Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
А мЖй чоловЖк працював на цього деректора рЖк назад, так вЖн тричЖ приходив побитий, а менЖ казав що посварився з спЖвробЖтниками, приховуючи Жстинне лице даного роботодавця. Знаючи свого чоловЖка я розЖзнала про дану фЖрму та зрозумЖла що там твориться, на що й змусила звЖльнитися його. При звЖльненнЖ мого чоловЖка довго не вЖдпускали, так як працЖвник вЖн золотий, знаД свою роботу от а до я, заманював збЖльшенням зарплати, Жншими премЖями, а потЖм брав безглуздими погрозами. МЖй чоловЖк звЖльнився, з статтею, а на даний мамент на його мЖсце до цих пЖр шукають працЖвника, так як найти гарного працЖвника не так й легко. ЧоловЖк був засмучений, але зараз в нього все добре, знайшов кращу роботу, чукаД на поповнення та купив квартиру. От Ж я хочу сказати всим кого ображало дане лице, все що неробиться, робиться до кращого, Ж це правда. Хай Вам щастить шановний Олександр Володимирович, з повагою Дуля М.С.
А я знаю що там деректор, Саньок, так себе веде з людьми, а саме пЖдЖймаД своЗ карявЖ руки на спЖвробЖтникЖв, бо вЖн слабенький як мужик Ж так вЖн *тЖпа* самостверджуДться. Його жЖнка та коханка працюють разом в 1 кабЖнетЖ та терплять його тЖльки Жз-за грошей та не поважають себе. А от всим ображеним людям, на яких це нещастя пЖдЖймало своЗ руки, я хочу сказати, пробачте йому, в нього Д син якого также само лупитимуть як сидорову козу, адже правду кажуть зло непримЖнно вернеться до його творця. Всим ображеним успЖхЖв на нових роботах та щастя в життЖ!
Директор Жуковец Александр Владимирович- *** *** ***. Своих сотрудников оскорбляет, избивает. Уволиться нормально нельзя. Обязательно в трудовой будет статья. Даже если нет повода для статьи, он пишет акт на любое нарушение( которого не было) и заставляет сотрудников подписать его. Люди! Не идите к нему работать! Это хуже чем в тюрьме!!!!!!!!!!!!!
Не идите к нему на работу,если хотите иметь чистую трудовую книжку без записи со статьей.Зарплату не платит.К людям относится как к рабам. Бог ему судья!!!
Девочки и мальчики не ведитесь, там директор БОЛЬНОЙ на голову, водителей постоянно лупит, рабочих постоянно штрафует не зачто. У него нормальных слов нет — одни маты. При увольнении всегда пишет запись в трудовую по статье или палит её. Там народ каторый работает незнает как от него уйти , что бы тот козёл не испортил трудовую. В этой шарашкеной конторе всегда открыты вакансии. ЛЮДИ УБЕГАЙТЕ ОТ НЕГО
Да забейте Вы на ето быдло, лутше на такое *ерьмо как там директор не работать, он психически неуравновешеный человек, он свое получит, а Вы найдете себе намного лутше место.
Уроды еще те,не смогла терпеть оскорбления,вызвала милицию,ушла не доработав,когда забирала трудовую,отказалась подписывать акт,все время беседы меня записывали на камеру мобильного телефона,статья в трудовой за прогул,выплатили только 100 грн.Такое быдло надо убивать,вот только сидеть за них неохота.
А мЖй знайомий з роботи приЗджав побитий, бо там керуючий не поважаД людей, так, як Ж себе. Як би вЖн був розумною людиною в нього були б маршрути по всьому КиДвЖ, а так вЖн тЖльки приймаД та звЖльняД людей, бо там нехочуть працювати на такого длеректора.
Пришол на собеседование все класно , устроился на роботу и понял не так то и класно на собеседовании было лутше. отпахал один день с 7.30 до 23.00 без обедов и перекуров и понял не мое. На следующий день приехал увольняться мне сказали «ИДИ РАБОТАЙ МЫ НА ТЕБЯ РАССЧИТЫВАЛИ» с боем прошол охрану, уехал домой.На следующий день поехал за трудовой а там СТАТЬЯ за прогулы . 5.09.11 устроился 7.09.11 уволен за прогулы. Заработал 50 гр и статью в трудовой, будучи на испытательном сроке. Короче кантора просто «БОМБА»
@Гость, Повторю Думаю, данную страницу читают все, кому не лень!Не сомневаюсь, что читают как бывшие (многие из которых были уволены незаконно, либо доведены до увольнения по собственному желанию) так и нынешние работники конторы Юрченко ! Бывшим и нынешним работникам я хочу посоветовать обращаться в органы прокуратуры для защиты своих трудовых прав, которые в самой грубой позе нарушаются Юрченком и Ко (под Ко подразумеваются конторские "работяги" , которые в поте лица сидят компьютером, в поте лица отслеживают здесь комментарии и негативным отзывам о "компании" нажимают на " пальчик вниз", а попоподлизывающим комментариям ставят пальчик вверх ). За обращение в прокуратуру (а также в органы исполкома, а точнее - в охрану труда) вас никто не уволит ( как бы не пугал г-н Юрченко), ибо в КЗоТе не предусмотрено увольнительной статьи за обращение в органы - http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page2 - внимательно прочтите статьи 36, 38, 39, 39(прим.1), 40, 41, 42, 43, 43(прим.1), 45,46,47. (если начать процесс, то Юрченко рискует вылететь с кресла как пробка с шампанского по 1 пункту(прим.1) статьи 43 и ответить в соответствии со ст.265 КЗоТ). Также следует изучить статьи 259, 260, 263 ( http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page, ), помимо КЗоТа, изучите "З А К О Н У К Р А ч Н И "Про охорону працЖ" ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 ), "З А К О Н У К Р А ч Н И "Про оплату працЖ" ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 ) , "З А К О Н У К Р А ч Н И "Про вЖдпустки" ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 ) Одной из основных причин нарушения трудовых прав является отсутствие у работников достаточных юридических знаний о своих правах и возможностях, которые нужно не только реализовывать, но и защищать в случае их попрания. Для изменения такой ситуации на рынке труда необходимо, чтобы каждый наемный работник знал свои права. В соответствии со статьей 265 КЗоТ Украины любое лицо, виновное в нарушении законодательства о труде, будет нести ответственность согласно действующему законодательству. За нарушение трудового законодательства (незаконное увольнение работников, несвоевременная выплата заработной платы, нарушение правил охраны труда, невыполнение обязательств по коллективным договорам, препятствование законной деятельности профессиональных союзов и т. д.) должностные лица несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. http://www.vnutri.org/zam-ukraina/comment-page-2/#comment-224161
njkre с того, что вы здесь написали ? не бойтесь — прокуратура вам в помощь и Юрчик Юрченко окажется за решеткой за грубейшие нарушения трудового законодательства Украины, за нарушения констуционных прав работников, за нарушения охраны труда и тд — всего не перечислить ! Чуть ниже я уже давал советы — как поступать, со ссылками на законы !
