Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Фирма как фирма-с типичным украинским менеджментом: низкая оплата труда (если ты не топ-менеджер), отсутствие перспектив (кроме дороги в менеджеры), крайне негативной атмосферой в коллективе (из-за огромной нагрузки и копеечной оплаты), и конечно часть з/п в конверте-т.е черный нал. Сказкам, которые тут пишут, что на фирме все по-белому-это ложь, по безналу то клиенты платят, но процесс обналичивания никто не отменял))) Условия оплаты труда, график при оформлении одни, спустя время объем работы больше-а оплата не изменяется. Система штрафов с з/п в конверте есть-и меняется регулярно, конечно в пользу фирмы. Система поощрений применяется крайне редко. Текучка кадров огромная. При увольнении з/п в конверте не выплачивают. Так что данная фирма-это лучше как временно место работы или для любителей работать за копейки. Единственный плюс-это вовремя оплата труда как белая, так и в конверте.
Гурин Сергей Николаевич Начальник пульта на Проспекте победы 90\1 ворует чужие деньги и прикрывается при этом директором фирмы Не верте Гурину он ищет лохов потому что ему самому скучно!!!
Постараюсь коротко и по сути: (сразу отмечу что это не первая компания где я работал и мне есть с чем сравнить) 1. Комнания находится в бизнес центре класса А. — По факту жутко не хватает зон отдыха, везде будто производственные площади — Озеленения практически нет — Кухни до неприличия малы, на одном этаже и вовсе столик посреди опен спейса для колотить чаи — Опен спейсы ужасны, постоянно ктото ходит, шумит, столы сдвфинуты друг к другу, перегородки не помогают сосредоточиться на работе, митинги вечно забивает фоновый шум либо отвратительное качество интернета (вайфай в конференс залах нестабилен до убожества) — Тараканы встречались в шкафах раздевалки — Парковки тупо нет. Точнее есть на десяток машин, но что такое десять машин на около 700 человек сотрудников и это только сотрудники епама… Машины многие ставят вдоль соседней улицы рискуя вечером увидеть царапины, а то и похуже ведь движение по улице оживленное. Ну и бонус вечно грязную левую сторону авто.. Отдельно стоит упомянуть *удака владельца здания, иначе как *удаком не назвать человека который выставил непомерные цены за подземную парковку (которая собственно и должна быть в таких зданиях) все для людей 2. Процессы Неделя традиционного вхождения и листания внутреннего сайта для ознакомления кто есть кто и почему. Не беру на критику сломанные ссылки и скудные местами пояснения. Тут многое продумано и хочется сказать спасибо. Огромная ступень у многих наступает в тот момент когда наконец дело доходит до реальной работы. Здесь не все так радужно к сожалению. Может мне такой ПМ попался (судя по профилю далеко не новичек и успел продвинуться по службе) но понятия того как правильно ввести в курс дела и опыта тьюторинга в целом явно нет и это удручает. Все на словах, чтото упускается и затем вопросы почему этого нет.. вобщем есть чему учиться 3. Проекты — Тут действительно есть интересные но зависит от того куда попадешь — Уровень бюрократии средний, есть компании где он значительно выше и приходится отчитываться чуть ли не каждый час 4. Коллектив — Ощущение постоянной текучки, забудьте о семейном типе коллектива, с вами почти никто кроме команды не будет здороваться даже в ответ, просто видимо люди молодые (студенты) либо гики не выпускающие проект из головы 5. Оплата труда — Только в гривне, только на карту, полная сумма зп (некоторые конторы все еще выдают в доларе часть зп) Резюмируя — Если вам повезет то ради проекта можно и остаться — Если вы начинаете путь в ИТ то есть возможность обучиться и сделать первые шаги — Если вы не любите опен спейсы, любите сосредоточиться в спокойной обстановке, внимательны к мелочам окружения и хотите дружного окружения — контора не для вас. Надеюсь отзыв будет вам полезен и опять же это лично мое мнение и оно может не совпадать с мнением других сотрудников и руководства компании.
Была на собеседовании, прошла первый этап, пригласили на следующее, пока мы шли на второе, девочки с HR отдела даже место работы показали, все обрисовали, как-будто меня уже взяли. Но как выяснилось через 2 дня тишины от них, что у них с менеджером разошлось мнение на счет моей кандидатуры. Они и не отказали прямо, но сказали, что еще будут проводить поиски. Но самая большая неприятность была в том, что они обманывают.. Родственники решили помочь там устроится после всего этого, но как выяснилось, моя личность там не мелькала никак. несмотря на то, что приглашение высылалось на почту и записи на рецепшене о моем приходе были. не знаю как у них все это объясняется, но это было уж очень неприятно.
И я не советую с ними дело иметь. По-крайней мере на начальном этапе вашей карьеры. Относятся к вам безответственно и неприветливо. Все затягивается по срокам, а выбирают просто стройненьких девочек.
Интересное кино. Обиженные и оскорбленные получают плюсы; те, кто доволен или хотя бы нейтрален, — серьезные минусы. Интересно кто их ставит? Другие неудачники или таки конкуренты? Чудно
был просто поражен неадекватностью эйчара даже в скайпе. честно не ожидал такого от айтикомпании. эйчар мальчик, что уже странновато. гонор как у 16ти летнего подростка. было смешно местами, учитывая мой райс, и то что я даже оверквалифед для их вакансии…. по факту не о компании, ни о вакансии рассказано не было. начались хамовитые вопросы на тему визы открытой и т.д. я даже переспросил, вы действительно эйчар епам… попытался товарищу сказать прямо, что начните общение нормально как положено и в доброжелательном тоне на что мне завялено было, что это когда мы хантим, а тут вы сами обратились. т.е. все кто обратился сам — дерьмо для компании, в общем посыл понятен. ясен что такой формат общения меня не устроил, попрощался с товарищем. а почитав здесь, у видел что каменты положительные, пишут эйчары епам исключительно (видимо окончательно безголовые, ибо видно же невооруженным взглядом).
