 года, усеинов поменял ДВАДЦАТЬ человек в юните, придерживая только одну мп3, одну которая три года работает, и дырочку для чпока. Остальные вылетали, не успевая устраиваться и даже пройти вводный тренинг. Сплошной конвеер молодых ребят, которых пичкают враньем о заоблачной зарплате и чудесных условиях работы. И тут же выкидывают за борт.
5. Отдельные чувства вызывает у меня Солощенко (директор гинекол юнита), это ходячий ****ец с образованием фельдшера (да, да именно так), и заоблачными понтами и гордостью. Вечно всех щимит, гнобит и как бы вы на тренингах себя не вели, ответ один - "вы де*ьмо и ничтожество".
6. Препараты. Блеать да их даже препаратами нельзя назвать! китайский сорняковый гнилоболотник, завернутый в красивую картон с цветочками, по беспощадной цене, под глифом БАД. Который ты ДОЛЖНА толкать и толкать и толкать врачам в мозги. С таким шлаком стыдно заходить к врачу в кабинет и в глаза ему смотреть неловко. Кроме того план растет с каждой неделей и каждый месяц добавляется новый ЧУДАПРИПАРАТ от всех болезней, улучшающий пищеварение, подымающий настроение и меняющий мировоззрение!
7. Чуть не забыла о продажах. Делятся они абсолютно непонятно, какойто шлакоБАД может вылезти в 120% плана, когда лп первой линии - едва дотягивают до 50%, учитывая что врачи клянутся и божатся что пишут их, а в аптеках они продаются.
Себя расхваливать и свои достижения не буду, потому как кому это надо. Но скажу что работала старательно.
Среди позитивных моментов хочу отметить. толковых продактов кардио юнита, хорошую з/п - 8 тыс по курсу 8гр и тренинг менеджера Горохова В.В., толковый мужик, советовала бы ему бежать из того змеиного логова. А ещё мп третим дают мерседес A класса.
Итого, если хотите самим стать змеюкой подколодной, вечно на ходу придумывать вранье врачам, получать звиздюлей от озабоченного безмозглого регионала вора — устраивайтесь в профарму, кривбасс запорожье днепр.

Гость, я тут работаю с декабря 2014, средняя ЗП у меня 5587 грн, если Гость = Диана, которая делала ошибки в каждом втором слове, то мы из за тебя сидели дольше, помогали исправлять твой суржик, сначала научись радоваться жизни — а то пришла делала косяки и мы и-за тебя страдали — уезжай из Украины вообще, мало того что, как оказалось ты фанат ДНР, так еще и нас очерняешь — иди к психологу.
Работа в компании обычная, есть «+», есть «-«, ничего особенного ИМХО.
Совет всем — не берите на работе фанатов ДНР — это гипер негативные люди с которыми невозможно работать рядом.

Бывают задержки, не льстите. но это терпимо и я работаю и буду работать потому что мне нравится в гриффине. не будет задержек с выплатой — не будет цены вообще.

Зарплата в сроки, дружелюбная атмосфера, приятно и работать!)

Мне нравится руководство данной компании, я работаю у них и не было разочарования, за весь не маленький срок сотрудничества. Дружный коллектив, отличные условия.

я довольна что попала в такой приятны коллектив, с приятным руководством!

Не бывает задержек! за все время — а это не мало 3 года, не было такого. Благодарна нашему руководству!