С такими работниками, что были до меня, хорошо хоть Владимир не спал и салон хоть продавал. Сам участвовал в процессе привлечения клиентов, видел продажи и могу сказать, для меня директором был не Валера.

У меня там кореш работает. Удивил вот чем:
1 — у него прям адекватный шеф. Хотя сам кореш очень привередливый, и если уж он оценил шефа на "хорошо", то шеф вероятно не плох.
2 — ещё до кризиса кореш показывал свою зарплату сотками гривен — целая пачка))) Щас он по курсу стал ещё больше получать (эквивалент евро).
Есть минусы
— 1) ехать не особо далеко, но немало — метро Петровка. А ехать скорее всего придется.
— 2) курить ходить далековато говорит, помещений отдельных нет.

Прочитав!Щоб працювати у видавництвЖ потрЖбно бути грамотним Ж професЖйним, мати високу мотивацЖю розвиватись,орЖДнтованим на результат!
КоментарЖ не вЖдповЖдають дЖйсностЖ!

ШЕНКЕР ПОТОПЛЕН БЛАГОДАРЯ,,,,,,,!!! ВСЕ ОЧЕНЬ ПЕЧАЛЬНО!

@Аноним,
Юля хорошая девочка, только еще глупенькая)
Вообще, думаю, у них есть какой-то скрытый смысл, который не доступен обычному обывателю) Я очень хочу в это верить, иначе сие можно назвать только «ахтунг».
Но ладно. Я высказалась) Больше эта компания меня не интересует ни как работодатель, ни как поставщик услуг.
Хочется только пожелать претендентам на вакансии терпения и веры в себя. Уважайте себя, пожалуйста. Я понимаю, что ситуации бывают разные, но поощрять подобное поведение не нужно. Вы у себя одни.

@Ирина,
Насколько я могу судить:
* провокации и очевидная придирка к словам
* вообще, изначально позиционирование себя «сверху», а не наравне с кандидатом
* завуалированное хамство и «неудобные» вопросы
Ирина, мне не понравилось, что сотрудник отдела персонала не предупредила меня о том, что она пользуется такими методами. Хотя, это было и очевидно с самого начала. Согласно этическим нормам, при проведении таких собеседований, кандидату сообщают что и зачем делалось, после встречи, разумеется.
В общем-то, мне все понравилось) Стиль общения уже на входе в компанию предостерег меня от траты собственного драгоценного времени.
Меня просто шокировало то, что в российском бизнесе возможны такие «кадры». Но Вы знаете, возможны. Мне стало интересно и я изучила истории многих собеседований, в том числе стрессовых) Razio еще цветочки)
Дика смешно и грустно, почитайте как-нибудь.

Мошенник !!!!!!!! — ПАВЕЛ ДАНИЛОВ
Казино: playgames-casino.com
Скайп: work-danilov
Играл на его деньги 5 дней, выигрыш не выплатил. Предложил играть вскладчину. Все то же самое: «Спасибо за работу. Но я должен вам кое что обьяснить и поймите меня правильно пожалуйста. За время работы на моих аккаунтах с моими деньгами, я не плачу ни одному работнику, так как в это время я выявляю толковых и добросовестных людей, с которыми можно в дальнейшем выгодно сотрудничать и строить совместный бизнес. Я хочу предложить вам хороший вариант долгосрочного сотрудничества, но у вас появиться высокая вероятность, скажем прямо, кинуть меня……».
Играл после этого на свои деньги и проиграл.

Татьяну Владимировну наверняка оценят потомки…
Надеюсь, что сначала они её откопают, а потом по очереди уже станут оценивать.
Почему не сделать любовь приятной на ощупь?
Всё как в стихах:
Три вещи мир бросают в дрожь, четвертой не переживешь:
Вдруг ставший барином холоп,
Обжора, пьяный остолоп,
И тот, кто плоть и дух свой слабый
Связал со злобной, грубой бабой.

Если вы желаете потратить время — можете обратиться в убыточную компанию с громким названием- Eva Bykova Interior Collection. Люди, возомнившие себя крутыми дизайнерами, пытаются построить бизнес на чужих идеях, силах, при этом абсолютно не желая оплачивать труд.
Деньги могут уходить на все, что угодно, кроме зарплаты для рабочих.
Будьте внимательны и попытайтесь обходить стороной данную «шарашкину контору».

А Кругляк там еще руководит?

БлагодЖйний фонд «НебайдужЖ серця» маД чЖтку позицЖю у своЗй сферЖ та з впевненЖстю йде до своДЗ мети — змЖни вЖдношення у суспЖльствЖ до благочинностЖ! це стрЖмко розвиваюча органЖзацЖя, яка здобуваД все бЖльше прихильникЖв з кожним днем! За це Зм велика подяка, адже кожний день працЖ волонтерЖв благодЖйного фонду «НебайдужЖ серця» — це ще один шанс чиДгось майбутнього!
—

Компания занимается продажей наручных часов
Совсем не серьезные ребята
Не тратьте свое время
Устраивался на работу с условиями 7/7 ,оклад 100грн/день + 5% с продаж
Когда устраивался,меня уверяли,что часы расходятся как горячие пирожки
Просидел месяц — 0
Да,сидел я не на самой продажной точке,но дело не в этом
Когда сказал менеджеру Константину Владимировичу (067 657 56 05)что буду уходить,он сказал хорошо,ЗП в 15 числах после инкасации
Прошло 2 месяца уже,а уважаемый Константин просто не берет трубку,постоянно сбрасывает
Не тратьте свое время на эту конторку

@Мария, а вы как это поняли?

Пусть уберут ТУПОГО руководителя Кулик (Боковенко)Л.В., которая распродала машины (WV caddy, шевроле лачетти) сделав хороший ремонт, за хорошие деньги своим родственникам по заниженным ценам, купленные до нее и накупила НИВЫ и ГАЗЕЛИ, а теперь как некомпетентный директор развития разваливает компанию. При всем себе не в чем не отказывая.

Плюсы:
— Возможность повышения квалификации (CAP/CIPA, DipIFR ACCA, English);
— Практика английского языка;
— Дружный коллектив;
— Хорошая возможность старта карьеры для студентов (до 1-го года опыта).
Минусы:
— Небольшая зарплата;
— Очень большие переработки (12 часов каждый день, иногда без выходных в течении 2-3 месяца в сезон);
— Редкие повышения.
— Очень большая текучка кадров для такой маленькой компании.