Поработал в Спортлэнде. Ушел из-за невыплаты з.п. и из=за отказа официально оформить. Сейчас работаю в небольшом кулбе ул. Николая Закревского, 35б (СШ в„–238). Всем доволен. И в сравнивать не хочу с хваленным Спортлэндом. З.п. у меня официальная и больше на 1000 грн. Работаю 8 часов в день. Недалеко от дома. Душевный коллектив, а не сборище карьеристов. Вообщем советую всем не соваться в Спортлэнд, а поискать клуб возле дома. Это намного лучше.

работала пару месяцев назад в Спортлэнде.. зарплату не платят ... я конечно это поняла спустя 3 недели по этому ушла.. часть получила денег, конечно со скандалам.. другую часть спортлэнд так и не отдал((

да, стремная контора этот Спортлэнд. ненормированный раб день. расплывчатые сроки испытательного срока и не понятное трудоустройство. "вы пока поработайте на халяву, месяцок-другой..а мы пооодуумаем". Это ж не время рабства. Хотя откуда у Спортлэнда деньги на з.п. если они клиентов бросают.

Компания, действительно *ОВНО полнейшее, зарплату задерживают постоянно, а на вопрос:"Когда будет зарплата?" руководство Спортлэнда отмалчиваются, В офисе работают одни родственники, тупые как пробки. Хорошие тренера действительно сидят по 3, а то и больше лет без перспектив карьерного роста.Ткачь — ***, который и двух слов не может связать. Всех дебилов, не хватит времени перечислять, которые там работают. *ерьмокомпания этот Спортлэнд ))))))))))))))))

Была на двух собеседованиях в Спортлэнде. Менеджеры по кадрам вызвали сомнения по поводу их компетенции. Одна куда ни шло, другая меня совсем не слушала и не слышала, пыталась высмеять несколько моих фраз о том, почему я хочу перейти со своей работы именно к ним. На простой вопрос - сколько в штате тренеров, она ответила что не знает и такой вопрос слышит впервые и вообще этот вопрос странный, как ей показалось. Экскурсию по залу провела раздраженно. В ее голосе постоянно звучал хамский тон. Для заведения коим себя выдает Спортлэнд уровень работников не соответствует. Им нужно тщательнее выбирать сотрудников. Почитала отзывы про задержку зарплаты и поняла, что за красивой этикеткой прячется гнилой бизнес-лохотрон для новичков. Очень жаль. Такие компании без будущего.

Подтверждаю, Теплюк П.И. и Татьяна жулики. Не связывайтесь с ними — кинут…

На первом собеседовании прониклась атмосферой, которая подвигла меня проявить себя так, чтобы меня взяли на работу. Приятное впечатление от знакомства с компанией увеличилось после знакомства с коллективом, а когда к тебе хорошо то и ты стараешься)
Нравиться коллектив, конкурсы, активная жизнь. Нравится, что на любой занимаемой должности, тебя считают личностью. И даже, если ты уборщица, но у тебя есть желание и стремление развиваться, расти по карьерной лестнице, то тебе такую возможность предоставят.
В стране не самое лучшее время, а у меня есть Работа и не просто работа, а работа в Компании.
Для меня это важно.

Я работаю в школе учителем истории уже 4,5 месяца. Зарплату платят вовремя, без задержек. Директор, Валентин Александрович, самостоятельно обучает учителей без опыта работы в сфере дистанционных технологий и очень помогает на первых порах. Дружный педколлектив, чудесные ученики! На сегодняшний день это действительно хорошее место работы для учителя в отличие от обычных школ, где присутствует много обязанностей и проблем, не относящихся к образованию

Здравствуйте! Хочу представиться…Анна. Работала в школе Дистанционного образования с сентября 2014 года. Многому научилась,приобрела новые инновационные навыки,усовершенствовала свою методику преподавания. Работала с чудесными детьми с разных уголков мира.Познакомилась с другим способом передачи знаний чуждым ранее. Более того,в повседневной школе поделилась знаниями и умениями,разбив стереотипы коллег.У школы четкий график,расписание,подобранное специалистами своего дела. Информационная база сильная. Были изменения в руководстве. Возможно,были некоторые проблемы и неполадки. Спасибо директору школы Валентину Александровичу за предоставленную работу и новые возможности. К сожалению,я нахожусь в зоне Ато. В связи с этим имею перебои в работе интернета и не всегда могу работать. А учитель должен не опаздывать на свои уроки,а быть первым!!! Это свело мои возможности в работе Дистанционно к 0. Валентин Александрович все время учтив и внимателен. Долгов по зарплате ко мне не имеет.Уважение -вот главный критерий в любом деле! Успехов школе и процветания!

Негро-хумана!!!Работа для малолеток и старушек одиноких.Начальство в г.Одесса -Татьяна Леонидовна и Лилия Жлобеховна .Людей за людей не считают.Только ****ячить на них бесплатно нужно.И директора всех магазинов этой сети-*ополизы и стукачи.Ни кому не пожелаю ,даже врагу там работать!Опомнитесь.!Не работайте с ублюдками и тварями,которые наживаются за счёт Вашего труда и сил.

@Гость, прежде чем писать такие коментарии вы узнайте что происходит на самом деле в сети магазинов. недостачи просто приписывают, ставят на приходы чужие накладные, а если не смог отследить этот факт, то выплачиваешь со своего кармана, высчитывают по нескольку раз одно и тоже, мы уже не видя чего не хватает знали по каким позициям будет минус,накладные по возвратам и списанию забывают в офисе провести и оно остается на балансе магазина, а результат при переучете как всегда минус с з/п. бухгалтерам в офисе все равно, а платят продавцы, охрана ответственности не несет, это что за бред. сидишь на кассе и должен следить за покупателями, а охрана на что. за хамство директора вообще не хочется даже говорить, если она вырвалась с какого то зоопарка и привыкла гавкать то там ей и самое место, кассиру извините кричать с порога » подорвала свою сраку и давай убирать магазин», а кто будет людей обслуживать, набирайте штат который будет выполнять свои обязаности а не совмещать за з/п кассира они хотят и кассира и уборщицу и работника отдела и зала. в одессе бардак в сети что просто катастрофа. рыба гнеет с головы. офис ни чего не делает, а все очень заняты.

Нет там ничего хорошего. Все отрицательные отзывы — правда.

Кидают клиентов-монтажные организации-сперва обговаривают откатные- потом отказываються от условий. если идти менеджером работать-готовьтесь первый месяц приносить как можно больше клиентов для компании, потом будите их терять-будут забирать сперва получите 3500 зп на руки потом за пол года уменьшиться в 2 раза- еще чуть дольше- будите получать ставку в 1100грн и %. т.е если вы в начале получаете 5% обещаных, то потом это будет уже 3%+зп. Что бы получить доход в 5-6000 из которых 3500 офиц.(в начале) остальное % — придеться нормально так сделать доход компании на 200000грн.А вот еще + какой))) — делаеш доход на 250000, и тут в хоп и стало 200000))). в итоге выйдет зарабатываеш 1-3%максимум- и это только по началу!!! — потом интереснее будет… а как отбирают компании и отдают другим-узнаете в процессе работы.

я вас умоляю, она может сравнять с *авном только работника мазекера, и то, только того который сам это позволит, понятно что далеко не каждый захочет пририкаться с начальством, темболее когда оно такое тупорылое и само не понимает идёт оно или едет. А ты оля, если думаешь что если ездишь по церквям и ставишь свечки то тебе это зачтется, то ошибаешься, СДОХНЕШ **** а я приду поссать на твою могилу

Если бы не лизание задницы в мазекер то онищук в другом месте разве что уборщицей устроилась бы