Всем привет! Сразу по гадким комментариям видно что пишет старая гвардия ! Уволенная, наглая, вороватая и хабалистая. Вы видимо до сих пор не можете найти работу, так как уже год не работаете у нас а тратите свое время на этом сайте конечно, в других компаниях таких сотрудников просто не возьмут на работу, или же они просто не выдержат постоянного контроля и сами уйдут. . Поэтому вы и не цените что вам жуков дал возможность работать, а вы эту возможность просрали! а теперь выливаете свою желчь здесь
Хочу заметить что за последнее время ОЧЕНЬ сильно изменилась атмосфера в коллективе в лучшую сторону. Больше нет сплетен постоянных, нет разговоров что все плохо, у девочек горят глаза. А новые сотрудники которые приходят в компанию на порядок отличаются в лучшую сторону от старой гвардии. И это видно по выручкам. А посмотрите какая гармония сейчас царит на Мишина, все девочки заняты своим делом работают на позитиве, переживают за процесс. Приятно смотреть. Это совсем другие люди и нам всем нравится с ними работать. А раньше Мишина было осиное гнездо. Всем все по хер, дедовщина, поливание грязью и тд. Видимо нам надо было поработать сначала с самым плохим персоналом который есть, что бы была возможность сравнить что хороших ответственных людей оказывается больше!!! Мы растем, а вы нет. Мы становимся лучше, а вы все теже и ваши комментарии тому подтверждение, да мы иногда допускаем ошибки, но без ошибок нельзя добиваться большего. Мы строим легендарную компанию — а вы что строите?
P.S. Желаю всем добра и мира! Оглянитесь — весна же! Все расцветает и солнце начинает согревать своими первыми лучиками! Порадуйтесь этому! У нас все впереди!

Вот также их группа в контакте http://vk.com/club89730313.
Не ходите туда!! Шарашкина контора. офис хоть и в центре, но в очень старом здании времен Совка. общая площадь офиса около 18 м кв. там стоит три стола, за которыми сидит его Величество Андрей и еще 2 сотрудника. остальную площадь занимают стулья, которые они притащили с коридора. набирают людей очень много-но, где их садить неизвестно. На сайте хорошие условия на вакансию психолога-8000 грн+2000 грн бонус. на собеседование приходит 15-20 человек. Андрей начинает рассказывать, какой он молодец, что сам разработал всю эту программу,что сначала не хотел никого набирать, но решил дать людям шанс…и бла-бла-бла.вообщем, работа заключается в том, чтобы ходить по школам и агитировать учеников прийти с родителями в этот центр, где они должны согласиться платить около 500 грн в месяц за участие в программе…ииии, внимание-ставки у Вас нет, а с 10-15 родителей, которые заплатят, вы получаете в неделю 2000 грн.НО-для того, чтобы работать нужно сделать взнос 2500 грн…думайте))на этом моменте 90% соискателей вышли

Только и разговоров про обещания и отсутствие такта со стороны руководства

@Гость, да я особо и не старался. И так понятно что лохотрон, охота была на ваш цырк изнутри посмотреть. Успешные люди деньгами не разбрасываются. Потому они и успешные. А вы берете всех подряд «с улицы» без образования и пытаетесь впарить якобы «мы можем многое». уже один только этот факт наводит на мысли..

Сотрудники компании Кий авиа Карго директора называют придурком и мужланом, а его партнеры — представители авиа компаний — просто муд..м, с которым лучше не иметь общего бизнеса. Некоторые клиенты, также жалуются на недостачу содержимого в грузе после работы с этой компанией:(

А еще админ Стыця *** с фициком Димой Пустовойтом.

Работаю более 4 лет в компании, по отзывам оказывается что Боговин пи**р, дурят, наказывают деньгами, не контора а дер*мо, учередители никого за людей не считают — аж не хочется на работу в понедельник идти. Есть некоторые люди которые жрут людей но такие в любом коллективе найдутся (в медсервисе их намного больше).

@гость, слабо мужикам, оставшимся работать сказать в лицо что они ….сы? Я тебя сам лично порву))) крысеныш)))

В Рейкарц я проработала 1,5 года и долго думала, как выразить своё отношение. Есть в этой компании и хорошее и плохое.
Сначала о хорошем. Меня взяли на должность портье без опыта работы, з/п выплачивали всегда своевременно, отношения в коллективе замечательные (мне повезло). И за девчонками и ребятами я скучаю больше всего.
Теперь о плохом. За время моей работы поменялось 5 заместителей управляющих (это НСПР). При этом никого из портье не повысили. Закрадываются сомнения о возможном карьерном росте, хотя может быть, кому как повезёт. Да, круг обязанностей постоянно расширяется и за это не доплачивают, потому что мы команда и должны помогать друг другу. При хороших отношениях это не в тягость, но подчеркиваю — при хороших отношениях. Для гостей дается далеко не всё. Я бы сказала, что гостеприимство заканчивается там, где необходимы дополнительные затраты. В зимнее время нам запрещали давать гостям чайники и обогреватели, когда в номерах было прохладно.
Что касается отношения руководства, повторю еще раз, кому как повезёт. Конечно, и в этой компании практикуются доносы, продвижение своих знакомых, пополизание и выслуживание.
Придя работать в Рейкарц , Вы можете стать управляющим отеля или же остаться портье (это от Вас не зависит).

@Вася, Запорожье, спасибо за совет.Тоже проходила собеседование на позицию банкетного менеджера в ресторан в г.Запорожье,ждала ответа неделю,через две недели вакансию закрыли вообще.Неделю назад они заявили об открытии нового проекта»Стань ресторатором с RHG»,собеседование было с Юлией Глебовой -менеджером по персоналу г.Донецка посредством Skype.Сразу видно хамка,во-первых,она во время собеседования даже не смотрела на меня все что-то писала,во-вторых,сразу сделала конкретный вывод,что я не в состоянии стать успешным ресторатором;в-третьих,просто убило на собеседовании,когда она заявила,что»Вы не можете найти работу поэтому и стремитесь попасть в наш проект»Я в retail 8 лет успешно работаю;горжусь тем,что мои клиенты хвалят мой вкус при выборе ассортимента;подчеркивая,что я в состоянии отследить последнии тенденции fashion-индустрии,а недавнее заявление одной клиентки»Раньше я покупала товары у вашей конкурентки,но ваш ассортимент и ваши цены более лояльны в условиях кризиса!» убил наповал.Вообщем,сразу после собеседования у меня само собой отпало желание учавствовать в данном проекте и работать в их компании.Все,что не происходит всегда к лучшему,друзья!)

Здравствуйте, работаю в компании не давно, в первую очередь хочу сказать что повезло с руководителем нового одела ,прошел обучение, компания достаточно потратилась на это дело :презентации поставщиков, мастер классы по продажам и т.д. месяц прошел насыщенно не было не дня что бы мы скучали, атмосфера в нашем отделе бомба повторюсь повезло с руководителем .Люди в компании нормальные адекватные готовы помочь если возникают вопросы.Каких то минусов пока не заметил кроме того что начальников много что временами тормозит какие-то либо процессы.

@Менеджер, бред полный , с начала развалили, прокинули, а потом ситуация. или послушав ларису прийти и доказывать??????????

Работаю в этой компании уже 5 лет.
Официально оформляют с первого дня стажировки. Полноценный отпуск, больничные — все это есть.
Конкретно в киевском филиале отношение руководства к подчиненным хорошее.

Кидалово сплошное, обещали оплатить работу(мои затраты были половину гонорара) в феврале, уже конец апреля — а они так и морозятся!!!!!

Положительного маловато.Графика постоянного нет,переработки постоянные,затыкают дыры как могут.Текучка кадров огромная.Зарплата черная.Люди идут в основном что близко с домом туда работать.Тяжелый низко оплачиваемый неоценимый труд.((((