Я работал в этой компании немного. Скажу, что директор Артур Валентинович профессионал и очень хороший специалист по продажам и общению с людьми. У меня был с ним не большой конфликт при увольнении, но зарплату он мне отдал. Сейчас я с этим человеком в нормальных отношениях. Условия работы в офисе супер. С Артуром Валентиновичем можно всегда договорится. Он всегда идет на компромисс.

Руководитель данной компании не выполняет своих обязательств по выплате зарплаты. Цена вопроса 150грн. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ! Сначала платит наперед за расклейку объявлений, а потом говорит, что будет оплачивать после оклейки и на следующий день говорит, что уже не нуждается в Ваших услугах, не оплачивая день! И так я думаю просто пользуется Вашим трудом

Посуда и так далее. Норм работка в целом, не без завалов конечно (технические причины), но в целом лучше многих. Зарплата тоже вполне норм. Первая контора на моей памяти, на которой нервы не мотают. Я уже не в одном интернет-магазине работал, этот пока лучший.
Контентам вообще вольготно — дома работают. Ну и всё пожалуй…

Девиз компании:"Незаменимых людей нет!", "Не нравиться работа можете уходить!". Директор Шороп Евгений Александрович
Не нормированный рабочий день (13-19 часов)
Отсутствие обеда, отсутствие туалета, без официального оформления, один выходной в неделю, больничный за свой счет. Занимаешься на работе всем чем скажут. Если тебе будет замечание о плохой продуктивности работы Вам обязательно проговорят один из лозунгов "канторы" и пригласят в магазин на собеседование людей (чтоб ты сам смог видеть что тебе замену подбирают), но на самом деле никого так и не возьмут работу из них. На собеседование Вас отправят к администратору Алине, мудрая женщина отпахавшая на эту кантору 7 лет и по долгу службы приходиться быть еще той "редиской". Через нее вы услышите какое Вы "*овно" и не хотите работать но господин Шороп Евлений будет оставаться "в тени". С руководством все понятно теперь с местом работы. Есть два магазина по адресу в„–2 — "Зеленый ларек" это прогнивший сарай в котором зимой пипецки низкая температура ибо там нет отопления, туалета тоже нет. Под номером 1- кирпичный магазин с вывеской Ardis, там все намного лучше — отопление есть, туалета нет. Спросите как в туалет сходить, все просто в 2-х ста метрах от магазинов есть офисное здание куда Вы сможете сходить исправить нужды но только тогда — когда не будет в магазине наплыва покупателей и потенциальной прибыли, ибо директор как тот лепрекон мелкий с горшком золота — своего не упускает да и Вас будет донимать "увеличением" продаж. Если Вам "повезет" работать в кирпичном магазине с отоплением то будьте уверены что несколько раз в месяц Вас отправят на подмену в холодный ларек. А еще в магазинах нет интернета, точнее он есть но с ограниченным доступом (только сайт мандатема), а профилю магазина запчастей немного не хватает знаний и нужно посмотреть размеры ремней и т.п., но его нет по одной причине — директор считает что персонал ничего не делает и смотрит фильмы, а таким образом "увеличатся" объемы продаж. Еще в канторе работает родная сестра директора, должность нето бухгалтера не то надзирателя, что-то увидит в магазине и тут же к Женичке жаловаться. Работа сплошной кал, крайне не рекомендую работать там.

Семейный подряд, бизнес в госструктуре. На сегодня имеем полный развал предприятия.

Был на собеседование, сложилось стоикое мнение что это лохотрон. Обучение у них — платное, сколько оно стоит они точно сказать не могут, сколько времени будет испытательный срок они сказать не могут, какая ЗП — тоже не могут. Уверен что они обманывают.

Краткость-сестра таланта! Это кантора, с красивой обложкой и гнилая внутри, куда ни глянь…Большой негатив к Ливс и её руководству, не буду брызгать желчью,Бог рассудит…Не скрываю имени, т.к. нечего скрывать и терять !)) Саша Моисеенко -балабол свет таких не видовал, Люба Савченко и Ко *ополизиков-пресмыкающихся…

Можно

По подробней пожалуйста можно? Реальные все таки работы или нет? Спасибо

Откровенные ошибки в договоре,предоставляют только информацию о работодателе,и ничего больше,еще и деньги гребут не малые

Уважаемые рекрутеры,менеджеры по персоналу и все, кто задействован в проведении собеседования, оповещайте соискателей о том, что он вам не подошел и по какой причине!!!Надоело приезжать на бессмысленные собеседования и тратить время на выполнения заданий, которые в итоге никому не нужны!
(В данном случае рерайт новостей). Обидно когда выполняешь работу, а после рекрутер пропадает и попросту не отвечает на звонки и email, попросту "прячет голову в песок".

Собеседование проводят две девушки, одна молодая и не опытная-все вопросы по книге для начинающих. Какие нужно выполнять планы не говорят, ставки нету в компании, работать только на процент.

Предложенная продукция в сети не плохая.Но что касается кадров, то, если вы себя уважаете, то не идите даже на стажировку, нет времени описывать всю эту систему и конечный итог..Моразм крепчает…
Контора с делетантами и блатата..

Начальство просто отвратительное! Начиная с самого супервайзера, вечные крики на продавцов за каждую мелочь: программа зависла или почту не вовремя прочитала, когда интернет в магазине не оплачен и не настроен — виноват продавец, пылинка на полочке это уже повод для истерики, притом что сама супервайзер приходя в магазин оставляет после себя неимоверный срач. Так же начальство которое стоит выше, это просто отвратительные люди, особенно Наталья которая в магазин уже заходит со скривленным лицом, глядя на продавцов как на ничтожества, сама товара толком не знает, зато замечаний у нее море. Притом своё недовольство она никогда не выскажет продавцу, она будет мило улыбаться в лицо, а за спиной наговорит не мало гадостей. Постоянные обещания по поводу зарплаты, но как была 1500, так и есть, в лучшем случае 2000 и то это когда праздники и акции выгодные. Хотя на собеседовании обещали 3500-4000. Притом еще из зп стабильно высчитываются недостачи которые зачастую не понятно откуда берутся. Хотя очень распространенные кражи самих продавцов, когда продавца из другого магазина ставят на замену в твой, то девочки просто безнаказанно сметают все что им нужно. Зарплату выплачивают не вовремя, где-то с задержкой на неделю, так еще и стабильно не додают гривен 50 (это не учитывая того что высчитывают за недостачи), притом крайнего найти в этой ситуации не возможно. То что они обещают работу около дома, это тоже вранье, даже когда есть магазин в нескольких шагах от дома, могут отправить в другой конец города, притом когда я подняла этот вопрос, слышала только обещания что со следующего месяца точно переведут, и так пол года, пока сама не уволилась. График работы единственное что радует, но в плюсы его не отнесла так как и тут есть свои нюансы. В законный выходной могут вызвать на роботу даже не поинтересовавшись могу ли я вообще приехать, и так случается очень часто. Ели ты больная с температурой 39, а сменщица твоя занята, то нужно работать и всем насрать, ты же не человек, ты продавец. Также переучёты тоже могут попадать в выходной день, а еще уборки (кстати все средства для мытья, швабры и тому подобное нужно покупать за свой счет), смена ценников, которые продавцы тоже должны сами распечатывать. Бесконечные упреки по поводу работы, нужно не просто продавать товар и консультировать, нужно впаривать, лезть на голову, дожимать клиента до последнего иначе ты плохой продавец. Бывают дни когда в магазин за целый день заходит от силы 3-4 человека, понятно же что сделать кассу на пару тысяч в таких условия очень маловероятно, но не для начальства, не выяснив ситуации и не узнав сколько входящих за день, они начинаю писать гневные письма с угрозами. Но зато когда ты делаешь хорошие кассы, все сидят тихо и никто даже не похвалит. Заставляют навязывать косметику и химию японскую и корейскую, хотя очень многие привыкли к израильской и чисто принципиально не хотят даже пробовать. Но тем не менее начальство это не интересует, хотя корея и япония по качеству уступают израильской продукции, но продавать нужно так как на них накрутка 70%. За товары с истекшими сроками годности должны платить продавцы (сами же виноваты что не втюхали). Хотя товар в 2014 году приходил с датой производства 2011-12 годов.
Но есть и плюс в том что, ты хоть знаешь что продаешь, косметика действительно не плохая, всегда все можно попробовать, на всю косметику в магазине есть тестеры. На работе всегда есть достаточно свободного времени, так как за 10 рабочих часов можно успеть и по убирать и почитать что-то новенькое про саму же продукцию.

ТОВ "ЕнерджЖ Менеджмент Проджектс Юкрейн" ТОВ "фМП УкраЗна" ТОВ "EMP УкраЗна" ООО "ЭМП Украина" ТОВ "фМП" (даже не понять как оно правильно называется) создано в октябре 2014 года. Создали эту компанию два человека Кучер Ярослав Александрович и Позолотин Владислав Львович. Хоть на своем сайте они и пищут, что создали они ее давно и компания имеет огромный опыт в сфере энергосбережения. Изначально уже лгут. А создана эта компашка на украденные с ООО "Альянс Инжиниринг" (Ботез Александр Сергеевич и Трушенко Игорь Николаевич) деньги. С сентября 2014 года Ботез Александр Сергеевич 4 месяца лежал в больнице, лечил поврежденный в автоаварии позвоночник. Эти два "деятеля" были заместителями директора — Душина Дмитрия Александровича. Пока отсутствовал Александр Сергеевич(учредитель фирмы), Кучер Ярослав Александрович(финансовый директор) подделал переуступку контракта "Альянс Инжиниринга" с Мариупольским водоканалом на свою вновь созданную фирму ООО "ЕнерджЖ Менеджмент Проджектс Юкрейн" ТОВ "ЕМП". С Позолотиным Владиславом Львовичем (коммерческий директор) они украли деньги со счета Альянс Инжиниринга и модульную насосную станцию, которая стоит много миллионов гривен. Она предназначалась для поставки на Мариупольский водоканал. Кучер Ярослав Александрович настолько обнаглел, что не стесняется пиарится с украденным оборудованием на роликах в интернете и на телевидении обещаю "осчастливить" мариупольцев энергосберегающими технологиями. Он везде рассказывает, что он Герой Майдана и хвастается покровительством Тимошенко Юлии Владимировны и Соболева Сергея Владиславовича. А на самом деле втерся в доверие к Ботезу Александру Сергеевичу прикрываясь именами этих уважаемых людей, а потом попытался рейдерским способом захватить Альянс Инжиниринг, но не подрассчитал свои силенки, в этот рейдерский процесс вмешался председатель наблюдательного совета Трушенко Игорь Николаевич и Кучер с Позолотиным с компании были выгнаны с позором. На последок еще и украли оргтехнику и проектную документацию на объекты, которые ведет наша компания, а теперь на своем сайте http://emp-ukraine.com.ua пиарятся, как будто это их проекты. Возникает вопрос, как такая молодая фирма за несколько месяцев сумела достичь таких результатов — просто "талантливые" негодяи и мошенники. Сейчас у нас на Альянс Инжиниринге идет внутренняя проверка хозяйственной деятельности и как уже видно, без помощи правоохранительных органов обойтись не удастся, уж больно большие аппетиты у "Героя Майдана" Кучера Ярослава Александровича и его "шестерки" Позолотина Владислава Львовича. Да и на украденные с компании деньги он создал свое ТОВ "ЕнерджЖ Менеджмент Проджектс Юкрейн" "ЕМР" и получил строительную лицензию, да и сразу себе машину купил, раньше на общественном транспорте ездил. И не стыдно Кучеру прикрываясь почетным и уважаемым званием "Герой Майдана" и именами Тимошенко Юлии Владимировны и Соболева Сергея Владиславовича творить такое беззаконие и клеветать на людей пустивших его в свою компанию. Он просто позорит тех людей которые стояли на Майдане, еще и является лидером молодежного движения БЮТ в Киевской области, какой пример он подает молодежи?
Компания создана ворами и лгунами, Кучер Ярослав Александрович еще и рейдер. Не ходите туда работать и ничего у них не заказывайте, обманут.

Был на собеседовании. Ставка первый месяц 2000 второй 1000 след.месяц ставка — 0. Виктория только приглашает всех и обещает горы. На самом деле, нужно просто ходить и говорить, что есть такая компания продают запчасти и есть мойка. Сидят в гаражах в маленьком офисе. Находятся на отшибе, хотя Виктория говорит, что рядышком с метро.