на всех магазинах сети,а также на флаерах -объявления о наборе продавцов-консультантов.Это говорит о текучке кадров.Обещают карьерный рост-а его просто нет.А куда расти,задумайтесь?продавец — это и консультант,и уборщица,и сортировщица,и грузчица и еще много-чего или кого(даже не знаю,как правильнее выразиться) в одном лице.Из всего коллектива набранных продавцов через недельку-другую выберут старшего продавца(вот и весь карьерный рост ) .Штат сотрудников на 1 магазин должен быть(как заявляют работодатели) — 7 человек.Из 6 кол-во сотрудниц правдами и неправдами сократили до 4 человек,при этом обязанности те-же и деньги те-же,но ты должен работать за двоих.Приезжающие за кассой директора ни разу не удосуживались подойти к любой из продавцов и просто поинтересоваться,все ли их устраивает в их работе(для них мы просто-никто).Ревизоры Катя Гончарова-это просто СОЛДАТ ДЖЕЙН в юбке.Наверное,ей было бы проще работать в колонии для несовершеннолетних(никакого уважения к людям,хромает русский язык…проще говоря.девушка из региона,где в школе уровень знаний гораздо ниже,чем в столице)…Юля Торгашова-просто… НЕДОРАЗУМЕНИЕ ! Ей не мешало бы поучиться у Ольги Фреймут хоть как-то выражать эмоции(если она,конечно,не Родина-мать в центре Киева).Девочки! НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ в ЭКОНОМ-КЛАССЕ!тогда у вас не будет ограничения в покупках в любимом магазине ,вы будете чувствовать себя человеком и вам не понадобится санаторий для восстановления сил и нервов.Зарплата в 135 грн в день с 9.30 до 20.40(это в лучшем случае)не стоит этого!Меня уволили,не доказав ничем моей виновности,просто так!Они не приветствуют дружный коллектив,для них чем ты моложе и глупее-тем лучше! Своим отзывом я не пыталась никого обидеть либо оскорбить,как поступили со мной,просто жизнь-она полосатая! и в ней еще никто не отменял закон бумеранга!БЫТЬ ДОБРУ!!!!

Многое зависит от кол-ва человек которое обслуживает координатор. от 3500-6000 в среднем 4500

какие сейчас реальные условия работы у врачей координаторов в СК КраЗна? спасибо за информацию перед собеседованием

@Бумеранг (добавить), Уважаемый, (не знаю Вашего имени)! Заботясь о положительном бренде работодателя, была изумлена «наткнуться» на Ваш отзыв о нашей Компании в целом и моей работе лично.По факту его прочтения, я так не поняла, состоялось ли персональное собеседование или нет?

К сожалению, до работы так дело и не дошло и вопрос не в компании, а действительно в людях, если для НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ такой крупной и известной компании как "МЕТАЛЛ ХОЛДИНГ", с 7-ЛЕТНИМ ОПЫТОМ РАБОТЫ всё равно: взять человека на должность сотрудника внешнеэкономического отдела или сотрудника отдела кованых изделий, не взирая на опыт работы и список возлагаемых функциональных обязанностей :)))
Я подумала — неужели "МЕТАЛЛ ХОЛДИНГ" на Сапёрно-Слободском пер., 30, превратился в кадровое агенство по подбору персонала для торгашной фирмочки,которых пруд пруди? :))) А может быть, это руководящий состав, который на "Металл Холдинг" не работает, а работает на другую фирму?
Для Вас нормально — целенаправленно подбирать персонал для отдела ВЭД, договориться со мной о работе в этом отделе (экспорт металлопроката вагонами, машинами) за 2 недели до собеседования несколько раз созваниваться и договариваться по этому поводу, мне — оставить другую работу для этих целей, а вечером в последний день перед собеседованием — Вам — поменять условия на отдел кованых изделий с продажами по Украине?
Тогда для меня — нормально — прийти — посмотреть на Вас как на безлимитный национальный вопрос, который позволяет продавать и мать родную, плюнуть и уйти.
А как мне к Вам относиться?
Сколько это стоит, Лариса Александровна? Мне это лично было бесплатно, а Вам?
Делайте вид, что этих строк Вы не читали — ведь ничего такого… Не обращайте внимания… Можно и дальше получать свою заработную плату…. Вчимось заробляти…
"Вчимось заробляти" отдельным личностям….
"Вчимось заробляти" всем коллективом…
"Вчимось заробляти" всей компанией…
"Вчимось заробляти" всей страной…
По уровню…

Начальство не выплачивает зарплату в полном размере. Обещают одну ставку, а получите смешные копейки. #КИДАЛОВО #РАЗВОД #ОБМАН #МОШЕННИКИ #ПАНТАКСИ #ЗЕБРАТАКСИ #РАБОТАВТАКСИ #ТАКСИ #ТОКУНОВА #ТАТЬЯНА

Не советую там работать. ужасные начальницы, каждая со своим характером. приноровиться и нравиться им обоим невозможно. страдает работа. бережете нервы — бегите.

@Ольга, всё верно. Работал в «Прада Тревел» несколько недель. Действительно, компания получает по 4-6 запросов ежедневно в сезон, но это в 99% случаев просто интересующиеся люди, которые либо не берут трубки, либо не отвечают на звонки — вообщем продажи от этого не увеличиваются. Если нет своих постоянных клиентов, то едва можно заработать с процентами 3500 тыс. грн.
Но руководству важнее даже не продажи, а правильность ведения CRM. Ни дай Бог поставил запятую или галочку не там — штраф. Вот целый день и проходит не в поисках лучшей цены для туриста, а исключительно в поисках ошибок в CRM. В итоге в конце месяца выясняется, что ошибок всё равно много и 30% зарплаты уходит для компенсации штрафов.

Плюсы:
— расположение офиса;
— ежедневные запросы от клиентов;
Минусы:
— неприятная руководитель-малолетка (хамовитая, высокомерная, придирчивая к мелочам, заносчивая, всегда недовольная работой);
— неуютный офис (полуподвал, отсутствие эргономики и дневного света, негде разместить более 2-х туристов);
— тюремный тотальный контроль: всего 4-5 раз разрешено выйти подышать на улицу по 5 мин, опоздание — штраф, личный звонок — штраф, всё не только записывается, но и прослушивается;
— запрет на общение между сотрудниками;
— неофициальное трудоустройство;
— ни льгот, ни соц. гарантий, ни развития;
Из-за ощущения контроля и неуютности офиса к вечеру устаёшь как на стройке.

Климентович Александра Николаевна, не хотелось бы затрагивать вопрос национальности, а также спорить кто на свете всех умнее… У меня о евреях переменилось мнение в плохую стороноу, и Вы сыграли в этом не последнюю роль... Вы хотя бы один раз предварительно перечитали тот бред, который Вы несете перед аудиторией, который не входит в рамки никакого законодательства, и подумали - а стоит ли это озвучивать?
Климентович, все напрасно тратят время с Вами. Работать Вы не умеете.

ГЫыы…….а по поводу «Статистичного довЖдника» четко было……единственная умная фраза во всем выше изложенном…

@Бумеранг, отзыв ни о чем((((только поливание грязью, а никакой информативности и важности отзыв не несет……..

Уважаемые депутаты Верховной Рады! Может быть хватит трубить народу о законе о люстрации (это смешно). Не достаточно ли рассмотреть вопрос о введении 6 графы в анкете при поступлении на работу? (о лишении возможности лиц еврейской национальности занимать руководящие должности, почему бы не перенять положительный опыт прошлых лет?)
У Руденко Ларисы Николаевны, начальника управления статистики внутренней торговли Главного Управления статистики в г. Киеве хотелось бы спросить — может быть Вам лучше поработать на Вашей исторической родине? Мы на Вас потратили столько времени!!! И не нужно сваливать с больной головы на здоровую относительно траты времени (всем евреям)! Кому-то нужен Ваш "Статистичний довЖдник"? Как часто Вы сами им пользуетесь?
Такой же большой привет Любови Борисовне, специалисту отдела кадров. Ну Вы и кадр, Любовь Борисовна! Про налоговую только никому не рассказывайте, потому что люди не понимают за что Вы собираетесь мстить. Крышу свою придерживайте время от времени!

ах да…система штрафов…это сразу минус половины зп..видите ли она какая така тайная эта система, что узнаешь о ней только когда денег недосчитываешься..про ремонт за свой счет я уже говорил..это амба. Обдиралово тех, кто может и хочет работать

механики криворукие, мотороллеры гуано, не дай бог зацепишь что — нарисуют такую сумму, типо по прайсу, что зарплаты не увидишь, где там 300 за смену? Мокрый от дождя и пота на работе, вонючий дома и это без питания и обещаных 300 и более гривен, руководители только и горазды что трепаться, а за них всю работу делают парни на мотороллерах. Смена 200 рублей — на больше не расчитывайте и это с риском попасть под колеса из-за криворуких механиков и попасть на бабки из-за «демократичных» цен в прайсе на запчасти. Холодно, мокро..разве что вам повезет попасть на ресторан, тогда минус еда..да и то не наешься особо.