кто ж себя не похвалит как не я сам,правильно?

работаю год
офис хороший
hr самый адекавтный что я видел, даже не поверилось
много ex-pats, не наша контора вобщем.

честно говоря коменты о компании свежи, но совсем не убедительны… будем искать…

если ты мечтала работать в этой компании, то от куда ты знаешь какой замечательный там коллектив?
все эти комменты написаны одним человеком из HR отдела

Всегда мечтала работать в етой компании. Одно удовольствие работать с таким коллективом!

Была у них на собесодовании…жаль, что не приняли на работу. На первый взгляд, очень хорошая компания и — что очень важно — HR — адекватный человек, задающий нормальные вопросы, а не пытающийся сразу «завалить» человека

Очень хороший работодатель!!

Отличный работодатель. Работать просто удовольствие.

я работал в спортмастере с 2004 по 2007 (в Питере) в отделе инвентаря, славные были времена, тогда в компании были предусмотрены многие бонусы, которых сейчас нет. Оно и понятно, ведь времена были другие, ситуация в стране была другая. У продавцов отдела инвентаря была перспектива перейти на должность «продавец-эксперт» по разным направлениям, велосипеды, ролики, горные лыжи, сноуборды и т.д. Это давало возможность неплохо зарабатывать (выл оклад + 1.5% с личных продаж, у простых продавцов 1%), в сезон был заработок в среднем 40-50 т.р. в месяц. это не считая «левых», когда продавали товар со скидкой сотрудника. При этом для экспертов предусматривались регулярные (не реже раза в месяц) командировки, где проводился тест инвентаря, который мы продавали, командировки полностью оплачивала компания. Летом на тестах были велосипеды KONA, а зимой лыжи и сноуборды VOLKL. Я ушёл в 2007, не считая конфликтов с руководством, основная причина была в том что я «разжирел» настолько, что мне казалось, что я мало зарабатываю, и много при этом делаю. Примерно в конце того-же 2007 года, многие мои бывшие коллеги начали массово увольняться из компании. Причина в том, что руководство компании сменило мотивацию: вместо 1% с продаж теперь платят 0,6%, при этом стали платить больше просто за часы. В итоге невыгодно стало бегать за клиентами и разумеется грамотным и амбициозным людям стало не интересно работать в компании.
Недавно зашёл в один из магазинов в качестве покупателя и с уверенностью могу сказать что теперь компания как работодатель подходит только для «нуждающихся», тех людей, кто находится в безвыходном по сути положении. А о каким развитии и совершенствовании можно говорить, если у тебя с трудом хватает заработка только чтобы оплатить проживание и как-как питаться…

Работал там 3 года отличная работа!! Всем советую ни кого не слушайте.

Спортмастер — работа для молодежи с железными нервами,особенно на кассе,втирание товаров -это просто жесть!!!!
Еще и носом туркают,по две позиции в каждый чек,мне жалко свои нервы,уже думаю какой черт меня принес в этот спортмастер,директора получают по 150 тыс.если у магазина хорошая комплексность плюс бонусы в рублях,а ты стоишь за копейки и тратишь свои нервы,самая х…работа какая есть на свете!!!1000 раз подумайте,прежде идти туда работать!!

@АНЯ, анют заччет тебе

Директор Украинского филиала головной компании СПОРТМАСТЕР Чернов И.В. решил недавно по Лотосу, написать своим рабам, послание как плохо всем живется в компании. Главный бухгалтер Козак правильно сделала, что послала вас всех с вашим жлобством. Чернов И.В. если так все плохо, почему вы позволяете тем кто ближе к кормушке а именно: члены правления, директора УРП и отделений, получать более 200 000 грн. бонусами за полугодие, при этом имея зарплату более 20 000 грн. И после этого у тебя хватает совести, говорить давайте потерпим два года. А не пошел бы ты на ..., сам знаешь куда со своими упырями. Лучше бы ты в больничке с...............х.

@гость,
с головой то всё в порядке?
какая ещё агрессия России?
в дурку ложись пока не поздно.

@Не руководство)))), дурачок?