Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Так случилось, что полгода назад, организация, в которой я работаю и коллектив благотворительного фонда "НебайдужЖ серця" встретились на благотворительном вечере одного и того же детдома, куда мы все привезли одежду и игрушки для детей-сирот. И после этого я с уверенностью могу заверить, что в благотворительном фонде "НебайдужЖ серця" работаю люди приветливые, вежливые и действительно, с "большим" сердцем! Эта встреча еще надолго останется у меня в памяти, поскольку тот праздник, который мы организовали для тех детей общими усилиями стоит того, чтобы заниматься таким делом. Люди действительно квалифицированные в этой сфере, и если для меня это было в новинку, то работники благотворительного фонда "НебайдужЖ серця" знали, как сделать так, чтобы дети хоть на определенный период забыли о том, чего им так не хватает — любви, внимания и родительского тепла.
Я пришел в компанию в начале февраля. На мое резюме не было реакции, и я решил проявить свою фантазию как продажника, и написал руководителю в ФБ с предложением поработать с возражениями. А почему это я вам не подхожу? На что мне предложили прийти на собеседование. В итоге стажировку проходил в несколько этапов. Первый этап был неделя, в течении которой из трех кандидатов остался один. Второй этап — месяц. Причем на первом этапе ребята ушли сами, не выдержали темпа. До этого активными продажами с холодными звонками я не занимался. А теперь, спустя 2,5 месяца, я могу четко сформулировать самый главный тезис, который мне помогал «выжить» на должности менеджера по продажам. Проигрывает тот, кто сдается сам. Не имея практического опыта, я был слабым кандидатом. И только благодаря упорному труду и совершенствованию своих навыков я смог остаться в коллективе. Это реальная бизнес-школа, а не работа. Постоянные мотивирующие спичи руководителей на реальных кейсах. Из положительного: — хорошая финансовая мотивация. На своем примере — если поделить зп на все звонки, что я делаю на работе, то в среднем за один холодный звонок я зарабатывал от 6 до 15грн. На данный момент тенденции роста. — молодой коллектив, я в свои 27 почти самый старый))) Соответсвенно в коллективе очень популярны сборы после работы в офисе, поиграть в плейстешин3 или в колонизаторов — Четкая иерархия руководителей. При этом есть прямой контакт с директором. Вполне нормально пойти на обед, и с тобой за столом руководитель отдела продаж, руководитель отдела сео, и при этом у всех хорошие отношения между собой. Нет этого дибилизма в формате — вы все вокруг челядь, а я тим-лид. Так же вполне нормально подойти к директору и решить какой-то вопрос, который косвенно не касается работы, но может на нее повлиять. — Мнение каждого сотрудника выслушают. По любому вопросу. Даже если ты продажник, а рекомендуешь фичу по юзабилити на сайте. Если идея адекватная, ее реализуют. Из минусов: — Возможна незначительная задержка зп. Компания небольшая, и иногда возникают такие ситуации. Но слава богу не часто. И всегда зп в полном объеме, что радует не меньше — на последней неделе месяца могут кончится печеньки на кухне — дополнительные 3 часа по субботам, но не регулярно. Всякого рода дополнительные тренинги, доклады по новым технологиям и т.д. Лично для меня это минус, хотя и не критичный — нет дополнительных плюшек, типа абонемента в спортзал или курсов английского. Роскошь для кого-то, но хотелось бы иметь возможность получить такие плюшки, даже в формате достижений каких либо результатов в процессе работы.
Вот уж где точно не хотел бы работать, так это в Профарме. Медрепы, как правило, адекватные, но менеджмент, это просто сборище фармацевтических лузеров, да еще и страдающих манией величия. Смотреть на этих придурков без смеха не возможно:)
В этой компании мне выдали кредит под залог моего автомобиля Лада Калина в размере 4 тысячи долларов ,кредит выдали за два дня ,я очень рада что нашла вашу компанию.
В этой компании мне выдали очень нужный мне кредит под залог моей коммерческой недвижимости, оформление прошло в течение 3 дней и на четвертый день мне выдали нужные мне деньги, хочу сказать большое спасибо за оперативность.
Для покупки дачного домика под Киевом не хватало около 80000 грн. Обратилась в Royal Standard и взяла нужную сумму под залог автомобиля. Условия неплохие. А еще сотрудники подсказали несколько нюансов по поводу купли-продажи о которых нотариусы обычно молчат. Довольна сотрудничеством.
В этой фирме я получил кредит 12 000 $ под залог своего автомобиля Opel Astra 2013 года выпуска,оформление кредита прошло в течение одного дня и на следующий день я получил свои деньги,спасибо надеюсь на работу с вами в будущем .
Обратились в компанию Royal Standard, когда сестре не хватало денег, что бы оплатить учебу в университете . В банках нам отказали, так как мама уже пенсионерка, а папа оформлен неофициально. Папе на работе сотрудник посоветовал обратиться в Royal Standard. Все разрешилось благополучно и быстро мы получили кредит под залог своего автомобиля. Процесс оформления кредита занял несколько часов и в этот же день деньги были у нас на руках. Спасибо.
У этой компании брали деньги в кредит под залог квартиры в Киеве. Обратились именно сюда, т.к условия для получения кредита лучше, в частности, процентая ставка по кредиту невысокая. В компании работают профессионалы, кредит получили быстро. С выплатами все нормально, спасибо компании.
компания вроде и нечего но вот только много не нужного надо делать чеки бред трубку не снял штраф какой нибудь торговый напишит на тебя письмицо штраф короче решать каждому стоит не стоит !!)))
