Директор ***..
На собеседовании вам он очень понравится, это маска которая буквально на третий день сползает.
А через месяц вы поймете как вас обманули с зарплатой.
Да и эти не понятные выплати кусками по 300-500 гривень каждую неделю.

Лажа а не контора,директор жлоб и кидалово.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ваш территориал в Кировограде ворует бюджет и закрывает им долги своего проворовавшегося кента,бывшего директора Блейд Н

Да, ген.директор заботится о сотрудниках и вообще очень толковый.
а вот директор по персоналу — редкая ***!
при ней департамент по работе с персоналом, стали называть «департамент по борьбе с персоналом». ***, да и безграмотна.
а в коллективе, как всегда все зависит от вас самих.

подозрительно тёплые отзывы, эйчары и пиарщики перестарались )

Не Гугл, но для украинских реалий неплохо.
Главное стабильность.
Звезд с неба не схватишь, но чего-то страшного нет.
Слово держат.

ого, скоро проверим, насколько «хороша» компания, как её здесь малюют

Хорошая компания, среди плюсов:
— официальное оформление, з/п, отпуск 24 дня
— дружный молодой коллектив
— стремление руководства создать комфортные условия для сотрудников
— стремление к оптимизации бизнес-процессов
— для сотрудников скидка на продукцию
— при желании — можно заказывать недорого обеды
Среди минусов:
— некоторые не всегда адекватные сотрудники
А в общем — хорошая атмосфера, люди настроены на сотрудничество.

В компании работают те кто хочет и вынужден работать, кроме начальников конечно. Много *ополизов и людей, умеющих перекладывать работу на других, и за это им ничего не будет, *ополизам + к зп и мотивации! Многие не выдерживают и уходят. Жаль софтпром , что спецы уходят. И поздравляю другие компании, которые выигрывают от этого.

@Гость, Иногда мне кажется, что мир с годами становится способней, при этом взамен теряет мудрость. Все самые точные пословицы были сказаны до нас, но очень точно работают и сейчас: Каждый думает в меру своей «доступности»

Молодец, Маринка, подлизала зачётно :)))

Упс ... Коллеги, привет. Вот случайно наткнулась на ваши отзывы — простите, не могу пропустить, уж больно хочется прокомментировать. Хоть это и не входит в мою зону ответственности, я не HR. А просто не большая частичка, весом в 54 кг, коллектива компании Софтпром.
Я тоже наемный сотрудник, и понимаю, что идеальный работодатель это тот:
— кто платит зарплату и желательно чтобы на месяц вперед, и в добавок бонусов подбрасывал просто за то, что ты в штате
— чтобы офис был рядом с домом и еще такой, чтобы там можно было отдыхать и туда заходить, только тогда когда тебе этого уж слишком хочется
— ну конечно чтобы еще ты мог делать только то, что тебе нравится и хочется, а во времена когда у тебя нет настроения, или личные проблемы, чтобы тебя никто не дергал и ничего не просил
— и самое главное не спрашивал где же результат, чтобы не приходилось придумывать отмазки и стрелки на коллег переводить
Такой работодатель действительно будет на рынке крутой. И если вы еще не нашли такого, не забывайте у каждого из нас есть шанс, создать такую компанию работодателя и ценность с другой стороны понять.
Коллеги не стоит обижаться, жизнь прекрасна. И совсем это не беда, если ваши полюса не совпали с работодателем. Наоборот, это же ваш шанс найти свой полюс идеального для вас взаимодействия. А коль долго не выходит, то тут уже нужно смотреть в зеркало.
И немного ремарки для людей которые в поисках отзывов о нас. Как выше уже упоминала, я реальный сотрудник компании Софтпром, со стажем работы в компании 3 года и пока даже мысль не пролетала уйти.
Много еще есть над чем поработать, отличное поле для реализации потенциала и главное есть на чем учится, и вырастить свой профессионализм. И именно это меня в большей степени привлекает и держит в компании Софтпром.
Так что если вы: амбициозны, нацелены на результат, в поисках демократичной компании (без иерархии). Готовы нести ответственность за свои действия и идеи, и показывать результат — искренне рекомендую остановить свой выбор на нашей компании. Будет и конкурентная зп и бонус, и массу возможностей расти.
Welcome to Softprom! — знайте, у вас уже сейчас есть один человек с коллектива, кто будет рад вас видеть среди свои коллег. Это я — Марина Курищенко.
Обратите внимание — открыто, без всякого анонима. И в добавок далеко не сотрудник, в зону которого входит удерживать и привлекать людей. — Просто одна сотая часть компании Софтпром
p.s. если вы все же в поисках идеального работодателя, портрет которого описан в начале данного поста, позвоните мне по номеру: 098 464 87 57, подскажу вам компании куда обращаться

@Гость, Я не эта девушка, которая написала все эти гадости, но поддерживаю ее полностью. Все в точности как она и описала. Работал давно, раньше было хорошо, сейчас все просто ужасно. Не идите, не тратьте свое время и нервы, оно того не стоит!

Вы уверенны, что работали именно в компании Софтпром? Какую позицию вы занимали в данной компании и как долго вы проработали в компании Софтпром?

@Работала..,

Ужасная компания. Отношение к сотрудникам ужасное. Зарплата в конвертах и никогда вовремя. Зато за опоздание в 1 минуту — штраф 100 грн, раньше на минуту вышел с работы — штраф, обед — по расписанию, курить — по расписанию. Последнее новшество — всех перевелим на СПД, без отпуска, больничного и СПД сам веди. Да у них даже кофе на кухне нету.. экономять. Скоро со своей туалетной бумагой ходить прийдеться.
Продаж нету, все на холде. Генеральный и айчар грамотно руководить не умеют. Короче, если не жалко своего времени, хотите окунуться в совковый стиль менеджемнта и почувствовать себя полным ничтожеством — вам в Софтпром