Як згадую про цю компанЖю — жах..нЖкому не раджу…нЖяка псЖхЖка не витримуД…..

полностью согласна с предедущей оценкой -экономят и штрафуют..за все…работать было не возможно — морально давили..не выдержала ..жаль сотрудников офиса..там работают или от безнадежности или кто рядом живет….

Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с данной компанией.
1. психологический климат — ГНЕТУЩИЙ
2. сотрудники офиса — приятные люди
3. сотрудники аптек — умнички и профессионалы
3. оплата труда — не соответствует законодательству и рынку
4. демотивация — штрафы (их много)
5. мотивация сотрудников офиса — отсутствует
6. мотивация сотрудников аптек — присутствует, но не развита
7. социальная защищенность — отсутствует
8. компенсационный пакет — отсутствует
9. условия труда офис — плохие (нет вентиляции, мыши, грязь)
10. условия труда розница — как везде (более или менее)
11. корпоративная культура — режим жесточайшей экономии на грани абсурда
12. ТОП-менеджмент — достойный
13. Директор — «рыба гниет с головы»
……жаль компанию и сотрудников
12.

@ТАТЬЯНА
Я искренне верю в ваши слова о приятных и отзывчивых людях которые работают в киевфарм, но к ним никак нельзя отнести директора этой компании.
Вы посмотрите отзывы о нем других работников. В них я полностью на стороне ЛЖЕТАНИЗУБЕНКО(кроме подписи чужим именем- это не просто низко, это на уровне Гурака).
Радуйтесь, Татьяна, что у вас не было нестандартных ситуаций! Вы делаете свою работу за гроши и позволяете наживаться Дмитрию Васильевичу! Но для него вы всего лишь курица несущая яйца и как только вы перестанете нестись он вас под гильотину, ошпарит, ощиплет и в суп. Не в прямом смысле!
Вы сдавали деньги на помощь??????? А вы знаете что они не всегда доходят до нуждающегося человека?????
Не задавали себе вопрос почему человек оказавшийся на больничном рискует потерять работу??????
Почему из новой аптеки уволились все бывшие работники????????????????????????
Почему под руководством директора не могут работать даже самые успешные менеджеры и руководители. И самое главное: у нас будет проверка из «Державна ЖнспекцЖя з питань працЖ» присмотритесь сколько нарушений будет и БЕГИТЕ ТАТЬЯНА БЕГИТЕ!

Ну ты и даешь ЛЖЕТАНЯЗУБЕНКО»!!!!!! Что слабо в глаза сказать и подставляешь меня???? У меня прекрасные отношения с компанией и даже такое сообщение не повлияет на мои отношения с Киевфармом и в частности с их директором,мне жаль тебя ибо даже убогие ,говорят от себя ,а не от чужого имени. Рыба гниет с головы-а в данном случае голова у директора компании — светлая,иначе так долго не просуществовала бы фирма ,а зависть(ПОЧЕМУ У МЕНЯ НЕ ТАК») только у идиотов,которые подписываются под чужими именами. Все работники компании приятные отзывчивые люди. Дай Вам БОГ процветания и удачи в бизнесе! С ув. Татьяна Зубенко НАСТОЯЩАЯ!!!!!

Ребята, он просто дурак. от рождения. Наследственный — это у них поколения в поколение переходит. И клептомания не самая страшная его болезнь.

компания как псигологический ВАМПИР. Гнусный, самолюбивый, скупой даже сам для себя директор, онже собственник.

Открытых вакансий почти нет. Заработать почти не реально. Протирание штанов да и только…

Стоит работать! Отличная цель, коллектив, условия, отношение, технология…

@Гость,
Уважаемый Гость, судя по дате добавления комментария и названию тренинга, мы догадываемся кто Вы, и в какой компании Вы работаете, но раз Вы решили быть анонимом, мы свято будем хранить эту военную тайну:)
По Вашему комментарию сложно понять, на какие вопросы Вы не получили точного ответа. В ходе тренинга Татьяна поделилась пошаговым описанием техник продаж, к каждому этапу были предложены конкретные алгоритмы и методики реализации. Об этом свидетельствует и прописанный сценарий тренинга, согласованный с Вашим руководством, и отзывы Ваших коллег с этого же тренинга, которые конкретику получили в полной мере.
Если у Вас лично остались вопросы, Вы можете воспользоваться возможностью, которую мы предоставляем всем нашим клиентам, в течение месяца после прохождения тренинга написать тренеру или позвонить и восполнить существующие пробелы.
Мы твердо уверены - тренер должен быть асом в той теме, которой посвящен тренинг. В данном случае - это продажи. Опыт данного тренера в сфере продаж составляет более 8 лет. Татьяна "своими руками" вырастила несколько поколений продавцов крупных компаний, успешно работающих как на украинском рынке, так в странах СНГ. Отзывы и рекомендации этих компаний Вы можете найти на нашем сайте и запросить по почте. Полагаем, учитывая такой опыт, абсолютно не владеть материалом довольно сложно чисто физически.
При этом быть экспертом в продажах во всех сферах бизнеса, в которых заказывают данный тренинг, согласитесь, практически невозможно.
К тому же, одна из ключевых особенностей тренингов нашей компании - не давать участникам "рыбку", а поделиться "секретами рыбалки". Для чего это? Чтобы, потом, после тренинга, в реальной рабочей ситуации каждый был не просто "бездумной повторюшкой", которая заучила чужие шаблоны и на автомате их озвучивает клиенту, а смог ориентироваться в ситуации, думать и самостоятельно принять правильное решение. Именно поэтому в некоторых смоделированных ситуациях тренер не дает конкретных подсказок или заготовленных фраз, а предлагает участникам самим подумать, как лучше поступить. Конечно, такой подход работает, при условии, что участники открыты к обучению, мотивированы, хотят и могут продуктивно работать. К счастью, стандартные заезженные шаблоны и фразы - это не наш подход в обучении взрослых людей.
Ну и банально, случается, что человеку по тем или иным причинам просто не подходит тренер. Верим, что Вы найдете своего Тренера, и обязательно поделитесь здесь своими отзывами об обучении. Удачи!

Компания, нацелена только на выкачку денег из клиента.
Тренер Татьяна Наумович не давала никакой конкретики,все вопросы участников красиво игнорировались или мы получали такой ответ » Ну,я же не работаю в Вашей сфере, попробуйте ответить сами.» или «Я бы хотела,чтоб Вы сами ответили на свой вопрос» или » Я не знаю,не владею информацией» и бла бла.. После двух дней тренинга под названием «Секреты больших продаж» стало ясно,что тренер абсолютно не владеет материалом которому якобы учит клиента.

Очень позитивная компания! Приятная и открытая директор и тренер Оксана, улыбчивые и дружелюбные сотрудники. С отличным чувством юмора, с развитым чувством ответственности и умением слушать запрос. С такими приятно работать!

Trainings For Business — одна из немногих компаний, которые действительно работают на результат клиента. Это сказывается и в подходе персонала к работе, и в общении с клиентами, и в подготовке к проектам, и в их реализации.
Приятно и удивительно работать с командой, которая зная себе цену, мотивирована общими идеями, разделяет миссию и делает свою работу слажено и качественно. А еще просто приятно, когда тебя окружают позитивные и добрые люди, с которыми можно разделить свои радости не только в профессиональной, но и личной жизни.

@Александр, Вы видимо, её новый любовник. Хорошо кормит? Ай фон уже купила?)))

Просто считает она себя Богом… И достойной всех земных благ…. Остальные — рабы, которые должны её слушаться. Людям помагает, даже заботится о них, но в ответ требует рабской покорности и верности….