Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Уважаемый 98, моё мнение следующее. 1. Номинально сайт посвящен отзывам о работодателях. Оксана — не работодатель не так ли? 2. Вы пишите об одном и том же человеке «там в голове у барышни тяжелый случай», а потом «очень низкий управленческий уровень руководителей». По-моему первый тезис, с которого Вы начали обсуждение, вообще не относится к «квалификации персоны на управленческой позиции». 3. И ещё раз о самом забавном «а судьи кто?». Очень просто анонимно предъявлять классическую претензию «Он дурак» не обосновывая её ничем, кроме своего анонимного, ничем не подтвержденного мнения.
Уважаемый аноним в„–98 огласите вашу квалификацию как управляющего: Ваше широко известное имя, занимаемые должности, успешные проекты, осуществленные под Вашим руководством. Словом хоть что нибудь позволяющее считать Ваши посты мнением профессионала, на которое Вы претендуете, а не банальное словоблудие.
Сайт о проблемах в компании и работе с персоналом в первую очередь. Обращаем Ваше внимание Павел на очень низкий управленческий уровень руководителей некоторых подразделений. При этом обсуждение конкретной низкоквалификационной персоны на управленческой позиции уже ПРОБЛЕМА компании.
Еще раз с большой буквы. Сайт, всё таки не о барышнях и их проблемах. Напишите по-сути, обсудим, будет интересно. Очень удобно и комфортно скрываясь за ником 98 обсуждать наличие тяжелых случаев в голове у других, одновременно объясняя, что сам написавший умом уж точно не обделен, и слегка утомлен навязчивым общением с недалекими людьми.
AS — С Новым Годом! 1. Сайт не об Оксане, а о работодателях. Человеку так тонко разбирающемуся в вопросе должно быть известно, что Оксана ОДИН из руководителей, но не единственный руководитель. Если не сложилось с Оксаной зачем оплевывать всех и всё? 2. После приема на работу кого-то из сотрудников не обучали? Нет, обучали всех, выплачивая з/п. 3. Кому то из сотрудников не выплачивали з/п оговоренную при приеме на работу? Нет, всем выплачивают в полном объеме. 4. З/П не выплачивают, выдают частями, задерживают? Снова нет. Зачем вводить в заблуждение окружающих?
Специально для малолетних дурачков. AS ты понимаеш, что ведеш себя как малолетний дурачок? 1. О компании ты ничего не знаеш; 2. «Продукт» — это что? Компания не производственная.3.Принимая во внимание 1 и 2 остается только хамить в интернете. Я достаточно понятно выразился?
Ну Оксане просто дома скучно сидеть, вот она и развлекается пытаясь управлять направлением. Ну ничего,что со вкусом у нее не сложилось, это же не главное в моде:)
Да что вы говорите! Всего лишь перебивали дату на просроченных медикаментах. Да вам за это надо премию дать! Желаю, чтобы по жизни вы употребляли продукты и лекарства только просроченные с перебитыми датами!
