@Julia, так во всех компаниях, особенно ппо скриешоты и переписки. А вы хотели в рабочее время с бойфрендом общаться или что?))

@Олег
Олег, а Вы сами не задумывались почему все ваши бывшие сотрудники недовольны? Может потому что вы держите их за рабов? Можно сделать неплохую подборку нарушений — хватит на несколько судов.

Случайно наткнулась на отзыв о моей компании от некоей Julia. Гюльчатай, открой личико! Раз ты придумала себе вымышленное имя, то есть все основания полагать, что вся твоя история тоже вымысел, как и твое имя. Я в этой компании работаю длительное время и могу сказать, что в 2013 - 2014 гг менеджера по имени Юлия у нас не было.
Прежде чем писать такие отзывы нужно думать головой, в этом коллективе работают хорошие люди, которых Вы порочите своей писаниной.
Вы же сами пишете, что в этой компании есть костяк сотрудников, которые работают в ней много лет. Значит уже по определению такая компания плохой быть не может. В плохих компаниях люди не работают много лет. Единственное, что в этой компании не приживаются интриганы и сплетники. Видимо, Вы один из этих людей. Так что свою желчь выливайте в другом месте.
И еще... по-поводу бывших...они же никогда довольными не бывают, будь-то сотрудники, жены, мужья. Проще всего в своих неудачах винить кого-то

@Julia
Ну, почему все бывшие вечно недовольны! Зачем перекладывать с больной головы на здоровую.Что-то в комменте не видно ни одного вашего достоинства, за которое вас могла бы оценить компания. А поливать грязью легче всего.

От имени всего бывшего коллектива Redtram смело заявляю: компания — абсолютный кошмар. Пишу отзыв только для того, чтобы нормальные люди не шли туда работать. Беда в„–1 — абсолютно неадекватное руководство, во главе с директрисой Оксаной Николаевной и HR-менеджером Надеждой. Уважения к сотрудникам нету абсолютно, в норме — обзывать работников тупыми придурками, дебилами и т.д.. Постоянная нервотрепка, стресс. Социальный пакет отсутствует — больничных нет, отпуск надо выпрашивать, об официальном трудоустройстве можете и не думать — его там нет и никогда не было. Менеджеры, редактора, модераторы работают по сути без выходных. В субботу-воскресенье и праздничные дни (1 января, 8 марта, Пасха…) дежурства . Перспективы отсутствуют, несменный костяк компании это руководители отделов, другие работники уже давно сбежали. Процент от продаж понятие мифическое. На испытательном сроке, в первые дни, увольняют большую часть новичков, другие работают максимум пару месяцев. Стараются подбирать безинициативных, неприхотливых сотрудников. У руководства мания преследования. Все переписки в скайпе, аське, почте перечитываются, телефонные звонки прослушиваются, на компьютерах стоит программа, которая каждую минуту!!! делает скриншот экрана. Уволить могут в любой момент, просто так. Думаю, дальше можно не продолжать. Не стоит тратить свое время даже на собеседование в данной компании. Всем желаю удачи в поисках хорошего места работы.

@Полина
Уважаемая Полина.
Понимаю Ваше разочарование и обиду на отношение, описанное Вами. Каждому из нас приходилось попадать в неприятные ситуации. Судя по тону Вашего сообщения, Вы, наверное, долго и безуспешно ищите работу, и совпало так, что всю Вашу горечь и обиду Вы вылили на нашу компанию. Мне очень жаль, что так получилось. Нашей компании уже 9 лет и это первый случай такого недопонимания, когда соискатель не смог найти нас по указанному адресу. Полина, не отчаивайтесь! Искренне желаю Вам успеха в Вашем нелегком поиске работы. Желаю Вам найти хорошего работодателя.

Тоже договаривался о собеседовании и его так и небыло

читайте последний абзац http://ain.ua/2014/02/14/513065
С побочным эффектом роста пришлось не так давно столкнуться и другому украинскому проекту — Mobile Guide. Алексей Ковальский, CEO проекта, рассказал в Facebook, что в Украине действуют мошенники, которые предлагают размещение в справочнике Mobile Guide в своем пакете рекламных услуг. По его словам, так нехорошо поступают ЧП "МиниМедиа Украина". Алексей подчеркнул, что его проект не имеет с этой компанией никаких отношений.

http://www.udrpsearch.com/naf/1031703
здесь распечатка одного из судов, где Minicards подал в суд на Тамера Малекамеса (Tamer Malekames) за незаконную регистрацию домена minicardsusa.com.

ОСТОРОЖНО! это мошенники!!!
1 . главный — Тим Малекамес (Tim Malekames), родился в Египте и в настоящее время является гражданином США и проживает в Киеве — ИЗВЕСТНЫЙ под именами Tamer Malek, Tamer Abdul Malek и Tamer Malekames.
2 . в 2006-2007гг. за кражу торгового знака голландской компании MINICARDS Тим был арестован в России, осужден и депортирован из России без права на въезд,
3. продолжает воровать и размещать фотографии продукции MINICARDS на своих сайтах, в своих презентациях,
4. еще продолжается суд относительно незаконной регистрации (то есть кражи) торгового знака той же голландской компании, но уже в США,
5. сейчас он обманывает партнеров и подает другую торговую марку (Mobile Guide ) как свою.
Для подтверждения этой информации, обращайтесь в компании Minicards (minicards.com) и Mobile Guide (mobileguideservice.com), контакты есть на сайтах пострадавших.
Это очень НЕпорядочный человек!!!!!!!!
Информация о большой всемирной сети Минимедиа — ОБМАН !

Работала торговым представителем 2 месяца. Обещали ставку — 3000 грн. + проценты от продаж. За первый месяц зп. выплатили, все вроде было хорошо. Проработав второй месяц, в день зарплаты мне сообщили что я уволена и конечно же денег никто на заплатил. Начальница отдела Екатерина Мазуренко КИДАЛА

Ребята, спасибо, что написали, записалась на собеседование, но чувство было, что что-то не то…не могла в поисковике найти информацию о них, потому что искала «я рада» с раздельным написанием (видимо тоже трюк такой с названием), нашла инфу только благодаря вам. Если б не вы, отрицательные эмоции и ненужные разборки были бы обеспечены, еще раз спасибо!

Культурных слов для описания работодателей салона «Ярада» в Киеве на м Левобережная,я ели-ели воздерживаюсь!!!!
Все было так чудненько:»О,вы так хороши! Когда вы сможете приступить к работе?!».Вобщем куча лапши. Вот думаю,как же мне повезло найти такую работу.Работа 2 через 2. З/п 1500грн +1% от продаж,по трудовой книге.Заключили договор,все нормально.Выхожу я в понедельник-вторник на работу,все нормально,я учусь работать с программой,почти освоила,мне помогала первое время девушка.Среда-четверг — я дома.все нормально,завтра пятница(на работу) и тут мне вечером в четверг звонят и сообщают:»Мы тут подумали. вобщем можете не выходить на работу.Мы больше не нуждаемся в ваших услугах.Удачи в поисках работы». — Это вообще что?!!!Как это понимать?!Ни причины,ничего мне не сообщили.А главное,что и логической причины и быть не может.Так как проработал я лишь 2 дня и по сути никакой работы по которой можно было судить мою работу не исполнил!!
Моя вам рекомендация,обходите мимо этот гадюшник!!!

То, что обо мне тут не лесно пишут сотрудники КФ и не удивительно — мне приходилось их и работать заставлять, и наказывать. Но вот позиция Алексея Самойлова очень странная — он всегда ищет виноватого. Мне рассказывал, какой предыдущий директор КФ был плохой, сотрудники рассказали что и тот, который был до предыдущего тоже был плохим — ушел со скандалом и «кассой». Теперь я у него плохая — общалась с сотрудниками из Харькова, порассказывали… Теперь я понимаю, что все его претензии не более чем попытка снять ответственость с себя и зделать виноватым кого угодно. А я уволилась сама, так как по установленным А. Самойловым порядкам получалось что работаешь «за еду».

Недолго работала в «Изолоне» в Киеве. У АА Самойлова регулярно внезапно возникают «гениальные идеи» — «Мы расширяемся, мы крутые!!!» — и начинаем закупать авто, мебель, набираем персонал и переезжаем в новый офис… Через два месяца — «Все пропало, сокращаем все затраты!!!» — проводится некая «атестация» чтобы придать видимость обоснованности увольнения «за некомпетентность», персонал увольняется, с офиса съезжаем, остальным задним числом меняют условия по зарплате. И АА Самойлова не волнует что ктото в одиночку тянет двоих детей… АА Самойлов строчит НОЧАМИ письма своим сотрудникам, порой писем несколько и по много листов — потом сотрудники дружно высмеивают их безграмотное содержание и большое количество восклицательных или вопросительных знаков после каждого предложения.
Я сначала удивлялась этой странности, потом старые сотрудники харковского офиса объяснили что несколько лет назад Алексая Самойлова бросила жена и с тех пор он по ночам не спит а изображает бурную деятельность, отсюда и все его странности. Жаль только что личная драмма одного человека отражается на многих его сотрудниках. В целом работать в компании не рекомендую — стабильности с таким собственником не ждите, порядочность у него только для своих.