Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я недавно работаю в Днепропетровском ОщадБанке, менеджер среднего звена.Мне жаль тех, кто не понял, что ему посчастливилось РАБОТАТЬ в команде Малашенко Геннадия Федоровича… Да, к переменам не многие из вас готовы, это очевидно из ваших отзывов. Но мой искренний совет- начните изменять себя, не изменяя себе. Ведь жизнь одна, а сейчас вам предоставилась уникальная возможность научиться чему-то новому- и шанс этот великодушно дает вам именно Геннадий Федорович. Не теряйте время на негативные эмоции, поднимитесь над обыденностью, поменяйте мышление, извлеките из данного периода перемен позитив.
задача Гены - выгнать старых сотрудников, набрать новых на новые з/п (не обязательно одаренных ..). меня аж бесит, что ы должны им доказывать, что умеем работать. пришли на готовое - написали себе з/п какие хочешь и издеваются как хотят над нами .... все что Вы говорите имеет определенную квалификацию в УК Украины, а именно — ст.191 ч.5 ( это для Гэныка, у его так называемых «менеджеров-распорядителей благ на местах» части статьи чуть по скромнее). Но это в условиях правового поля, готорое в настоящий момент полностью отстутствует. По поводу от фонаря назначаемых зарплат — все гораздо проще. Должности банально продаются, деньги ведь платит не частное лицо. И потом — никогода не стоит забывать что все это уже было. Кстати совсем недавно, один в один за тоже самое такое себе Луценко получил аж 4 года тюряги. А по поводу положения банка и в целом банковской системы — каждый здраво мыслящий сотрудник должкн знать вот это: http://www.facenews.ua/articles/2015/271972/
Мне нравится быть частью Naturalfarm я рада, что меня взяли на работу. Команда отличная и коллектив дружный. Работа недалеко от дома, в столицу ехать не нужно, экономлю время. Условия труда мне подходят!
@бывший сотрудник, полностью согласен! Генеральный директор Кумок С.И. позволяет себе матом орать на подчинённых. Самодур, каких ещё поискать. Ищет кандидатов, исходят из собственных совершенно непонятных принципов, наплевав на конкретные результаты/цифры и опыт работы. В минуту дурного настроения позволяет орать себе даже на молодых девчонок (слышал и видел лично), может уволить просто так.
Очень прикольная компания !!не знаю как насчет зарплаты , но то что ИТР со строительства продают строй материалы знаю точно и по очень привлекательным ценам , говорит само за себя ! Платили бы хорошо , никто бы ничего не продавал! Тех надзор , на одной из строек где я работал принимает все , чертеж просит только для того ,что он у Вас есть ? Глядя на то как руководят стройкой и как относятся к строй материалам , думаешь , блин как же не повезло хозяину стройки с руководителями строительства,просто полный бардак !! уничтожаются сотни тысяч грн из статьи прибыль ! и как то всем наплевать ! короче стройка полный отстой!
Тут работаю уже полтора года рабочим на ферме. Люблю присматривать за животными. В мои обязанности входит кормление, уборка, записи в журналах, а за это еще и предоставляют мне жилье и кормят три раза в день!
До НатуральноЗ ферми потрапила як бухгалтер. Роботою цЖлком задоволена, з керЖвником налагодженЖ вЖдносини, колектив менЖ подобаДться. Ще приДмна особливЖсть роботи - те що можу Ж додому купляти свЖжу та здорову продукцЖю.
Работа у меня совсем не скучная! животные не дают заскучать? Мне нравится быть в движении и дышать свежим воздухом. Недавно встречали деток на майские праздники, столько радости было у них. Моя работа приносит мне только удовольствие.
Как работник и даже как клиент отзываюсь только положительно о компании Натуральная Фирма, уже год в этой фирме и ничего плохого сказать не могу. Предприятие современное, созданы все условия, чтобы работать и развиваться.
Жаль, что на деньги кидают: Вот, кидают на главное. Зарплаты «повышали» раньше до кризиса. Кому жаль такое руководство, тот глуп. Им никого не жаль, а мне их тем более. У Яны HR хорошая фигура, думаю потрогать бы стоило. Не даст. Они же офисные, не такие как все…Упрашивать никто не будет. Пусть ждёт пакистанцев, которые сами возьмут. Они и к нам едут, не только в Европу. Негры тоже. Просто пусть дождётся. 30% прибыли у ТВ: Откуда тебе — сотруднице знать, кто сколько имеет по факту? Даже если так, всё за счёт тупости зятя. Какой идиот отдаст левой тётке столько денег? Ни одна баба не стоит таких денег, я бы даже Анжелине Джоли столько не дал, клянусь. Деньги дают жизнь, а тётки жизнь высасывают. Расчленёнка и прочие шалости: Я упоминал о некрофилии, расчленёнка это уже ваш конёк))) Сгореть от стыда: Я бы даже Будде сказал, что «вы беспредельщик уже в меру того, чего не договариваете и были ли вы?». Ресурс информативен: Столько гадостей пишет только очень подробный человек. И пишу не просто так, с умыслом. «Желая гадостей»: Не желаю, просто изложил факты, некоторые из оных вам кажутся домыслами. Зачем желать если можно изложить? Я «притянул» лучшую работу, чем была, ваша схема не работает. Учение благе/гадостях говорит, что карма не только приходит, но и создается. ТВ — женщина??? Все равны. ТВ увы даже не баба. Мать, перемать, мне плевать кто она еще. На работе оно сотрудник, а будь ты хоть кто, скотиной не будь. Бизнес-вумен — не подвиг, а горе в семье. Личная встреча с ТВ: Пристрелю однажды, когда в доме престарелых будет. Не уверен, что раньше накоплю на огнестрельное оружие с такими зарплатами. Люблю варианты наверняка. ТВ научила как не надо руководить: Тебе как сотруднице на термине «руководить» лучше не зацикливаться…
Это не лучшая идея писать на ресурсе всякие гадости о сотрудниках, ужасы о расчленении и от фейковых Ален Нечаевых, которых в жизни не было в компании. 2 женатых директора — о приставании и речи быть не может. Глупости! Искренне жаль руководство, которое (уверенность на 100%) изредка перечитывает всю эту гнусность и единственным выходом остается попросить Яну написать отзыв о мегакомпетентности и лояльности компании, что тоже собственно чушь и все это знают. Не смотря на личные отрицательные эмоции о руководстве компании, все же есть и положительное, что всегда приятно вспомнить с сотрудниками нынешними/бывшими при встрече. Этот ресурс должен быть информативным для человека, который хочет устроится сюда на работу, а не дневник о излитии душевного накопившегося *авна, Еще и так низко. Считаю должным заметить, что изливание данной субстанции должно происходить в свое время и место: личная переписка, не знаю… общий чат.. но лучший вариант — личная встреча. Попробуй ТВ сказать в лицо о расчлененке «Но если быть честным»? Да ты сгоришь от стыда быстрее, чем успеешь вставить свои пять копеек перед её «КУКУ!» и «жалуйтесь». Не забывай, что прежде всего ОНА — женщина. Да неуравновешенная, да с заскоками, да несправедливая, но она мать, бабушка и какой-никакой но бизнесвумен. Ведь все таки не ты получаешь 30% от прибыли Нотуса, правда? Я не защищаю ни капли, я горжусь тем, что в моей жизни эта женщина сыграла важную роль — научила на своем личном примере как НЕ НАДО руководить! и все же дай Бог ей здоровья! Желая человеку гадостей, только притягиваешь их сам. Будь выше всего этого! Да и не только эта женщина управляет бизнес-процессами в компании. Не стоит забывать, что любое увольнение (справедливое или нет) дело рук всех руководителей. Жаль, что только на деньги кидают. Это неприятно. Неприятным воспоминаниям не помогут ни особенные пятницы, ни дни вышиванок… Как по мне, важное, что стоит знать потенциальному сотруднику — это маленькие зарплаты, карьерный рост лишь на словах, повышения зп на 200 грн предел (я не говорю о старичках в этой фирме, это отдельная каста людей) и да, наплевательское отношение к кадрам. Миллион обязаностей, гроши, а не зарплата — да в прочем, как и везде. УСПЕХОВ!
Работал в супподряде.У них своей техники потьчи нет . всю где то умудряються взять в оренду и добивают.К рабочем ни какого уважения.Условия хуже чем в России.Но как они умудряются вибивать контракти,это вопрос.Их кришует власть.
