bonifacioserg@gmail.com Сергей Бондарчук в Скайпе bonifacioserg
Было предложение от такого Сергей Бондарчук bonifacioserg@gmail.com, в скайпе bonifacioserg, который себя именует Сергей Бондарчук или может быть по другому у вас. Потом пришло письмо по поводу сотрудничества в игре, в Казино, в Рулетке в качестве помощника руководителя.
Текст письма:
Я создам вам аккаунт с депозитом 500, но вам нужно будет каждый день увеличивать сумму на 150 долларов. Ваша доля будет переводится каждые 5 дней, при сумме 1250 долларов, на электронный кошелек (Webmoney, Qiwi) работаем 50 на 50 ваша доля 375.
Но сначала переходите по ссылке для тренировки по систем. http://greatway-casino.net/euro_roulette и play-azart.com.
Зарегистрируйтесь на сайте, при регистрации вы можете ввести как свои данные, так и вымышленные. Играйте в Европейскую Рулетку на виртуальные деньги 5000 фишек, строго по моей системе сделайте 5050 фишек. После тренировки жду ваш Логин и Пароль для проверки ставок, в истории игры.
Чем всё закончилось? Вот таким письмом:
Извините, но у меня изменились планы, поэтому я вам не буду платить вашу долю. На это есть две причины. Первая, я расширяю свой бизнес в интернет и мне нужны средства. Вторая заключается в том, что моя система не вечна, рано или поздно она перестанет работать и хочется с неё вытянуть по максимальному. Поэтому я стараюсь деньги зарабатывать по полному. Не злитесь, так как я более чем уверен, что вы поступили бы так же на моём месте. Не обижайтесь, а поймите правильно, у меня таких как вы 10 человек, и если я каждому буду платить, то это уже 3750 баксов в неделю. И я думаю, будь вы на моём месте, тоже не платили бы. Я лучше потрачу на рекламу 10 баксов и найму других рабочих, и сэкономлю больше 3700 баксов, так как хочу с системы взять по больше.
Не работайте с этим обманщиком: Сергей Бондарчук емейл: bonifacioserg@gmail.com в скайпе bonifacioserg — это развод.

@оксана, а вы сами пробовали деньги вкладывать?

Дорогие искатели работ. Хотели предупредить Вас не ведитесь на развод поиграть в казино за деньги работодателя и и выиграть. Это все развод — если даже по их системе будете выигрывать, то Вам не заплатят — захотите сами заработать. внеся свои деньги — не работает. Таких отзывов много. Слава Богу вовремя остановились и Бог уберег. Таких предложений в инете много. Но вот еще появился такой работодательл — который обманывает: емейл: bonifacioserg@gmail.com в скайпе bonifacioserg
Обманывает, используя сайт play-azart.com
Не ведитесь! Совести у таких людей нет

С Т-Парфум спЖвпрацюю бЖльше 14 рокЖв, тож знаю всю Зхню ЖсторЖю досконало…КерЖвництво менЖ подобаДться,це серйознЖ люди, чеснЖ, а що до персоналу який Зм трапляДться -не завжди люди хочуть працювати чесно. Не звикли в нас до професЖйного росту,удосконалення свого розвитку, не хочуть люди працювати.Запам*ятайте — легких грошей не буваД, а якщо хочеться чогось менш вЖдповЖдального то можна пЖти на завод, або двЖрником — весь час на свЖжому повЖтрЖ, мЖтла та лопата ось Ж весь асортимент….Вибачте!

На собеседовании Вам будет мило улыбаться директор Ольга (или Сергей- ее гражданский муж), рассказывать о хороших, дружеских отношений в коллективе, хорошей зарплате и т.д. У Вас непременно сложится приятное впечатление о таком милом и радушном человеке и в сознании всплывет одна мысль: Это то, что нужно! Разочарование придет чуть позже, когда Вас заставят выучить ассортимент продукции (около 700 названий) за три дня при полном хаосе на складе, требовать отдачи на все 200%, при этом не объясняя, что именно делать и постоянное недовольство директрисы Ольги…Именно она побудила меня к написанию данного отзыва! Эта особа похоже не знает, что такое уважение к людям и элементарная деловая этика и позволяет себе при клиентах делать резкие замечания женщине-кассиру, которая ей в матери годится! Она явно упивается своей властью и при любой возможности выскажет Вам свое недовольство, как бы Вы не старались хорошо и качественно работать! Это такой тип людей, которые чуть-чуть поднялись и плюют на других с высоты. Ничего, жизнь очень коварная штука и обязательно ее накажет. Да впрочем, уже наказала, не давая возможности иметь детей, которые у такой матери получали бы вместо ласки и заботы строгость и крики.
Напоследок хочу сказать, что люди в таком коллективе не задерживаются и если Вам дороги нервы- не заводите отношений с больным человеком!

Хотелось бы почитать хоть один отзыв работающего там человека, а не только тех кто испугался собеседования, хотя тест на 12 страниц это точно не компетентность HR.

Я уже писал об этом на одном из профильных сайтов, но еще раз стоит повториться:
НЕ ходите на собеседование в эту компанию! Сэкономьте Ваше время и нервы.
1. Анкета на 2 листа + 12 листов психологических методик разносторонней оценки личности — это показатель непрофессиональности и нежелания HR-ом выполнять свою работу, например, 10-15 минут интервьирования проясняют портрет потенциального сотрудника, без вовлечения соискателя в участие в методиках оценки личности. Которые, между прочим, должны проводиться в условиях обеспечения показателей валидности и надежности).
2. Будьте готовы на съемку Вашего собеседования видеокамерой! (здесь вообще, без комментариев…).
НЕ ходите на собеседование в эту компанию! Сэкономьте Ваши нервы и время.
Несу ответственность за каждое написанное и сказанное мной слово. С ув., Вадим 050-0559666.

Начну с того, что пригласили меня на должность руководителя отдела продаж. Прихожу на назначенное мне время, встречает меня Руслана Клименова и спрашивает на какую должность и как меня зовут(сразу видно профеесионал своего дела-ВСЕГДА ПОМНИТ КОМУ НАЗНАЧАЛА собеседование и особенно на КАКУЮ ДОЛЖНОСТЬ)!!!!!!!!
Затем дает мне чудный тест из 15 страниц и к нему офигенную инструкцию.
Вот тут начну поподробнее
1. Один из пункктов о том, что напишите рассказ о мальчике и скрипке( думал прикол напишу с юмором. потом вспомнил, что в соц сетях смотрел образование HR этой русланы. оказалось закончила Харьковский музыкальный факультет. Вот оно что. какието сексуальные фантазии о мальчтке и скрипке. хорошо. что не о девочке и флейте как в фильме американский пирог.
2. Пунк следующий-рассказ написать о самом счастливом дне через 20 лет, начиная с утра и заканчивая вечером.
Ну и в таком духе. рисуночке о семье и дереве. затем обещали сьемку на камеру.
Я думаю это не иначе как NASA или центр управления орбитальными спутниками. зашифрованная под оконную компанию.Короче маразм полный. кто желает потратить свое время и ответить на конченные вопросы составленные суперпрофессиональным человеком по подбору персонала-желаю удачи.

Господа, будьте бдительны контора обманывает, красиво рассказывают, в попу целуют пока Вы работаете, но ЗП платят не вовремя, могу и по пару месяцев не платить. Увольняют людей и не рассчитывают их. За директора вообще отдельный разговор, сцыкун который цЕны себе сложить не может и кстати основной офис если кого интересует как раз в России

Коллектив набран исключительно по знакомству, отсюда низкий уровень компетентности. По объявлению набирают только на низкооплачиваемые и перегруженные работой должности. Абсолютное отсутствие карьерного роста. Руководитель не хозяин, бывший менеджер этой компании, заинтересован только в личной выгоде (в прочем как и должен вести себя любой менеджер).

Из "плюсов" только то, что пригласили на собеседование в тот же день, что я откликался на их вакансию.
Теперь о неприятном:
Пригласили на собеседование, ничего не уточняв по телефону. Пришёл на следующий день, поднялся на девятый этаж офисного здания, на дверях табличек нет, начал звонить по номеру, который мне накануне оставила Анастасия (а именно так представилась мне по телефону девочка, которая меня приглашала на собеседование). 2 звонка - трубку никто не берёт. Из одного офиса вышел мужчина, я спросил, где четвёртый офис. Он сказал, что это "его офис", но кто он, кем работает - представляться мне никто не стал.
Зашли - Анастасия сидит в коридоре за компом - говорю, что набирал, в ответ: "Я не слышала".
Следующий вопрос от мужчины, который меня завёл в офис: "Сколько вам лет?" Мне 34. Отвечаю, а мне говорят, что не подхожу на вакансию по возрасту. Про собеседование, опыт работы и мой "послужной список" никто даже не заикается - видимо, никого не интересует. Развернулся, ушёл.
Сейчас ещё раз перепроверил анкету на ворк.юа - там есть графа "дата рождения", и она мною, разумеется заполнена + я всегда вкладываю резюме в пдф (чтобы такие "умники" не могли водовский файл "случайно" изменить). Но, видимо, Анастасия найти это не смогла или поленилась, а, может, не смогла посчитать, сколько мне лет, если я родился в 1980 году, и, разумеется, не спросила меня, раз этот момент для них так критичен.
Конечно, фиг с ними, но настроение на весь день испортили, и время отняли. Уже по одному этому моменту и по некомпетентности человека, который зовёт людей на собеседование, можно делать кое-какие выводы о компании.

@Гость, Компания *овно. Наглухо выжимают сотрудников.

Ребят, кто то работал в этой компании? может подскажите, что к чему

люди перевозщики не связывайтесь с этой кампанией а также с виптраксервис они не плотелищики,по запчастям

Доброго времени суток, хочу поделиться своим мнением о данной компании. Читая предыдущий отзыв, не сумела воздержаться от комментариев.
Я работала у них 2 года, потом пришлось ехать в другую страну и собственно уходить…За это время я хорошо влилась в коллектив и со всеми сдружилась)
За 2 года работы в бизнес школе, менялось пару менеджеров по продажам, но никаких подобных ситуаций из серии «нет оплаты труда, или «отсутствие подачи информации для продаж» не было. Девочек обязательно перед продажами обучали или же консультировали, для понимания продукта. Мало того, сотрудникам можно было спокойно ходить на все тренинги( что я и делала).
Там реально интересные программы, и я многому научилась. Именно поработав на фирме я поменяла и отношение к данному виду обучения в положительную сторону.
Ну вот вроде все, так что если будет желание работать и параллельно развивать себя профессионально и личностно Бизнес Школа Лидеров — это идеальный вариант.