@Гость
Одно дело резать по 45-50 листов в дель или 1200 м. кромки плеить.И они говорят МАЛО .надо больше!!!Мужиков просто не жалеют.Раб.сила)))

@Гость
Штрафов так не кто не пременял…Пото мто ты в офисе сидишь-по кнопках счёлкаешь.А не в грязном,пыльном сарае!!!

@работник
Я работаю на фирме 2 года, штрафов просто так никто не применял. Если ты бухарь то сиди дома. Молодцы что штрафуете алкашей. С таким людьми работать личто я не хочу!

Да ребята…Фирма не фантан))).В реале работают человек 40.Официально-10.Постоянный поток людей те уходят,приходят новые.Что меня удивило-постоянно штрафы по 200-300грн с 40 чел- +- =10.000 грн.Фирма тупо наживается на работниках.Раз помню мужичёк(работник)с перегаром пришёл.ШРАФ 1000 )))…НАЛОГОВАЯ ВЫ ГДЕ??????????????………Ну хоть за субботу 300 платят….На штрафах наживаются.Имиж и башляют)))

Тот кто не хочет работать, всегда найдет кучу пречин в свое оправдание

Долго работал в компании. Зарплата всегда вовремя, проблем никаких не было, все переработки учитывались

Все что выше написано, чистая правда. Им бы проверок побольше

У меня вопрос к начальству ООО ДОМ.Почему люди с опытом работы получают(з.п)такую же самую как люди без опыта работы???В частновти и порезка 2-й номер 3500 3-й 3500….Например-2-й приносит дсп крутит-вертит его ставит размеры,режит,проверяет размеры,ищет остатки.3-й в„–- просто слаживает детали.Вот прикол!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

"Компания “ДОМ” была основана в ноябре 2007г.
Но за такой короткий период времени успела стабильно зарекомендовать себя как национальный производитель серийной корпусной мебели с высоким качеством производимой продукции, оперативным выполнением поставок". — это что пишут на сайте.
Адрес: г.Киев ул. Степана Сагайдака 101 или 101В.
Телефоны:+38 (044) 587-83-93, +38 (050) 377-81-53.
Что на самом деле: кидают на зп,расписывают ущерб чужой, недостачи,не оформляют официально.а подсовывают договор гр-правовой с предметом договора"актуализация баз данных потенциальных клиентов 1000 контактов за весь период действия договора" сроком на 2мес. и будь ты стекольщиком,порезчиком,сборщиком мебели, а договор один (с тем же предметом) на сумму 3000 грн. (а когда берут на раб,говорят 3200 с повышением) и через полгода обещают оформить официально. если что не нравится-увольняют, а на запросы проверки говорят что он не предоставил акт выполненных работ,который прилагался к договору. а,да,в трудовой ни слова о том,что ты пахал на них по договору. подписываешь один договор,они оригинал твоего экз(и не только-и копию) тебе не дают. на проверки высылают поддельный договор. Если ты раб,велком!!! директор Даскалица. грамматика не соблюдена. спасибо за внимание

У части сотрудников зарплата якобы привязана к доллару. Однако курс определяет один из директоров, и всегда в свою пользу, так как наверное что-то с этого имеет.

Вы должны радоваться, что компания Юнисендер вас держит и платит неплохие, в общем то, зарплаты.
Если вам что то не доплатили, значит так и нужно и не надо ср..ть в комментах — идите в суд

@Максим,
Здравствуйте !
Я так подозреваю что ваш звонок был 24 или 25 июня ?

@Соловьев Максим,
«нам ближе опыт Zappos».
Я пользовался услугами другой компании, с которой регулярно возникали трудности. Решил проверить, пожалуй, самую именитую контору в Украине.
Я 30 минут ждал на линии уровня обслуживания Заппоса Собственно, пока ждал, нашел этот отзыв. Первым вопросом был: если я стану вашим клиентом, мне придется ждать так долго опять? Мне начали вежливо объяснять про очередь и т.д. и т.п. НО если бы я был вашим клиентом и мне пришлось ждать 30 минут для решения вопроса, я был бы очень зол!!!
Подумайте над тем, чтобы уровень Заппоса был не только словами на странице отзывов.

Как говорится: сколько людей, столько и мнений
Взять любое предприятие найдутся и положительные и отрицательные моменты, сам лично работаю уже пару лет в этой компании и ничего отрицательного даже нечего сказать.
Очень рад, что когда-то принял решение перейти в Unisender работать. Работа интересная, с клиентами работать приятно, все до автоматизма отработано. Каждый сотрудник знает свои обязанности и выполняет их на высоком уровне. Если хочешь быть лучшим, то к этому и нужно стремиться, любое руководство всегда будет стоять горой за таких сотрудников.
Вот я и придерживаюсь всегда таких принципов в итоге только хорошие впечатления от работы, хочется дальше развиваться, расти профессионально и считают, что все правильно делаю.
Если честно сказать, то ничего плохого даже нечего написать про Unisender, что самому удивительно. Ведь раньше работая в других компаниях были и хорошие моменты, но и плохих тоже хватало.
Даже если был бы бывшим сотрудником Unisendera, то уверен на 100% что мой отзыв ни капельки бы не поменялся.

Начитавшись этой грязи, была мысль что может есть тут доля правды, но нет. Удивлена только, что уволенные сотрудники заказали такой поток грязи, плюс в смекалку, минус в карму.
На данный момент в Киеве нас работает более 30 человек, работаем очень дружно и слаженно. К нам всегда можно приехать в гости и посмотреть на несчастных сотрудников, которые на кухне весело поедают печеньки и играют по вечерам в покер.
Тиранам Максиму и Игорю — отдельный привет. Ни капли не жалею, что пришла к вам работать