Перед тем как идти в эту гнилую конторку на работу читал здесь отзывы, но думаю попробовать стоит! И так начнемс..... 1) Поехал устраиваться аж в Первомайск с Николаева, 130грн на дорогу никто не оплатил (в нормальных компаниях все затраты оплачиваются), домой приехал в 22.30! Ну думаю ладно, устроился на работку и все будет хорошо. 2) На сайте WORK.ua расписано все так красиво - оплата амортизации, бензина, мобильной связи и так далее... и в отделе кадров уточнял бензин начисляется сразу? - ответили ДА. На самом деле все это КИДАЛОВО! И так ближе к теме. Бензин мне никто с первого дня не дал и тем более мобильную связь не говоря уже о том что я прайсы за свои деньги должен был делать мне их прислали 15шт на весь город Николаев, т.е готовьтесь к тому что если работать в этой гнильконторе то надо вложить минимум 2000грн в этих тварей. С первого дня своей деятельности подошел к работе со всей серьезностью но ход действий поменялся на столько мгновенно и неожиданно что меня это повергло в шок. После того как в первый день сбросил на обработку диспетчеру клиентскую базу из 1900 клиентов начальник торгового отдела Никандрова Татьяна позволила себе обосраться от страха и позвонить мне наехав на меня мол это надо ж было со мной согласовать вроде я криминальное что то сделал. Мало того из 6 рабочих дней отработанных мной в этой компании начальник торгового отдела гнильконторы Никандрова Татьяна позволила себе 8 раз со мной общаться в неадекватном и неуважительном тоне доказывая мне что она великий начальник и работала раньше мерчендайзером по яйцам ахахах. Человек ничему не научил, ничего не подсказал, наверно ее с трассы подобрали, с яиц сняли у кого то. В конце недели отработанной мною после очередного неадекватного разговора со стороны начальника гнильконторы Татьяны я решил что на таких тварей я работать не буду. В итоге мне никто ничего не оплатил ни 50грн за прайсы которые я сам делал ни за полную рабочую неделю честно отбеганную мной ни за бензин ни за телефон. Обратите внимание на то что эти мрази знали что у меня беременная жена! И так считаю своей священной миссией развернуть антимонопольную компанию в сторону этой гнильконторы и буду вспоминать о ней при каждом удобном моменте. Если у нас такие твари работают в Киеве то как в стране может быть порядок? В итоге меня в компании сделали неадекватным и я остался виноватым, телефон директора давать бояться ну или ему стыдно мне звонить наверно! УДАЧИ татьяна великий мерчендайзер СЕКСШОПОВ Киева. И на последок людям ищущим работу советую даже не тратить время на эту гнильконтору и почитать все отзывы написание ниже….

Предыдущий отзыв 2012 года, но суть подбора персонала в компании не изменилась. Собеседование 2015 Центральный офис: тесты те же 50 вопросов за 15 минут (дебилизм), вопросы по резюме глупые, «назовите дату работы в предыдущих компаниях» (но в конце концов есть трудовая книжка!), очень волновал вопрос о стрессоустойчивости — «сможете ли вы выносить ежедневное унижение и оскорбление руководством..» (мазохистов подбирают, наверное), о работе в соответствии с КЗОТ нет даже намека — режим с 9-19!, з/п 20/80 (20 -это белая), задерживать заработанные обещали на 2-3 месяца (и это на собеседовании, я представляю что по факту!). О должностных обязанностях по вакансии и структуре предприятия интервьюер не имел понятия, что-то мямлила, на наводящие вопросы о регламенте, должностной инструкции, структуре подчинения — ничего вразумительного. В итоге засомневалась справится ли кандидат (я) с объемом работы, в заключении задала еще один глупый вопрос об отчетах — » Ваш самый большой отчет и какое количестве строк в Ехсеl….» ну нет слов! Люди не позорьтесь, интересуйтесь хоть немного, о той специальности на которую проводите собеседование, а познакомиться с Ехсеl и сводными табличками, думаю, будет полезно! Обещали перезвонить, но было понятно, что звонка не будет (не надо обещать!), слишком много вопросов о вакансии и не пройден блиц опрос по «чудо-тесту» (демонстративно не считаю нужным заниматься подобной ерундой!). Да, менеджера по подбору персонала звали Светланой. Любой опыт полезен, но надеюсь, подобного не будет. Успехов всем. С уважением соискатель.

На собеседовании менеджер по персоналу Юлия дала для заполнения тесты на 50 вопросов, сама же толком о вакансии сказать не могла — без слов, одни звуки. Как говорил классик, плохо рассказывают о том, что плохо представляют. Ответы на вопросы я потом перепроверила — всё правильно, менеджер Юлия так и не перезвонила, хотя обещала обязательно перезвонить, чему я очень рада, учитывая предыдущий отзыв.

нема на вас хрущова вЖн вас усЖх пЖд стЖну поставив за таке насЖння

Поконкретнее, кто в теме (ФИО)??????????????????????

сб тоже в теме

Це точно згодний.

Изучаю политику компании. Похоже, политика такая: всем врать и во всем или более корректно все в тихаря. Спросил о задолженности по зарплате и не получил ответа. Вакансий действительно много. Люди бегут. Это верный признак того, что в компании не все в порядке. От избытка работы и хорошей з/п еще никто не увольнялся.
Всем привет!

Сб центрального офиса куда смотрит все воруют под носом у них. Сам Гончар, Онищук «жируют» под носом.

@Гость, про тендерний дуже цЖкаво

Пропрацювавши в данЖй компанЖЗ можу сказати тЖльки одне повна жжжжжжж!!!!! Коли влаштовувався на роботу пообЖцяли зп 4000 чистими+ бензин, як було вже сказано ранЖше коли у данЖй компанЖЗ отримують заробЖтну плату(2-3мЖсяцЖ). коли отримав 1 зп я був дуже розчарований вона становила 2000 тис, бензину я за пЖвтора роки так Ж неотримав хоч на мене його списували .Коли я звернувся до кирЖвництва чому так усЖ розводили руками Ж постЖйно щось обЖцяли!!! Мають тЖки тЖ хто в гарних крЖслах сидять!! Ж отримують нормальну зп мутять вони по страшному а працЖвникам те що крЖз пальц.!!!

@Гость, хахаха! Точно! Нужно теперь вход платным делать!

Как в анекдоте, перестал з/п платить, а они все равно на работу ходят. Ну раз ходят, значит есть ради чего.

Что,вы плачете о З/п посмотрите на автопарк трактористов в Олимпексе так наверное там з/п на уровне или …..?

Даже если не обращать внимания на все то жлобство, которое здесь присутствует буквально везде, в компании еще есть огромное количество недостатков. Большинство из начальства к подчиненным относятся как к д****му, обстановка в коллективах, да и в компании в целом очень напряженная,нет никакой сплоченности в коллективах, и еще куча различных вещей, которые уже здесь перечисляли. Так что уважаемые соискатели, даже если у вас безвыходная ситуация и никуда больше не берут, и даже если для вас задержка зп это несущественная проблема, не думайте, вдруг вас пронесет или свыкнитесь, не надо портить себе нервы и тратить время, ищите другое место.