Чемер Вадим и Данилова Юля — учредители, думают что персонал это их рабы, нет такого понятия как режим, если ты у них работаешь то должен забыть о личной жизни полностью, так как поначалу они втираются в доверие а потом этим же и пользуются. Все это можно терпеть если тебе нормально платять, но это не так, сначала обещают золотые горы, а потом все как обычно — «денег нет» . Ни один человек от них нормально не ушел, после того как ты уволняешься, узнаешь массу вещей — какой ты замечательный работник, какие принципы твоей работы, проливабют грязью с ног и до головы вплоть до интимных вещей — состояия здоровья и проблем в семье. Никому не советую работать на них. Убьете себя как личность.

@Гость
Да козел он, живет только за счет недоплаты другим, а следующих расчитывает с зарплаты первых. Вот таков кругооборот. И всегда у него все украли. Не рекомендую!

Супрун Валерий Николаевич не чистоплотный в денежных вопросах человек (как по отношению к персоналу, так и к партнерам), не держит слова.
Занимать, работать в долг на этого человека не рекомендую.

Я так и не понял,стоит ли работать в Сталекс или обходить стороной??!

ДибЖльна компанЖя, для людей без освЖти. З.П. маДш ВИБИВАТИ. Розвитку нЖякого, нЖчого реально цЖкавого там немаД.

@Иван
Хочу посоветовать хорошенько проштудировать понятие морально-психологический климат в коллективе, а для особей и в голове. Может это жестко прозвчало, но этого сейчас очень не достает практически всем компаниям Украины(судя по отзывам на этом сайте). Этот очень важный показатель нормальной работы заменен понятием (если очень повезет-"бабло") и все рассматривается через призму - достаточно этого или нет. В этом отношении Сталекс не самое худшее место, но есть одно но. Эту компанию можно сейчас ассоциировать с красивой тарелкой с "удобрением" (модератор правильное слово не пропустил бы) взамен хорошей еды. Да, все регламентировано, как того требует SOX(кто не в курсе - система контролей бизнеспроцессов). Осталось эти регламенты наполнить содержанием, а именно, исполнять их положения, а аудиторам это исполнение незаангажированно контролировать. Ну прийдет в компанию молодой специалист и войдя в курс дела, столкнется с действительностью и выйдет моральный калека.

@Гость Помним этого Коваленко Федора, его еще кажется за постоянные пьянки с позором выгнали со Сталекса

@Гость
и почему же?

Сколько ей заплатили за АНТИрекламу…
Корчит из себя беременную а сама пиво пьет и про беременность по новостям только смотрит…
Придумала себе легенду за которую деньги платят.
Точняк платят не мало…

Я удивляюсь, как ещё Вельгуш не развалил Сталекс, это же человек, который ничего не делает, а если и пытается что-то сделать, то всегда перекладывает ответственность на другого.

А пока при власти цеха эти люди- я говорю вам товарищи ищущие работу на фирме Сталекс послушайте моего совета обходите эту фирму стороной.

А потом увольте технического директора Овечкина Игоря Борисовича и небудет текучки кадров и перебоя работы на гибочном комплексе и все станет на свои места

Увольте Сухих Анатолия Егоровича и все станет на свои места и небудет жалоб от рабочих

Этот Федор работал в Донецке директором филиала. Типок конечно интересный (фамилия Коваленко вроде), вечно «синий» на работу ходил, как не позвонишь а он пьяный, двух слов связать не может. Да и сейчас, когда писал этот положительный отзыв о этой конторе был наверно в «стельку» пьян (судя по орфографии и составлению предложений). @Гость

забыли слово «сильнейшая» поставить в кавычки…тогда будет все правильно))…хотя с точки зрения кидалово и бездарного управления то да, сильнейшая!)@Сергей