Координатор по Донецкой области Туманов Вадим полный дол*оеб. Никогда четко и ясно не объяснит, постоянно чем-то занят. На ТТ никогда его не видела. Просила его привести мне каталоги по Smart TV, однако он проморозился. Как можно вообще работать с такими людьми?

Да, Марина Марушко в последнее время пугает увольнением. При том без видимой на то причины. Уже уволила нескольких человек. Сейчас ее хотят отстранить от проекта, так она сразу такая добренькая стала, мол типа, напишите коллективное письмо. Многие напишут, потому что боятся потерять свое рабочее место. Особенно направление AV, где зп более-менее средняя по Украине. Я вон в МММ и то больше получаю в месяц. Короче говоря, супервайзера необходимо менять. Да и нашего регионального по AV Вадика Туманова тоже. Чел явно пребывает в туманном состоянии. Сколько ему не звонил, ни писал о проблемах на точке, он либо не слышит меня, либо не хочет ничего делать, только зарплату получать.

@Гость
Согласна. Марушко Марина неадекватный человек и постоянно занята. А если и отвечает на звонки, то грубит и просит перезвонить своей помощнице Виолетте Горонькиной, а та в свою очередь просит перезвонить своей дочке Владе. Надело это посредничество и перекладывание ответственности. Тем более, что в последнее время она начала часто припугивать увольнением. Хотя работаем как можем. Зарплата и так маленькая.

Могу сказать только про проект промоутеров в Донецке где супервайзером есть некая Марушко Марина. Это неадекватный вечно орущий и вечно недовольный человек. Ее мелкое агентство предоставляет некачественные услуги от которых потом теряют прибыль не только клиенты, но и сотрудники. Неорганизованность и недисциплинированность характерна и для регионального представителя компании Самсунг Донецкой области Туманова Вадима, проект промоутеров который сейчас ведет Парадигм. Конкретно к самому Парадигму претензий не имею.

Полностью согласны и это касается всей корпорации всех 17 предприятий зарплаты не платят месяцами , отмазываются нет денег только разводят руками. Всем кто увольняется расчета не дают мол когда всем тогда и вам закрою…

так чего терпите этот беспредел? устройте им майдан,козлам этаким! на кол всех!

Как только у молодой жены новая машина — жди беды, опять зарплату не заплатят. Руководство щёки раздувает, Собственники на самые модные тусовки ходят, а персонал в июле зарплату за февраль получил. Первым лицам квартиры дарят, а сотрудникам задним числом зарплаты оптимизируют. Хорошая компания, если читать заказные статьи о ней

Зарплату не выплачивают месяцами…. Отношение к работнику как будто и так нужно быть счастливым, что работаешь в такой компании, какая там зарплата..

АлтЖс-Холдинг маД в своДму пЖдпорядкуваннЖ дочЖрнД пЖдпиДмсто -охорона ПЖлат.Директор АлтЖс _Холдинга -ГлЖмбовський Олександр Ватслович,та фЖнансоввий директор Закриничний
Олександр СергЖйович разом з директором ПЖлат Брязкало Едуард Миколайович-«кинули» охоронникЖв на заробЖтну плату .З 2010 ми звЖльнилися ,але грошЖ не виплатили до сьогоднЖшнього дня!
Охоронникам;
Ворона А.ц.-7800грн
Хуторний Г.М.-6000грн.
Згода ц.М.-8000грн та Жншим охоронцям.
Невже в цих людей немаД Ж граму совЖстЖ?

Отвратительное место! Проектировщикам платят голую ставку с задержкой в 3-4 месяца и то частями, зато рабочий день 10-12 часов. Компания захлебывается от собственного пафоса,считает, что после «Альтиса» можно только под лед. Много гонора, считают, что люди — рабы, должны быть счастливы, что работают здесь, заявления на отпуска заставляют писать, но отпуск списывают, в «Альтисе» в отпуск может ходить только отдел кадров и секретари, а оплата отпуска осуществляется по белой зарплате. Прибавки к зарплате не существует. Все корпоративы оплачивают сами сотрудники, начальство приходит как приглашенные, сотрудники ещё должны перед ними шоу разыгрывать, веселить, отдельно для них еду и выпивку покупать. Пример:ключевой сотрудник женился, все сбросились по 50грн., пришлось это ко дню Строителя, отдыхали на природе, жених купил 20кг мяса, перед передачей денег жениху нач. отдела кадров сообщила зам. ген. директора, что, мол, поздравить хотим, сбросились, может и вы что-то добавите, а он коротко так:»Нет, кризис». Это было в августе 2012 года.Зато шашлычки поел с удовольствием.

Солодовников Н.А. главный пастух был,его и выгнали дурака.

Согласен ВОРОВ надо выгонять . И надо избавляться от ненужного персонала ( пастухов ) .От них толку НЕТ , а зарплату надо платить . Слышал сейчас там ( пастухов ) много развелось .

Я более 15 лет честно проработал на двух братьев . Был уволен (не угодил их папе ). Сыновья прислушиваются к его советам . Чесно говоря ЖАЛЬ было просто так терять ( ЛЮБИМУЮ ) работу .

В *ОПЕ ВАША БОЛЬНИЦА БУДУЩЕГО СТОИТ СТРОЙКА ЗАРОСЛА МХОМ ТАМ СКЛАДЫ СТРОЙ ТЕХНИКИ СДЕЛАЛИ . ОХРАНА БУХЕРИТ ДНЯМИ .А ДЕНЬГИ УКРАДЕНЫ БДЖОЛЯРОМ И КОМПАНИЕЙ

Долги по зарплате!!!
Огромная текучка кадров!!!
Постоянный набор персонала!!!
Сами для себя решайте