@Роман
напиши будь ласка на damokl@ukr.net

Я один з тих, хто постраждав вЖд шахрайських дЖй керЖвництва РА «Астра»,я вважаю,що з такими потрЖбно боротися, якщо Д моЗ однодумцЖ, пишЖть на електронку damokl@ukr.net
P.S. Роман, зв*яжись зЖ мною.

Совершенно верно, з.п за первые пол-месяца заплатили, потом кормили завтраками 2 месяца, в итоге — не заплатили вообще ничего!

Потверждаю вишесказанное.

Агентство и его директор Божук Ольга набирает на работу сотрудников, по поводу зарплаты кормит «завтраками», через 2-4 месяца люди уходят ни с чем — без денег за свою работу, но с заниженной самооценкой. Через нее уже прошло около 25 человек — все без оплаты своего труда

Предложили пройти собеседование, на тот момент я еще работал. На первом собеседовании встретился с директором — Степан Геч, попросил прийти еще раз через 2 недели, когда приедет в Украину собственник компании.
На финальном собеседование (в понедельник) уже с собственником, немкой Клаудией, все прошло гладко, и человек приятный (на первый взгляд), мы вам позвоним.
Затем уже в среду перезвонила Клаудия, сказала мол вы нам подходите, когда вы сможете сказать что согласны перейти к нам?. Я им ответил, что имею серйозные намерения перейти к вам работать, я подойду к своему директору и скажу что собираюсь увольняться (что и сделал в тот же день), а завтра вам перезвоню скажу мои дальнейшие действия.
На следующее утро я позвонил ей но трубку она не взяла, а через через некоторое время перезвонил Степан от имени Клаудии и я ему ответил: чтоб урегулировать смогу ли я по обоюдному решению уйти сразу или через 2 недели (как по законодательству) решает мой нынешний начальник, и сейчас начальник в отпуску, звонить я ему не буду так как чисто из моральных принципов не хочу портить отдых, а как приедет тогда и обсудим, и появится на следующей неделе в пн. И опять же акцентировал внимание на том что у меня серйозные намерения влиться в ряды коллектива Лиаг. А также попросил прислать на имейл job offer (из диалога видно было, что таких слов Степан раньше не слышал). Пообещал что со мной свяжется Клаудия и дальше все обсудим.
Уже после обеда мне опят позвонил Степан и сказал: мы выбрали другого кандидата, извините.
Удивлению моему не было придела. То что я уже сказал шефу что увольняюсь это их не волновало… типа ваши проблемы вы их и разгребайте. СИТУАЦИЯ ТАКАЯ ЧТО ВРАГУ НЕ ПОЖЕЛАЕШЬ!
Не знаю теперь как будет дальше решаться моя дальнейшая судьба на той фирме где работаю. Но то что компания ЛИАГ ТЕХНИК СЕРВИС УКРАИНЫ во главенстве совсем не соблюдает ни моральные ни чисто человеческие принципы я убедился воочию.
Вот так вот.

К сожалению работала у них около месяца. Могу сказать что это зря потраченное время.
Выплачивают зарплату не то что не вовремя, а просто когда хотят.

Названия определенного у них нет, но часто в графе "компания", на сайтах поиска работ пишут Call to U&C. Вот их номер для точности (044) 561-27-10
Эта компания ищет в основном молодых людей так как их, как не крути, проще обмануть. Обман начинается еще с самого объявления на сайтах для поиска работ. В графе зарплата они пишут: «оплата почасовая от 16 до 30 грн в час» , но это вранье. Приходя на собеседование они вам говорят тоже самое но через неделю оказывается что оплата вовсе не почасовая, и узнаете вы это не от руководства а от коллег которые там уже работают. Вашей задачей является вести переговоры по телефону с американскими бизнесменами предлагая им информацию о инвестициях которую вы якобы имеете. Если удается переубедить человека на другом конце провода отослать ему эту информацию значит вы сделали так званый «лид» вам полагается 10 долларов за один лид. Из своего горького опыта могу сказать что больше двух лидов в день мне ну никак не получалось сделать. А если не удалось переубедить ни одного американца- вы идете домой ни с чем. Ну да ладно, отдали бы хоть деньги которые я заработал. Уже месяц не могу забрать свои жалкие 600 грн. Постоянно врут, что нет у них на данный момент денег. Прошу принять во внимание, что никого из своих работников они не то что не оформляют официально, а вообще не составляют никакого договора где бы фиксировалось ваше присутствие в компании. То есть вы не можете никак обжаловать их грубые нарушения. В силу этих фактов их деятельность является абсолютно незаконной по законодательству Украины.
Еще нужно добавить пару слов о руководстве. Это граждане США , один всегда улыбается, шутит но как только дело доходит до зарплаты он всегда куда-то девается. Так же есть его помощник, чернокожий гражданин который то и делает что клеиться и трогает молодых работниц, и спрашивает как у них дела.
Обходите этих ребят 10 дорогой. Я и врагу не посоветовал бы с ними связываться.
Печально что вот такие иностранные представители приезжают сюда, делают деньги за счет наших людей, и так с ними обходяться.

@Гость, дебил редкий, да
меня радует то, что сделали с их домами, да простит меня Бог
Крым, Донецк — они нервничают теперь больше моего.

@Гость, сорри, но я знаю только одного человека, которого во время кризиса сократили из «Флекса», но он отработал там не 8 месяцев, а ровно 2 года (знаю достоверно, поскольку этот сокращённый — я). Отзыв написан в мае, но что-то не припоминаю никого, поступившего на работу в сентябре, которого бы сократили одновременно со мной. По поводу «старожилы сидят в своих проектах». Если имеются в виду работники тех. отдела В. К., Ю. Р. и Д. Н. (имена не называю без согласия этих людей), то извините, но у них один проект — сервисное обслуживание. Плюс монтаж. Если вы не попали в сервис (а попасть туда просто: просто попроситься и вам с радостью вручат сервисный телефон), то кто ж в этом виноват? Если уж говорить о недостатках, то главный недостаток (объективно) — патологическое пристрастие первого лица компании к опозданиям на час и больше, несмотря на то, что он сам назначает время встреч.

Отработал в компании 8 месяцев, в связи с кризисом меня сократили. Мне как новичку ничего жирного не дали, по Украине постоянно в командировках был как лох, должен был ехать в загранку — пролетел и потом вообще вылетел. Старожилы сидят в своих проектах и ничем не хотят делиться, типа им некогда.В остальном все нормально хотя с 2014 задержки начались ЗП. Из хорошего классный фин.дир, можно найти общий язык.

@Гость
как Вас зовут?

Говорите за его спиной? Значит он впереди Вас. Обсуждаете его жизнь? Значит она интересней Вашей.

А ничего, что все положительные отзывы написаны с одного айпишика?

Гость! За такой «положительный» отзыв
деньгами тоже не обидели?