Хамское отношение директора магазина O’stin, расположенному по адресу: Сочи г., ул. Демократическая, 58, ТЦ Plaza City. Пройдя собеседование, она пригласила меня на стажировку. Придя с утра на стажировку, мне сообщили, что вакансия закрыта. На мой вопрос, почему меня не оповестили, я услышала, что директору некогда звонить. Как только таким людям доверяют руководить магазином и допускают набирать персонал, если ей безразлично на тех, кто хочет устроиться на работу.

Я работаю в компании уже год и в принципе мне все нравится) Здесь самую главную роль играет коллектив в котором работаешь и в этом плане мне повезло. Админы классные, все вышли из продавцов. УМ тоже замечательная. Каждое утро начинается с шуток и улыбок. Требования есть конечно, но они везде есть. И вполне реальные изменения выполнимые

блин ходила сегодня туда на выходные подработку,чет теперь после отзывов стремно

А в Златоусте кто нибудь работал? Как там?

работаю 2 месяца продавцом консультантом в м-е Остин. на Камчатке, г.П-камчатский. Персонал сплошное хамло, подружиться удалось с единицами. Пришла на 0,5 ставки, т.к студентка, работаю с 15.00 до 20.00 в выходные с 11 до 19. Вопрос: сколько стоит примерно час работы? нам стажерам з/п 11500 обещали, после испыт.срока 12500, в итоге пооучаем как попало, за пол месяца 9000, за месяц 7000, от чего скачет з/п???

Подскажите а зарплату выплачивают или кидают?

Стаж работы от компании 2.9 года.Сплошные проблемы.Сотрудников компании не найдешь на работу опаздывают днем то вышла то уще не пришла.Ни знаю ни черта.Потеря в деньгах в год составила где-то 150 т.р.Обьясню откуда: только почасовая оплата 168.67 в час и все.Штатный сотрудник за такую работу получает в месяц 43-45 т.р я получаю 32-33.У штатных набегает за разряд,поправка на инфляцию,13-я зарплята + подработка.Подработка это особенно интересно-штатным 3 т.р мне тоже 3 и еще 2 работодателю т.е.Мэнпауэр.Поэтому руководство не хочет брать поставщиков на работу в выходной день.Так что господа кто хочет поработать почти задаром молости просим в Мэнпауэр СиАйЭс.И куда только смотрят организации по охране труда или как принято говорить;да они уже все куплены.Желающим поспорить прошу писать в личку VORON13108 ya.ru

Компания Мэнпауэр отвратительная и я не понимаю как крупные компании могут выбирать сотрудничество с ними. Числимся в компании Мэнпауэр работаем в другой, сотрудники хамовитые, на рабочем месте их не поймаешь, заработную плату постоянно задерживают и никаких мер руководство компании Мэнпауэр на этот счет не принимает….. Уважающие себя крупные компании врятли будут выбирать данного поставщика….

Девушка, в Вашем трудовом договоре ведь указана заработная плата, не так ли?
Тем более Вы трудоустраиваетесь по законодательству Украины, и отвечает за Вас компания Мэнпауэр.
Подскажите, Вам сейчас много компаний могут предложить официальное трудоустройство на полную ставку? Если да, то список в студию.

Работаю от фирмы Мэнпауэр СиАйЭС более 7 месяцев,когда черезе 3 месяца должны были перевести в фирму Магна Ситинг,это правда другой разговор.
А вот с выплатой З/П у них проблема,то ли бухгалтер что чудит то ли мастера графики работы сотрудников не правильные предоставляют.
МНЕ ЗА ИЮНЬ НЕ ДОПЛАТИЛИ 15.600 т.р. Живу теперь в кредит.
Далее….
Начальник производства полный ноль,не ценит своих сотрудников,отменяет обеды а после извиняется и за свой счёт покупает в Макдональдсе им чизбергеры с чаем и сахаром)))
Если отказываешься в свой выходной выйти поработать,(за двойную)стращает увольнением,как сам начальник производства Николай Варнин так и его друг Михаил(технолог),есть даже запись с диктофона где есть угроза на увольнение.
Подсчёт вообще выплачивают позднее на 4 дня ну или как в моём случяе,НИКОГДА

Была недавно у них. Все началось с того, что позвонили с ManPower (Киев) и сказали, что вот-вот уже почти берут меня на должность администратор отдела ПромИнвест банка, только надо завтра прийти, и должность срочная, поэтому возьмите с собой все документы, если что сразу возьмем трудоустраивать официально. Казалось бы прекрасно. Прихожу, со мной на собеседовании человек 15. Меня это уже не так шокирует как раньше) Потом все должны заполнить анкетки на коленках про себя (хотя казалось бы резюме у них твое есть) и с представителями банка послушать презентацию про то, как же это прекрасно, что нам выпал такой мега шанс. Кстати по ходу презентации выяснилось, что должность не администратора отдела, а консультанта, что уже немного другое. Потом каждый должен был встать и рассказать свое имя фамилию, почему хочет работать в ПромИнвесте и хобби. После этого схема включала в себя индивидуальное собеседование с представителями банка. Также рассказывали, что это же так стабильно и мега круто, что сразу берут официально. И тут начинается НО. Официально трудоустраивает не банк, а МенПауэр. Это очень важный момент, так как:
— в трудовой написано не банк, а менпауэр, значит банк снимает с себя ответственность за вас
— если не дай Бог с вами что-то случится на рабочем месте, банк скажет а вы кто, вы тут не работаете, у вас в трудовой мэнпауэр
— у менпауэр в руках ваша зарплата, тоесть могут заплатить вообще ниже заявленной
— все вопросы решать не с работодателем казалось бы, а с этим агентством кадровым
Может на западе это и хорошая схема, но у нас это раздолье когда все кто захочет обобрать вас, впринципе ничего за это не получит.
Всем удачи!

Контора мутная, нечестная: не пунктуальны, не дают обратной связи после собеседования, собеседуют на несуществующие вакансии в компании, с которыми даже не сотрудничают — говорю по собственному опыту! Сама сейчас успешно работаю в фирме, которая, по словам рекрутера из Монпоуер-групп, отклонила мое резюме пол года назад. Наша компания с этим КА никогда не сотрудничала! А, если сказать, сколько времени меня по телефону и потом лично кадровики этой конторы мурыжили на «вакансию» (по которой мне работодатель, по их словам отказал), вообще остается только удивляться! Лишний раз убедилась, что работу надо искать напрямую и откликаться на вакансии от прямых работодателей.
По поводу хороших-плохих отзывов: отсутствие плохих отзывов и есть свидетельство о хорошей работе любой компании! Моя подруга 4 года работает: да, как в любой работе, есть свои минусы — переработки и прочее. Но плюсов в виде отношения к персоналу, соц. гарантий, интересной работы с ежегодной индексации з/п и возможностью долгосрочных перспектив по работе больше — ЗАЧЕМ ЕЙ ПИСАТЬ ОБ ОЧЕВИДНОМ?! По принципу, когда есть здоровье его не замечаешь, когда нет — появляются жалобы. С работой то же самое — о плохом пишут, и правильно делают — предупрежден, значит вооружен!

Вообще контора вроде так ни че, НО пахать нужно за троих и деньги маленькие.

Похоже им не нужны работники.

Глупость соискателей, которые суются к посредникам.Тем боле имея кмпьютер можно на прямую связываться с прямыми рабовладениям. И конкретно ! если берете то оформляемся сразу , если нет то досвидание.