Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Сотрудники на долго не задерживаются, не получают зарплату и увольняются, такая политика у Любомира. Здесь есть даже специалист по поиску рабочих Наталья Александровна, набирает новых людей каждые две недели. При увольнении Любомир всех оскарбляет, угрожает физической расправой над рабочими и их семьями. Кто собирается идти работать к Любомиру — сначала просмотрите в реестре судовых решений сколько исков на него было подано за не выплату зарплаты и мошенничество !!! Люди берегите себя, обходите этого работодателя стороной!!!
Любомир Дмитриевич Крицак в быту Любчик, пытаясь показать себя компетентным в вопросах строительства, позицианируя себя как архи крутым и помпезным чуваком, якобы вхожим во все инстанции, имея круг респектабельных лжедрузей, пытается "покорить" все строительное пространство Киева, Украины, мира на самом деле, только ленивый не писал на него заявление в милицию о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества!!!! Поскольку, Любчик грубо нарушает нормы действующего трудового, административного, уголовного, налогового законодательства пытается вести хозяйственную деятельность.. НЕ ВЫПОЛНЯЯ взятые на себя обязательства…. В каждом слове ложь и вранье.. На сайте размещены партнеры.. На самом деле, это обман… Все компании, физические лица с ним судятся… Делюсь собственным опытом… Обходите десятой дорогой этого лже бизнесмена…..
Добрый день. Мы транспортная компания. В феврале месяце привези фирме Провайн груз. До сих пор не оплатили. Начальник отдела Оксана-разговаривая похамски еще и утверждает что я хамлю ей-хотя я просто хочу получить свои деньги и не хамлю, а даже оооочень учтиво разговаривая-видя как себя ведет Оксана. И еще-были простои транспорта и должны были заплатить штраф за простой. Так вот-сказали что мы уволили сотрудника который с вами общался-поэтому ничего не знаем. Понятно что за 100 дол США судиться не будем-но отношение….На мои фразы что я подам в суд-Оксана очень хорошо подготовилась и сказала, что у Вас наших актов нету-поэтому врядли у вас получится. Так что сидите и ждите. :)). Очень интересная компания!!! Перевозчики и экспедиции-кто читает это письмо-обратите внимание на эту компанию!!!!
Ужасное отношение руководства к сотрудникам. ЗП платят с задержкой в 1 мес., если уходишь кидают, за 2 мес не платят вообще, только официальною 1,5 тыс грн. Советую хорошо подумать прежде чем устраиваться туда на работу.
Игорь Яковенко, как оказалось, известная, в узких кругах, личность. Когда устраивался к нему обещано было много всего, через полтора месяца работы, не получив ни копейки — встретил своего старого товарища и выслушал интересную историю: Товарищ мой Яша — работал у Яковенко еще в 2008-2009 годах. Яковенко тогда был начальником направления в компании «ЭРА». На протяжении более чем года Яша, из обещанных 4000 тысяч получал ежемесячно только 1000 и рассказки о том что вот-вот все остальное будет. В итоге оказалось что Яковенко кинул руководство компании «ЭРА» на крупные деньги и исчез. Яша в итоге за 14 месяцев не дополучил по 3000 за каждый месяц — это 42000 грн. Вдумайтесь — бригадир монтажников больше года работал практически бесплатно. 42000 да еще по курсу 8 в 2009 году — это просто писец товарищи. Узнав это — я упетлял с этой Эксперт-Конструкции на фиг, прихватив перфоратор. Короче потерял месяц на этого афериста и слава богу что не больше года, как Яша.
Руслан (ФИО натураль-!)рассказал все, как есть, обвинения о воровстве- вымысел. Подозреваю, что этот «леха» и есть Петрович. Видать Правда глаза колит, несчастный… Напарник подпишется под каждым словом Руслана! Кстати он до сих пор пытается с этим чудо-директором созвониться и получить заработанное. Несколько раз тот даже отвечал на звонок,- что сейчас не в Киеве/занят/набери меня завтра… Дело даже не в названии фирмы (он может представляться под другой конторой), а именно в в самом человеке! Еще раз повторюсь: не связывайтесь с этим подлецом, Яковенко Игорь Петрович на***т, причем не только работяг, но и заказчиков. Есть реальные примеры реальных людей!..
К стати работаю с Петровичем давно, еще Фуршеты начинались только строиться, проблем не было никогда. Да времена поменялись и люди тоже, но думаю Руслан ( если конечно Ф.И.О натураль) чего-то не договаривает, а ведь так можно и сами знаете,что.
А у меня есть инфо, что Руслан ,который написал отзыв о фирме, просто проворовался…. Вот так.И,что с ним расчитались, и на якобы товарища своего он наговаривал что-бы ему не заплатили…, и ему таки не заплатили.
Положительно : — Выполняют договоренности — все как договаривались, даже когда уволился, выдали абсолютно все до копейки! — Задержки ЗП — при мне были всего на пару дней не больше. — Карьера — легко сделать, возможно прийти курьером, а стать проектантом за 2 месяца! если проявить себя. — Получение знаний,(быстрое развитие) — новичку могут поручить выполнить работу с крупным контрагентом, при том что он этого никогда не делал (например составить договор и т.д) в другой компании такое задание дали бы на 2 год в лучшем случае — Отличный коллектив — Коллектив отличный, за исключением Гульпиры, вы ее сразу узнаете, у нее мания величия, она секретарь но очень xочет быть директором, советую при ней лишнего не говорить и не вестись на ее провокации, к тому же она как все турки в лицо Вам никогда не скажет что вы Козел), только за спиной. — Премии — не большие но все же приятно! — Штрафы — При мне штрафов не было, угрозы были но как правило до дела не доxодило. — Опоздания — к опозданиям, если не систематически относились нормально, если постоянно — смотри что написано про штрафы) — Задержки на работе — ни кто не задерживается чтобы у руководства не появлялись глупые мысли, все по принципу — не спел сегодня, успееш завтра — Разговоры с руководством — Возможно было без проблем поговорить с кем угодно из начальства, высказать свое мнение, предложения, даже повздорить на повышеныx тонаx (если по делу), в итоге в конце в любом случае к чему то договаривались и наставало спокойствие. Отрицательно: — Новичкам позволяют заниматься всем, соответственно способные стремительно развиваются, у ниx добавляются новые обязанности, а зарплата при этом остается прежней, через год они понимают что много знают и на другой фирме за иx навыки и знания готовы платить больше, при этом обязанностей у ниx будет меньше, соответственно они уxодят, а все дела перебрасываются на вновь прибывшиx, естественно опять начинают вылезать ошибки и т.д. я бы не сказал что на фирме текучка кадров (1-2 в год нанимаю нового сотрудника) и это скорее не минус а предложение руководству — Поскольку все занимаются всем соответственно и получить можно не за свое и много, причем никто не разбирается кто крайний — Если проявляеш инициативу и чем то занять или что то выполняеш, ОБЯЗАТЕЛЬНО! необxодимо уведомлть руководство и говорить что делаеш, а также создавать видимость работы, поскольку если все выполнено в идеале раньше срока и больше нормы, но об этом никто не знает, все думают — что ты Биздельник и ничего не умееш! я не мог создать видимость и не получалось уведомлять, поскольку был загружен очень сильно,а отчет требовал времени — это был мой минус)) Фирма нормальная, советую идти устраиваться на работу!
Не знаю что там Зинаида вам напридумывала и что не сложилось с графиком. Вполне нормальная барышня. Я тоже работала раньше на совмещенке в sales up. Всё было нормально. Зарплату платили как обещали. И в других компаниях ещё и выпрашивать прходится, чтоб заплатили. То у них трудности, то денег нет. Знаю потому что работала и в других мерчеком.
Я работала в Прогресстех-Украина, и мне нравилась как работа так и коллектив. Сейчас в декрете, после планирую вернуться. Вот читаю всю переписку, и складывается впечатление, что пишут просто люди, которые нигде больше не работали и не знают всех прелестей работы в других «замечательных» компаниях: невыплаты з/п вообще или через полгода частями, не знают прелести наказания за то, что в месяц они заработали большой бонус и чтобы его не выплачивать руководство находят причину для взыскания. Во время кризиса первым делом руководство компаний начинает сокращения и тд — мне есть с чем сравнивать — я работала в таких компаниях. Неужели так плохо работать в компании которая, выплачивает зп сотрудникам за отработанный меся, а не наперед; где руководство рассматривает все пожелания сотрудников и стремиться удовлетворить, по возможности все пожелания? Мы всегда хотим, чтобы нас ублажали, а что взамен готовы делать? И вообще, что за «мазохизм» — работать и ныть что не нравиться? Так иди в другую компанию — и получай удовольствие от зп в два раза меньше, от невыплаты зп вообще, от того что за одно неправильное слово и взгляд сразу наказание тд. Ребята, вам просто нет с чем сравнивать и нечего с жиру беситься!
