Добрый день, возможно мои будущие коллеги! Хочу отметить, что в нашей компании есть проекты, достаточно стабильная ситуация, не смотря на общую в стране, поэтому ЕСТЬ работа и ЕСТЬ заработок. Помимо всего прочего, существует система бонусов и вознаграждений для особо инициативных и предприимчивых. В частности, среди сотрудников проектного отдела по итогу каждого года проводится конкурс и победитель всегда остается доволен))) Ждем в нашу команду хороших технарей и профессионалов своего дела!

На собеседовании задавали кучу лишних вопросов, лезли в душу и вообще вели себя так, как будто я устраиваюсь на ген. директора, а не на обычного продавца книг.. А условия работы вообще ужасные: 3 тыс зарплата, 9 часовый рабочий день и неофициальное трудоустройство. Куда смотрит прокуратура вообще? Не ходите к ним даже на собеседование, не тратьте свое время.

Я проходила там собеседование летом,в 2014 году.Не прошла на итоговом этапе.Не жалею.Но впечатление от людей осталось довольно-таки приятным.Приходите-работайте-делайте выводы.

Хватит уже..Обиженные.Простите и идите дальше

я приглашена на собеседование на должность HR.Кто-то знает,если ли ссылка на сайт компании

@Гость, а как проверить?В скором времени должен пройти у них собеседование, если можно продублируйте ответ на мой e-mail — thailasmith72@gmail.com т.к. нет возможности мониторить Ваш ответ на сайте

Че выдумки.Нифига.проверить легко

я не соглашусьВЫдумки какие-то

Национальному дилеру мобильного оператора….
Очень много изменений юридических в плане названий компаний.Ранее-доходы были хорошие по меркам рынка,планы идут сумасшедшие.Беготня по магазинам для сбора выручки..+криминальные статьи.В целом,будьте осторожны!
Коллектив -не очень,Олегу нужны всегда люди,как говорит-надолго,но при этом-не так всё выходит…

Работа в саппорте: обучения нет, шлют сразу "в бой". В результате — куча недовольных клиентов + штрафы или порицания от руководства.
Работа мереджером: тьма звонков от клиентов с жалобами на сапорт. Руководство не желает ничего менять, к советам не прислушивается, набирает самых низовых специалистов.
Хороший старт для закалки нервов и если есть желание самообучаться и набивать шишки

@Дмитрий, Беда, что такие люди, как Вы, Дмитрий, считают себя профессионалами.

@Гость, меня зовут Дмитрий, я директор компании Decorazzio. Меня неприятно удивил Ваш комментарий и я хочу разобраться по сути Ваших замечаний. Ведь в интернете очень много агрессивных и грубых выбросов эмоций, которые делают анонимные авторы не нашедшие в себе мужества обсудить проблему открыто. Как правило, такие анонимы оказываются непрофессиональными, неэффективными и эмоционально не зрелыми работниками, которые заслуженно были уволены, а их грубые комментарии не что иное как попытка компенсировать ущемленное самолюбие. Надеюсь, что автор этого поста не относится к таким людям, а потому представится, назовет должность, которую он занимал и тогда мы сможем конструктивно обсудить высказанные им замечания и сделать компанию Decorazzio еще более лучшим местом работы для эффективных, талантливых и целеустремленных людей.

Такая себе шарага, с тупым начальником, который целыми днями ничего не делает, кроме как ходит на семинары и придумывает, как бы кому урезать зп. С одной системы, вас чуть ли не каждые 2-3 месяца будут перекидывать на другую систему оплаты. Но и это еще не самое страшное)
Более 1,5 лет офис находился в таком ужасном месте(без отопления, в основном без воды, частые рывки света — но это же конечно никого не интересует), не то, что сотрудникам там сидеть холодно и неудобно, но еще и клиенты "элитного" салона в шоке.
В общем, идти туда работать не советую, кроме нервного срыва — ни благодарности, ни денежного вознаграждения вы не получите, а да, еще вас с легкость чудо-директор "Дмитрий" пошлет в *опу, или еще куда… Так что задумайтесь))
Конечно, на собеседовании начнут вам рассказывать про супер-планы, про продажи 10 млн в год, в (уже наконец-то) новом и уютном офисе, но поверьте, эти планы озвучиваются уже более 2 лет, а толку никакого — люди приходят, люди уходят. + на вас скинут столько обязанностей — что вы обалдеете. И да, конечно на собеседовании пообещают вас оформить официально — не будет такого, так как даже компании такой не зарегистрировано. И эти обещания были около 2 лет. Про поднятие зп также можете забыть — хотя нет, если будете работать не 8 часов в сутки, а 14, то конечно она увеличится, гривен так на 500.
Если вы идете на технического работника(контенщика, админа, сеошника или копирайтера) будьте готовы — работа сайта настолько ужасна изнутри — начиная с самописной CMS, заканчивая скоростью отдачи сервера и количеством боков.
В "компании" витают только амбиции начальника, напряженка и тупость.
В общем, люди, не тратьте время — идите в нормальное место работать, а не в дурдом.

Вранье!
Даже за один отработанный день оплачивается ЗП

Компания ПОЛНОЕ *АВНО!!!! Виктор — тупорылый «начялиника», Виктория — старая, тупая, ушлая коза, думает, что она спец по продажам, еще есть Аня пафосная курица.