@Гость, Наталья Владимирова,ранее работала в Лондон Молл

@Гость, просто все сидят и мрлчат,надо обращаться в трудовую инспекцию,работаем в ужасных условиях,руководство сволочи,все ни как не набьют карманы,надо написать в СМИ пусть прославят оджи!взгляд из нутри!

@Гость, а наташа не солдатова ли?

Караул!!!Ребята,в Оджи полный беспредел!!!Сокращения незаконные,руководители боятся потерять работу,становятся неадекватными,в магазине Лето,некая Наталья,заместитель,обзывает людей,цитирую»Ну,и валите все отсюда!!»,эта соплячка,дорвалась до власти,просто еще никто не жаловался вышестоящим организациям,но,думаю,это не за горами!!!Просто все скоро станут продавцами,так как эта фирма на грани банкротства!!!

Ефимка мы тебя узнали

Я не советую никому тратить свое время на работу в этой компании, в которой обычный сотрудник ни во что не ставится и не ценится. И к тому же, сейчас в компании проходит очередная волна незаконных сокращений (без предупреждения урезают премиальную часть зарплаты (зачастую это 1/3 от зарплаты, вынуждая тем самым увольняться людей «по собственному желанию» и не выплачивать им положенную по закону компенсацию). Руководители подходят к сотрудникам и просят их, а также угрожают, чтобы сотрудники сами увольнялись.
Мне в сентябре, за несколько дней до получения зп сообщили, что я получу за август голый оклад, после чего мне пришлось пригрозить руководству донесением информации о том, что творится в компании в СМИ, после чего зарплату выплатили, НО в сентябре я всё равно работала на окладе, после чего я с радостью покинула эту компанию (без выплаты компенсации, как вы понимаете).
Никакого карьерного роста, если уж и освобождается позиция в штате, то принято брать человека с улицы, чем назначать на это место более опытного сотрудника, который отработал в компании уже несколько лет.
Никаких доплат, корпоративных праздников, поощрений, НИЧЕГО, скажите спасибо, что платят зарплату (или не платят). Корпоративная культура, социальный пакет, что-что, извините? Мы не слышали.
Люди в компании дикие, запуганные, не принято даже в коридоре здороваться друг с другом, единицы руководителей здороваются, когда входят в помещение. Развито стукачество, идиотская субординация, когда обычный сотрудник не может написать письмо директору другого подразделения, он просто не имеет права тревожить столь высоких персон своим письмом.
Со стороны может показаться, что ООО "Август" или oodji — это крупная, стабильная, надежная компания, но я прошу "не вестись" на бренд, компания "прогнила" с головы, с неадекватных и незаконных решений директоров Гарбузова Д.И. и Ефимова А.И. В компании закрываются магазины и офисы, незаконно разгоняются сотрудники для того, чтобы сэкономить на расходах, тк компания в дичайшем кризисе.
И это не информации от классического "обиженного жизнью" сотрудника, нет, это моё личное желание донести до многих людей информацию о реальном положении дел.
Желаю всем удачи и быть осмотрительными!

Работаю в оджи уже давно,ничего для персонала не предпринимается,как платили огромные инвентарки так и платим,охраны нет,персонала мало,постоянно увольняются,когда понимают куда попали.Ни один магазин не оплачивает такие недосдачи,руководству то по фиг,они хорошо получают,когда вы подавитесь то наконец?

Антон Игоревич, выходите, мы вас узнали))))

Безумно нравиться работа, коллектив и компания, менеджер руководитель с большой буквы, строгая но справедливая, зарежает всех безумной энергией, что на позитиве весь день проходит, есть люди на которых хочешь равняться, так вот oodji пирамида лучший магазин, а Евгения Геннадиевна все делает для этого, а те кто не да волен компанией и руководством, скорее сам непутевый, так как к нам приходят стажеры, но если вы не позитивный человек, как вас можно с людьми допускать работать, вы же настроение создаете клиентам, да это нужно уметь, и да это не каждому дано!)

Оджи.Москва. м.Молодежная.Кошмар!Честно.Я такого отношения к своему коллективу и к покупателям еще не видела!Хамское отношение!Руководители не в состоянии выполнять свои обязанности,они просто с ними не справляются,зачем заниматься проблемами магазина,можно же просто пить чай:)Это же касается кассиров,люди абсолютно без опыта работы,которые не умеют общаться с покупателями,хамят,грубят и т.п. В принципе в некоторых магазинах OODGI г.Москвы,есть похожие ситуации,но здесь просто из ряда вон выходящая,поэтому отметить ее я не могу)Примите пожалуйста меры,на счет этого магазина,в особенности управляющих и их замов.У вас и так текучка,люди увольняются,потому что унижение,и ощущение рабства никто терпеть не будет,еще и за такие копейки!спасибо)

Господа сотрудники , добрый день, напишите плиз контакты руководства в г.Алматы, если кто знает

Работала в Питере в «главном офисе», могу сказать одно Ефимов Антон Игоревич это просто самый лучший директор которого я встречала и самый лучший за всю историю работы в питерском офисе, хороший человек — и Сергей Евгеньевич и Анна тоже очень адекватные, остальные — это просто позорные пешки, и еще любители полить в уши про карьерный рост, кому надо тот понял, Антон Игоревич РЕСПЕКТ ВАМ ОГРОМНЫЙ!!!! хорошо что вы приехали в питер))

@Почти бывший сотрудник, Проще всего поливать грязью компанию и ее руководителей, не нравится уходи, а меня все устраивает, да тяжело, да не хватает людей, но это работа и ее надо работать, а если ругаете руководство, значит оно работает.

@бывший сотрудник, тоже собираюсь скоро уволится.Уж слишком часто без зп остаюсь и перерабатываю часы.Непонятно как у моей коллеги строго 2_2,а уменя перед отпуском два раза по три дня переработки.Карьерного роста никакого!!!!Выбирают тех,кто подлизывается и ,,падает,,в ноги.Как только Антон Игоревич ушел,все изменилось в худшую сторону.Пашем как рабы,зп копеечная,кражи сумашедшие,а Панчеха И.М вов сех видит воров.Но почему-то ни камер ни охраны не дает.Еще многое можно рассказать,но думаю и этого достаточно.

Да печально((((и главное так везде